OTLOG: strona spółki
6.05.2024, 20:49
OTS Zatwierdzenie Strategii Rozwoju Grupy Kapitałowej OT Logistics w perspektywie do 2026 roku
Zarząd OT Logistics S.A. ("Spółka") informuje, że w dniu 6.05.2024 r. Rada Nadzorcza Spółki podjęła uchwałę w sprawie zatwierdzenia, przedłożonego przez Zarząd dokumentu pt. ”Strategia Grupy Kapitałowej OT Logistics w perspektywie do 2026 roku” („Strategia”).
W 2023 roku Grupa Kapitałowa OT Logistics („Grupa Kapitałowa OTL”, „Grupa”) zakończyła z sukcesem, kilkuletnie działania restrukturyzacyjne służące poprawie kondycji ekonomicznej Grupy. Przyjęta Strategia jest odpowiedzią na aktualną pozycję Grupy Kapitałowej OTL, uwzględniającą efekty wieloletniego procesu restrukturyzacyjnego, jak również obecną i prognozowaną sytuację na rynku. W trakcie opracowywania przyjętej Strategii dokonano gruntowej analizy otoczenia rynkowego, makroekonomicznego, regulacyjnego oraz prognoz i kierunków rozwoju branży, przekładając je na szanse i ryzyka dla Grupy w perspektywie najbliższych 3 lat. Dokument opisuje strategiczne działania jakie Grupa zamierza realizować do końca roku 2026 oraz ich pełny efekt, jaki mają one przynieść w roku 2027. Strategia uwzględnia zarówno bardzo duży popyt na usługi świadczone przez Grupę w latach 2022 i 2023 jak i przejściowe osłabienie korzystnych dla Grupy trendów, widoczne w pierwszym kwartale roku 2024, które z pewnością znajdzie odzwierciedlenie w pogorszeniu wyników Grupy Kapitałowej OTL w tym okresie. Jednakże w ocenie Spółki, osłabienie to jest tymczasowe i zakończy się w najbliższym czasie nie tylko powrotem do stabilnego poziomu realizowanych przez Grupę przeładunków i przewozów, ale otworzy perspektywy rozwojowe w nowych obszarach działalności. Strategia prezentuje optymalną ścieżkę zrównoważonego rozwoju, która zapewni stabilność finansową Grupy Kapitałowej OTL oraz perspektywę wzrostu przy jednoczesnym uwzględnieniu zarządzania działalnością w ramach ESG. Hasłem przewodnim strategii jest "ROZWÓJ, ORGANIZACJA, UNIWERSALNOŚĆ ", co oznacza w szczególności: a) rozwój pełnego i uniwersalnego łańcucha usług logistycznych, w oparciu o aktywa portowe, b) modernizację infrastruktury i suprastruktury, w kierunku zapewnienia wysokiej wydajności i jakości usług oraz c) dalsze usprawnianie i automatyzację procesów biznesowych. Strategia skupia się na trzech filarach wzrostu Grupy Kapitałowej OTL: 1. Uniwersalny operator logistyczny, 2. Pełny łańcuch usług logistycznych, 3. Doskonałość organizacyjna. Grupa planuje osiągnąć w 2027 r. przychody w wysokości 916 mln zł przy 28% rentowności EBITDA. Strategia zakłada realizację szeregu inicjatyw strategicznych zorientowanych na poprawę efektywności operacyjnej i istotne zwiększenie liczby obsługiwanych ładunków. Zarówno w przeładunkach masowych (z 5,7 mln t w 2023 r. do 8,4 mln t w 2027 r.) i drobnicowych (z 1,4 mln t w 2023 r. do 2,4 mln t w 2027 r.), jak również przewożonych koleją (z 1,7 mln t obecnie do 3,2 mln t w 2027 r.) W ramach Strategii przyjęta została polityka dywidendowa zakładająca w perspektywie długoterminowej stałą wypłatę dywidendy w wysokości nie niższej niż 75% zysku netto Spółki. Spółka zaznacza, że cele i założenia Strategii nie stanowią prognozy lub szacunku wyników, w tym finansowych, i odnoszą się jedynie do zamierzonych kierunków działania w latach 2023 - 2026. Szczegółowy opis inicjatyw strategicznych na lata 2023-2026 stanowi załącznik do niniejszego raportu.
