Forum Polityka, aktualnościGospodarka

12 złotych za godzinę to minimalna granica przyzwoitości [FELIETON]

12 złotych za godzinę to minimalna granica przyzwoitości [FELIETON]

Wyświetlaj:
druzyny1 / 62.87.254.* / 2016-02-03 10:46
Najlepiej zatrudniać pracowników na głodowych stawkach !!!!!!! A gdzie palmy, aby żyć !!!
ken722 / 89.230.49.* / 2016-02-03 10:46
Wiele czasu poświeciłem podobnie opisując rzeczywistość na Polskim rynku pracy . Wreszcie ktoś to ujął kompleksowo . Podstawowa konkluzja , firmy które nie stać na 12 zł powinny zniknąć z rynku jak najszybciej . Niech nie wykazują tej zakłamanej i fałszywej " troski " o bezrobocie . To było to za co politycznie PO " bekło " i nadal powinno " bekać " . To przyzwolenie na niewolniczą pracę . Nie może być tak ,że człowiek pracujący żyje na granicy ubóstwa to jest chore i rodem z 19 wieku . .
jaro733 / 89.64.240.* / 2016-02-03 10:45
To teraz cwaniaczki będą zatrudniać samych inwalidów ,to dopiero patologia.Z tym też powinni zrobić porządek.Ja rozumiem pomoc dla inwalidów,ale to co się teraz dzieje to jest jakieś chore,firmy już chcą samych inwalidów albo studentów,to co dopiero pózniej. W ochronie sami inwalidzi,no czy to nie chore?
Nie bądź osłem.... / 93.105.236.* / 2016-02-03 10:45
System opłacania jakiejkolwiek pracy w Polsce jest zabójczy i nadal powoduje exodus co bardziej wycwanionych i nie dających się oskubac - najlepszych fachowo Polaków za granicę. /nie mylic z uchodźcami / . !2 zł/godz przy unijnej minimalnej stawce godzinowej 8,5 euro świadczy jasno, że to pic na wodę i nadal nic się nie zmienia. Każdy system rządzący w Polsce jest judaszowski i krwiopijczy. Ten też, tak jak te 500 zł które ma uszczęśliwic rodzinę i dziecko. Paranoja. Tylko patologiczna ciemnota może się na to nabrac. Polacy mają dosc harowania na bogatych europejczyków, którzy kolonialnie skubali inne zamorskie kraje, a teraz skubią wewnątrz Europy najbliższe narody, sprowadzając do siebie z za mórz na michę - tych wcześniej oskubanych. Niemcy ,,pękają" od muślimów, którzy jak robactwo na trupie Europy - całą ją zaleją.
cikawy / 91.231.125.* / 2016-02-03 10:44
Dlaczego politycy zabierają prawie połowę naszych ciężko zarobionych pieniędzy?
co za zlodziejski narod / 79.191.139.* / 2016-02-03 10:43
U mnie pracodawca najbogatszy w kraju na szóstym miejscu a ludzie w szkodliwych warunkach na szpitalach i ochronie ,zarabiają po 800 złotych pytam dla czego PiS nie likwiduje umów które są profanacja ludzkiej pracy i zdrowia.
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
ty ja my / 178.238.247.* / 2016-02-03 10:41
bardzo dobry artykuł o polskiej rzeczywistości dotyczących wynagrodzen szeregowych pracowników
j 23 / 88.199.88.* / 2016-02-03 10:40
co to jest 12 brutto zł za godzinę jak to jest 3 euro brutto to tyle ile kosztuje bilet na tramwaj a w dziadowskiej Polsce musi człowiek pracować do 67 lat gdzie do lekarza czeka się latami gdzie emerytura to 250 euro PO przez całe swoje rządy nic nie zrobiła dla dobra ludzi teraz zobaczymy co zrobi PiS ale widać choć 500 zł dadzą dla rodzin .Mogą zabrać TV TK. kś Rydzyk wszędzie ABY LUDZIOM ŻYŁO SIĘ NORMALNIE I GODNIE
glos / 91.203.247.* / 2016-02-03 10:37
Zamiast zlikwidowac niewolnicze um.zlecenie to dalej jest przekret i wytrych ,hanba i widac ze uklad kolonialny trwa .
pora / 79.191.139.* / 2016-02-03 10:36
Zakazać prawnie funkcjonowania agencji pracy za kare ...po tym jak wykorzystywali pracowników do swoich najgorszych finansowo umów o prace.
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
Betlio / 88.156.12.* / 2016-02-03 10:35
Prawidłowo. W końcu biorą się za tych kanciarzy prywaciarzy! Jeżeli ja jaka pracownik robię dla swego szefa usługi za 100k zł miesięcznie , a dostaje marne 1500 netto to coś tutaj jest nie halo. Mój szef co roku ma nowy samochód, a ja 10 letniego złoma.

PS Niech teeraz z głodu zdychają dzieci prywaciarzy! Zero tolerancji dla nich i ich rodzin.
felek768 / 83.10.104.* / 2016-02-03 10:53
Skoro uważasz że pracodawca jest twoim krwiopijcom . to nic trudnego jak zrobić z siebie dobrotliwego pracodawcę . Otwórz sobie firmę , zatrudnij 50 pracowników , używaj 10 cio letniego samochodu,a na koniec roku daj każdemu pracownikowi nowy samochód z wypracowanego zysku .
Polak66 / 217.99.26.* / 2016-02-03 10:49

Jeżeli ja jaka pracownik robię dla swego szefa usługi za 100k zł miesięcznie , a dostaje marne 1500 netto to coś tutaj jest nie halo.

