Forum Forum prawneZmiany w prawie

Co zrobić kiedy pracodawca spóźnia się z wypłatą?

Co zrobić kiedy pracodawca spóźnia się z wypłatą?

Wyświetlaj:
zuza86 / 89.230.145.* / 2015-10-28 23:02
Witam. Jestem na 3 miesięcznym okresie wypowiedzenia po urlopie macierzyńskim.Obecnie jestem na zaległym urlopie wypoczynkowy. Wynagrodzenie zawsze było płatne 20 każdego miesiąca bo tak było ustalone z pracodawcą ale w umowie jest zapisane ostatniego dnia miesiąca. Co zrobić kiedy nie dostane tej wypłaty? Pytam ponieważ bardzo mnie stresuje fakt tego iż 20 miną i nie mam żadnej informacji. Dodam tylko iż pracodawca zmusił mnie do podpisania odmowy przyjęcia pracy w innym miejscu niz dotychczasowe, ponieważ podobno nie ma tam już dla mnie miejsca a widziałam zamieszczone ogłoszenie o pracę.
szklarek / 2015-10-29 08:58
To dwie odrębne kwestie.
- wynagrodzenie- skoro zapis w umowie jest taki jaki jest - to fakt, że wcześniej wypłacano wcześniej właśnie nie uprawnia do tego, by już się wynagrodzenia domagać. Nie doszło jeszcze do przekroczenia terminu.

- skoro wypowiedzenie zmieniające było nieprawne (bo powód był nieprawidziwy- bo stanowiska nie zlikwidowano) należało się od niego odwołać jako od nieprawnego właśnie.
zuza86 / 89.230.145.* / 2015-10-29 10:40
Wynagrodzenie- obawiam się iż ono nie zostanie jutro wypłacone. Co wtedy?
szklarek / 2015-10-29 11:13
Jest to w tym wątku wielokrotnie napisane. Ustalenie powodu- czy nie jest stricte techniczny, np. po stronie banku. Wezwanie do zapłaty itd.
irena87 / 80.50.152.* / 2015-08-12 08:47
ja tez mam taki problem termin ma pracodawca na 10 a pensja jest juz 4 miesiac po 20 albo i pozniej co mam robic aby tez potem szef nie mial pretensji ze donioslem na niego i zeby pracy nie stracic
pablo_89 / 2015-08-13 18:36
Przede wszystkim zacznij szukać innej pracy. Pracodawca nie robi łaski, że wypłaca Ci pensję. Tak samo, jak Ty nie robisz łaski płacąc za bułki w spożywczaku.
szklarek / 2015-08-14 10:29
Przecież wyraźnie 'irena87' napisała, że chodzi jej o załatwienie sprawy bez utraty tej pracy.
Gdyby o to nie chodziło- po prostu dałaby pracodawcy 'dyscyplinarkę' z art. 55, par. 1'1 KP i tyle.
szklarek / 2015-08-12 12:41
To trudna sprawa w takim razie. Można złożyć skargę do PIP. W tej sytuacji nie może być ona anonimowa, ale Inspekcja nie może informować pracodawcy, że jej kontrola jest wynikiem skargi i czyjej (o ile skarżący o to nie wystąpi). Podobnie dane te mogą być utajnione w samy dokumencie- protokole kontroli.
Rudy918 / 83.30.76.* / 2015-05-18 16:48
Witam co mam zrobić gdy na umowie mam termin wypłaty do 15 a pensje za każdym razem są po czasie. Tłumaczenia że przelew z NFZ nie doszedł są za każdym razem. Dodatkowo dostałem dwa pity jeden z umowa o pracę drugi z zlecenie a nie podpisałem.
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
wiwan / 2015-05-19 10:26
1. Co ma kwestia NFZ do tego ? Pracodawca ma kontrakt z Funduszem ?

2. Czy poza tym, że umowy zlecenia nie podpisano- to również jej nie wykonywano ? Czy pobierano z niej wynagrodzenie ?
Bart306 / 46.227.34.* / 2015-04-14 17:33
W firmie Kredyt Express zawsze spóźniają się z pensjami kilka dni i klamali że niby przelew tak długo idzie...
Takie firmy powinny byc karane a nieudolny zarząd zmieniony.
Współczuję każdemu kto miał do czynienia z tymi ludzmi z zarządu.
Xxxxx163 / 176.103.173.* / 2015-03-13 10:18
Co zrobic jezeli firma w ktorej pracowalem odeszla do innego miasta i nie wyplacila mi i okolo 160 osob wyplat i musze dodac ze ta firma byla zatrudniona jako "zewnetrzna" na terenie duzego zakladu ktory podziekowaj jej za wspolprace... i teraz tak dzwoniac do tej firmy zewnetrznej jestesmy odsyłani do tej ktora ja wynajela i na odwrot a pieniedzy jak nie bylo jak tak nie ma.
szklarek / 2015-03-13 13:20
Stroną zobowiązaną do zapłaty jest ten pracodawca, z którym była podpisana umowa Od niego należy jej dochodzić. W razie jego niewypłacalności* roszczenia te spłaca Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