W 2023 roku Grupa Kapitałowa OT Logistics („Grupa Kapitałowa OTL”, „Grupa”) zakończyła z sukcesem, kilkuletnie działania restrukturyzacyjne służące poprawie kondycji ekonomicznej Grupy. Przyjęta Strategia jest odpowiedzią na aktualną pozycję Grupy Kapitałowej OTL, uwzględniającą efekty wieloletniego procesu restrukturyzacyjnego, jak również obecną i prognozowaną sytuację na rynku. W trakcie opracowywania przyjętej Strategii dokonano gruntowej analizy otoczenia rynkowego, makroekonomicznego, regulacyjnego oraz prognoz i kierunków rozwoju branży, przekładając je na szanse i ryzyka dla Grupy w perspektywie najbliższych 3 lat. Dokument opisuje strategiczne działania jakie Grupa zamierza realizować do końca roku 2026 oraz ich pełny efekt, jaki mają one przynieść w roku 2027. Strategia uwzględnia zarówno bardzo duży popyt na usługi świadczone przez Grupę w latach 2022 i 2023 jak i przejściowe osłabienie korzystnych dla Grupy trendów, widoczne w pierwszym kwartale roku 2024, które z pewnością znajdzie odzwierciedlenie w pogorszeniu wyników Grupy Kapitałowej OTL w tym okresie. Jednakże w ocenie Spółki, osłabienie to jest tymczasowe i zakończy się w najbliższym czasie nie tylko powrotem do stabilnego poziomu realizowanych przez Grupę przeładunków i przewozów, ale otworzy perspektywy rozwojowe w nowych obszarach działalności. Strategia prezentuje optymalną ścieżkę zrównoważonego rozwoju, która zapewni stabilność finansową Grupy Kapitałowej OTL oraz perspektywę wzrostu przy jednoczesnym uwzględnieniu zarządzania działalnością w ramach ESG. Hasłem przewodnim strategii jest "ROZWÓJ, ORGANIZACJA, UNIWERSALNOŚĆ ", co oznacza w szczególności: a) rozwój pełnego i uniwersalnego łańcucha usług logistycznych, w oparciu o aktywa portowe, b) modernizację infrastruktury i suprastruktury, w kierunku zapewnienia wysokiej wydajności i jakości usług oraz c) dalsze usprawnianie i automatyzację procesów biznesowych. Strategia skupia się na trzech filarach wzrostu Grupy Kapitałowej OTL: 1. Uniwersalny operator logistyczny, 2. Pełny łańcuch usług logistycznych, 3. Doskonałość organizacyjna. Grupa planuje osiągnąć w 2027 r. przychody w wysokości 916 mln zł przy 28% rentowności EBITDA. Strategia zakłada realizację szeregu inicjatyw strategicznych zorientowanych na poprawę efektywności operacyjnej i istotne zwiększenie liczby obsługiwanych ładunków. Zarówno w przeładunkach masowych (z 5,7 mln t w 2023 r. do 8,4 mln t w 2027 r.) i drobnicowych (z 1,4 mln t w 2023 r. do 2,4 mln t w 2027 r.), jak również przewożonych koleją (z 1,7 mln t obecnie do 3,2 mln t w 2027 r.) W ramach Strategii przyjęta została polityka dywidendowa zakładająca w perspektywie długoterminowej stałą wypłatę dywidendy w wysokości nie niższej niż 75% zysku netto Spółki. Spółka zaznacza, że cele i założenia Strategii nie stanowią prognozy lub szacunku wyników, w tym finansowych, i odnoszą się jedynie do zamierzonych kierunków działania w latach 2023 - 2026. Szczegółowy opis inicjatyw strategicznych na lata 2023-2026 stanowi załącznik do niniejszego raportu.