100K = 77K po VAT-cie = 63k po podatku doh. = 31.5k po amortyzacji = 10-12k zysku
Ty dostajesz 1500 + ZUS= 2800 czyli 25% ZA DUŻO!!!
Tak myślę / 188.146.65.* / 2016-02-03 10:45
Załóż swój biznes, rób usługi na 100k i zmieniaj samochody co roku. Nikt ci nie broni - wolny kraj, wolny rynek.
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
do Betlio / 83.8.19.* / 2016-02-03 10:45
Jeżeli ci tak źle i zarabiasz dla swojego szefa 100k miesięcznie i dostajesz tylko 1500 to dlaczego nie założysz sobie własnej działalności? To nie takie trudne. Miałbyś wtedy tyle kasy tylko dla siebie, nikt by cię nie okradał.
lj / 164.127.88.* / 2016-02-03 10:37
Pacanie to dlaczego nie jestes szefem ????
zet829 / 94.141.159.* / 2016-02-03 10:37
acha i te 100k szefa to jest jego zysk? najpierw na kurs ekonomii dla gimbusów a potem pisz bzdury
zet829 / 94.141.159.* / 2016-02-03 10:34
autor artykułu nie kuma bazy... nie wielkość stawki godzinowej jest istotna a siłą nabywcza tej stawki to po pierwsze. a po drugie wzrost płac jest możliwy tylko wtedy gdy idzie w parze ze wzrostem wydajności. inaczej się nie da. Niestety polityka polskich rządów od 26 lat jest antyinwestycyjna i skierowana na to by niszczyć polskich przedsiębiorców i to tyle
yoveeta / 89.229.116.* / 2016-02-03 10:34
Ważny jest jeden wskaźnik: Jaki procent ceny finalnego produktu firm w Polsce przeznaczony jest na płace pracowników? Słyszałem, że w krajach "starej Unii"może to być nawet 30% a w Polsce nie przekracza 10%. Czy ktoś ma jakieś dane na ten temat?
zet2 / 213.184.0.* / 2016-02-03 10:33
12 zł to netto, czy brutto? Ciekawi mnie ile zarabiają na godzinę te cwaniaki, które to wymyśliły. Na pewno biorą nie mniej niż 40 zł netto za godzinę. I co? Fajne porównanie?
John162 / 217.173.194.* / 2016-02-03 10:32
Bez jakiegokolwiek pojęcia o ekonomii - żadnej stawki minimalnej być nie powinno! Jeśli ktoś nie chce pracować za 5zł/h to nie będzie, a z braku chętnych do pracy rynek sam wymusi na pracodawcy zwiększenie stawki do optymalnego poziomu. Porównywanie płac z innych krajów nie ma również żadnego przełożenia na NASZĄ rzeczywistość. Trzeba się głęboko zastanowić co jest przyczyną niskich zarobków ? Bo może to PRZYPADKIEM 19% DOCHODOWEGO, zbyt wysoki VAT i AKCYZA w każdym produkcie o OBOWIĄZKOWYCH składkach zdrowotnych i emerytalnych już nie wspomnę! Niech każdy sobie policzy co zrobiłby z tymi pieniędzmi - oczywiście napędziłby gospodarkę mając miesięczni przykładowo 1000zł więcej. Nie każda praca jest warta 12zł/h! Pozdrawiam i życzę przemyśleń !
fjidsf / 5.172.233.* / 2016-02-03 10:54
Skoro 28,4 procent na polskim rynku jest na umowie śmieciowej, a pracodawca także w tym wypadku płaci śmieciowe podatki, nie ma się czemu dziwić, że stawki opodatkowania dla normalnie zatrudniających są tak wysokie. Firmy nie płacą dodatkowo żadnych świadczeń emerytalnych, pracownik ma prawa pracownika według umowy, bo nie obowiązuje w tym wypadku kodeks pracy, co często jest na niekorzyść pracownika. Nie mówiąc o zatrudnianiu studentów do 26 roku życia gdzie nie odprowadza się składek ZUS. I najciekawsze jest to, że na tą umowę głównie zatrudniają pracodawcy z zagranicy w marketach gdzie odprowadzają już niewielkie podatki od sprzedaży, a polscy pracodawcy przez to na tym cierpią bo chcieliby swoich kolegów polaków zatrudniać na godnym poziomie. Zachód okrada nas pod każdym względem i dobrze, że staramy się to skończyć.
yoveeta / 89.229.116.* / 2016-02-03 10:45
Ważny jest jeden wskaźnik: Jaki procent ceny finalnego produktu firm w Polsce przeznaczony jest na płace pracowników? Słyszałem, że w krajach "starej Unii"może to być nawet 30% a w Polsce nie przekracza 10%. Czy ktoś ma jakieś dane na ten temat?
kzeen / 89.229.116.* / 2016-02-03 10:44
Stawka minimalna musi być ustalona bo inaczej ustalą ją między sobą pracodawcy na zasadzie zmowy cenowej.

Najnowsze wpisy