praca w godzinach nadliczbowych
Mama pytanie odnośnie godzin nadliczbowych. Pracowałam prawie przez rok po 18-20 dziennie czyli od 7 do 2 w nocy w weekendy. W umowie mam wpisany zadaniowy czas pracy i stanowisko kierownicze. Ilośc pracy wynika ze zmniejszenia działu o połowę. Pracodawca wiedział jak pracuje, kadrowa również więc zapytałam co z moimi godzinami nadliczbowymi. Uzyskałam odpowiedz że pracodawcy to nie interesuje jak pracuje i skoro siedze do późnych godzin nocnych to moja sprawa. Wszyscy znają sytuację. Zasugerowano mi, ze nie powinnam brac taxi w nocy bo to koszty. Co zrobić w tej sytuacji?
podżegacz
/ 83.27.16.* / 2011-07-22 11:36
Przede wszystkim rzuć w cholerę tą robotę.
anadan
/ 2011-07-15 10:10
/
Bywalec forum
powinnas wieksza stawke otrzymywac za takie godziny nadliczbowe i transport do domu zapewniony ze strony pracodawcy
Transport ? Na jakiej podstawie prawnej ???
a czy w takiej sytuacji zamiast pieniędzy pracodawca ma prawo przyznać nam dni wolne w zamian?
Tak. KP daje możliwość pracodawcy 'rozliczenia' się z nadgodzin zamiast finansowo- 'w naturze'. Zgodnie z art. 151'2 KP.
Natomiast w przypadku kadry kierowniczej ( nie wiem czy Pani spełnia ten warunek ) zgodnie z art. 151'4.
Tu tekst kodeksu;
http://prawo.money.pl/akty-prawne/ujednolicone-akty-prawne/kodeks-pracy/dzial-szosty-czas-pracy/rozdzial-v-praca-w-godzinach-nadliczbowych/art-151
dziwne że bez wyrażenia zgody pracownika szef może dać mu urlop w zamian za ciężką pracę, to powinno być do wyboru przez pracownika,
1. To NIE jest urlop, tylko czas wolny. Zupełnie inne uprawnienie pracownicze.
2. W takiej sytuacji pracownik ma przecież bonus w postaci 50% zwiększenia udzielonego czasu wolnego, względem czasu w nadgodzinach tj. 3 godziny wolne za 2 nadgodziny pracy ( art. 151'2 par. 2 KP
mnie się osobiście podoba to uregulowanie prawne, nie raz zostawałam w pracy nadliczbowo, z własnej, nieprzymuszonej woli i późniejsze wykorzystanie tego jako dodatkowych dni wolnych umożliwiło wiele wyjazdów, na które normalnie nie mogłabym sobie pozwolić