* w rozumieniu prawnym tj. Ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
anonim:) / 31.61.131.* / 2015-03-03 11:03
Witam .
Chciałam się dowiedzieć gdzie mogę zgłosić jeśli wypłaty co miesiąc są źle wypłacane, potrącenia byłybez zgody pracownika . Dopiero jak byli postraszeni kodeksem prawa dostaliśmy dokument który ''musimy ,, podpisać . I w tym roku potrafią podejść i dać papier aby ppit pisać potrącenie za wrzesień 2014 .
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
Furei / 83.28.139.* / 2014-10-13 12:44
Czy takie zgłoszenie o zaległą wypłatę można zgłosić do PIP także w sytuacji, gdy pracowało się zagranicą, dokładnie w Holandii? Sprawa wygląda tak, że pracodawca zalega z wypłatą za ostatni tydzień pracy już trzeci tydzień oraz z pieniędzmi za godziny wakacyjne, a także z wypłatą za pieniądze należne za bycie kierowcą pracowników do i z miejsca pracy. To wszystko jest w sytuacji, gdy pracownik już skończył pracę w Holandii i wrócił do Polski. Czy jest możliwość, aby polski urząd do spraw prawa pracy pomógł pracownikowi w uzyskaniu należnych pieniędzy?
szklarek / 2014-10-13 13:45
Można, ale procedura odbywa się na zasadzie dobrej współpracy z swoim odpowiednikiem w innym kraju, a nie na zasadzie jurysdykcji- ta miałaby zastosowanie, gdyby był Pan do pracy oddelegowany przez polskiego pracodawcę, był zatrudniony przez polską agencję pracy lub polskie przedstawicielstwo owego pracodawcy zagranicznego.
bejbe911 / 178.37.204.* / 2014-09-16 17:44
jestem już wyczerpana chodzeniem na konto,miiałam umowę zlecenie płaca do 15stego każdego miesiąca.pierwsza dali 28.06,druga 20-stego ,trzecią czekam do tej pory,mam zobowiązania bankowe jestem już spózniona co robic..dzwonie tam to mowią,ze przelew idzie z zagranicy tydzień,czemu wiec na umowie mam do 15-stego/
wiwan / 2014-09-16 20:15
Wielokrotnie już to w tym wątku napisano. Przedsądowe wezwanie do zapłaty, przy braku reakcji-pozew cywilny. Jak w przypadku każdego dłużnika.
Skoro zlecenie to kwestie sądu pracy nie wchodzą zasadniczo w grę.
zyczliwy / 178.182.68.* / 2014-08-17 05:33
Odradzam prace w Agora w sklepie Bytom S.A omijac szerokim łukiem!
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
ja24567 / 89.71.124.* / 2014-07-28 11:24
Spolka Doppler w Warszawie notorycznie opóźnia się z wypłatą wynagrodzeń,pracownicy apteki nie otrzymują pensji od 2 miesięcy,albo otrzymują szczątkowe wynagrodzenia,porażka
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
stowa / 164.127.1.* / 2014-06-10 17:39
dzis jest 10 a sanpro job services(agencja pracy) nie wyplacila mi pieniedzy . nie idzcie do tych zlodziei
RafalGramogster / 62.244.147.* / 2014-05-12 12:49
FIRMA DIS-EXPO, WYSZMONTÓW 124A NOTORYCZNIE SPÓŹNIAŁA SIĘ Z WYPŁATAMI KTÓRE MIAŁY BYĆ DO KOŃCA MIESIĄCA, POTEM DO 10 NASTĘPNEGO!!! WYPŁATY SIĘGAŁY NAWET TYDZIEŃ SPÓŹNIENIA...... JUŻ TAM NIE PRACUJĘ !! DZIADOSTWO
ja12345 / 83.10.107.* / 2014-04-23 17:46
Meble Doktór ze spóźnia się z pensjami i robie wiele innych przekrętów
ja4448585 / 89.78.236.* / 2014-04-09 17:08
u mnie w pracy nikt (89%) osob pracuje bez umowy o prace a i z wyplatami problem...
krak-mies krakow jaroslaw naruszewicz tak wlasnie robi
loooliiitttaaaa / 193.242.136.* / 2014-03-10 16:49
dayli polska sp, z o,o, też czekaja do ostatniej chwili!!
do początku nowsze
1 2 3 4

Najnowsze wpisy