Przepracowałem w firmie ponad 2 lata. Firma zwolniła mnie bez podania podania powodu - 2tyg. wypowiedzenie.
Toczy się postępowanie sądowe w Sądzie Pracy. Domagam się 2mies. odprawy oraz 3mies. wynagrodzenia z tytułu odszkodowania za "niewłaściwe" wypowiedzenie. Sąd wstępnie uznał moją rację i zaproponował pracodawcy abyśmy doszli do ugody - ale pracodawca jakoś nie bardzo ...
Zastanawiam się ile może przyznać mi Sąd czy tylko z tytułu umowy czyli 2mies. wynagrodzenie czy dodatkowo jakieś odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie ?