kariera

- Pierwszą motywacją było mimo wszystko to, żeby nie być biednym. Po doktoracie prowadziłem dwa tematy habilitacyjne i to było moją wielką pasją. Decyzja o pozostawieniu uczelni była niezwykle trudna, bo ja tę pracę bardzo lubiłem. I pewnie gdybym kontynuował tę drogę, to miejsce na tej uczelni bym sobie znalazł. Ale przeważyło wtedy to, że nie chcę być biednym - mówił w "Biznes Klasie" Adam Góral, twórca firmy Asseco.

Wzrost liczby centrów usług wspólnych i rozwój międzynarodowych firm w Polsce zwiększył zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów ds. zakupów. Perspektywy rozwoju zawodowego w sektorze zakupów są oceniane pozytywnie przez 72 proc. badanych zajmujących się zakupami.

Jest jedno zachowanie, które rujnuje wzajemne zaufanie w miejscu pracy - uważa Heidi K. Gardner, amerykańska specjalistka w zakresie doradztwa biznesowego. Jej zdanie, prezesów i pracodawców odstrasza, gdy przypisujemy sobie cudze zasługi.

Rada nadzorcza lotniska Warszawa-Modlin ogłosiła nabór na stanowiska prezesa i dwóch wiceprezesów zarządu. Kandydaci mogą zgłaszać się do 9 lipca 2025 r. - poinformowała spółka.

– Zaczynałem jako mały inwestor, a potem stałem się dużym inwestorem. A teraz jestem prezesem zarządu tego biznesu – mówił Marian Owerko, prezes Foodwell (dawniej Bakalland) w programie "Horyzonty". Opowiadał też o inwestowaniu, podejmowaniu decyzji i pracy nad sobą – także wtedy, gdy temat wydaje się zupełnie obcy.

Fala tegorocznych maturzystów i absolwentów szkół średnich zasila szeregi kandydatów do pracy. Badania przeprowadzone na zlecenie OLX Praca rzucają nowe światło na ich aspiracje i podejście do kariery zawodowej. Wbrew niektórym stereotypom młodzi ludzie są chętni do podjęcia zatrudnienia i mają jasno sprecyzowane oczekiwania. Pracodawcy, którzy je zrozumieją, zyskają dostęp do zmotywowanych i wartościowych pracowników.

Zapotrzebowanie na specjalistów ds. zakupów w Polsce rośnie, a ich pensje zwiększają się szybciej niż w branży IT, wynika z raportu "Rola i wyzwania działów zakupów w Polsce".

Ekspertka ostrzega przed negatywnym wpływem oglądania telewizji przed snem. Światło cyfrowe zakłóca nasz rytm dobowy, co może prowadzić do problemów ze snem. Wyjaśnia także, jak unikać tych zagrożeń i poprawić jakość wypoczynku.

W tegorocznym zestawieniu Najlepszych Miejsc Pracy™ Polska 2025 aż 89% zatrudnionych zadeklarowało, że ich firma to znakomite miejsce do rozwijania kariery. Tak wysoki poziom uznania ze strony pracowników znacząco wyróżnia nagrodzone firmy na tle przeciętnych pracodawców. W przypadku innych firm działających w Polsce podobną opinię wyraziło jedynie 51% osób.

- Nie ma nic gorszego niż człowiek, który nie zna siebie. To prosta droga do uzależnień - mówi Robert Rutkowski, psychoterapeuta i mentor ludzi biznesu, w programie Horyzonty Patrycjusza Wyżgi.

Nauczycielka z katolickiego przedszkola w północnych Włoszech została zwolniona po odkryciu jej konta na OnlyFans przez jednego z rodziców. Decyzja szkoły wywołała kontrowersje i podzieliła społeczność.

Ekspertka ostrzega przed negatywnym wpływem oglądania telewizji przed snem. Światło cyfrowe zakłóca nasz rytm dobowy, co może prowadzić do problemów ze snem. Ekspertka radzi, jak unikać tych zagrożeń i poprawić jakość wypoczynku.

Czterodniowy tydzień pracy budzi wiele emocji i kontrowersji. Przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ Solidarność, Piotr Duda, wyraził swoje stanowisko w tej sprawie, określając pomysł jako "nierealny" i forsowany wbrew interesom większości pracowników.

W zeszłym roku pedagodzy otrzymali podwyżki, jednak obecnie wielu z nich wyraża rozczarowanie. "Śmiech na sali" - komentują swoje pensje po waloryzacji, która wyniosła 5 proc. Jak podkreślają, waloryzacja ta nie nadąża za inflacją - informuje Strefa Edukacji.

Marcin Jędraszak, który rozpoczął karierę w Dino Polska jako magazynier i kasjer, został powołany do zarządu spółki. Jego awans to efekt 20-letniej pracy w firmie, gdzie przeszedł przez wiele stanowisk, zdobywając doświadczenie w różnych działach.

- Zaczynałem jako recepcjonista i bardzo sobie to cenię - mówi Michał Kozak. Prezes hotelu Arłamów, największego pod względem powierzchni obiektu hotelowego w Polsce, zdradza w "Biznes Klasie" na czym najwięcej zarabia jego spółka. Zobacz całą rozmowę na kanale "Biznes Klasa" na YouTube.

Od lipca premierowi doradza Franciszek Bielowicki, syn znanego przedsiębiorcy. Opozycja pyta, czy na decyzję o zatrudnieniu miały wpływ hojne wpłaty ojca na rzecz partii Tuska - informuje "Rzeczpospolita".

Demograficzny kryzys może przynieść katastrofalne skutki dla systemów zabezpieczenia społecznego i gospodarki - grzmia eksperci. - Twierdzenie, że kobiety stawiające karierę nad życie rodzinne odpowiadają za niską dzietność, to po prostu mit - mówi w rozmowie z "Rzeczpospolitą" Mateusz Łakomy, specjalista ds. demografii.

Prawo do urlopu ojcowskiego, tak jak wskazuje nazwa, przysługuje ojcom. Jest on niezależny od tego, jakie prawa przysługują w tym zakresie matce. Oto jak złożyć wniosek na taki urlop. Wszystkie informacje w jednym miejscu.

Każdy z nas ma jakiś dar czy talent, nad którym może pracować. Założenie, że jestem przeciętny, to strzelanie sobie w stopę. Trzeba jednak to w sobie odkryć, a szkoła zwykle w tym nie pomoże - mówi money.pl Sergiusz Trzeciak, autor książki "Mapa Kariery".

Osoby z depresją wysokofunkcjonującą, zwaną też depresją maskowaną, często mogą pozostawać zdolne do funkcjonowania w życiu codziennym, pracy i społeczeństwie, ale nadal doświadczają chronicznego uczucia smutku i utraty zainteresowania życiem.

Powszechnie uważa się, że zdobycie prestiżowej posady lub zakup wymarzonego domu może przynieść pełną satysfakcję z życia. Jak jednak wskazuje Arthur Brooks, ceniony socjolog z Harvardu, takie myślenie może przynieść wręcz odwrotne skutki. I radzi, jak naprawdę można czerpać satysfakcję z życia.

Simon Sinek, autor bestsellerów z dziedziny rozwoju osobistego i ekspert ds. przywództwa, podzielił się swoimi spostrzeżeniami na temat określania konkretnych celów zawodowych. Jego zdaniem, snucie zero-jedynkowych planów i ciągła chęć wygrania w pracy nie zawsze stanowią optymalną ścieżkę rozwoju.

W trakcie poszukiwania nowej pracy często skupiamy się na benefitach, jakie potencjalny pracodawca może nam zaoferować. Cieszymy się z perspektywy wyższego wynagrodzenia, doceniamy nowe możliwości rozwoju oraz lepsze warunki pracy. Nierzadko wpadamy w pułapkę myślenia, że to będzie miejsce, które pokochamy. Jednak całkowite pokochanie jakiejkolwiek pracy jest niemożliwe – uważa amerykański przedsiębiorca Tom Gimbel.

Kandydaci ubiegający się o prace związane z obsługą finansów mogą spodziewać się nietypowych pytań. Jedno z nich, które często pojawia się brzmi: "co zrobiłbyś, gdybyś przyłapał kolegę z pracy na kradzieży z firmy?". Jakie jest najlepsze rozwiązanie na to pytanie?