Dokładnie tak. Ale jak podejmiesz pracę złóż do NUSa stosowne zaświadczenie od pracodawcy to obniżą.
A dlaczego w przepisach to 80% zniżki? bo jak pracujesz na etacie, to logiczne, ze DG sama nie działa, więc dysponujesz ograniczonym czasem (żeby mieć zniżkę nikogo zatrudnić nie możesz) :)

Co to znaczy dobrze uzasadnić swoją prośbę?
Tutaj nikt łaski nie robi, bo to wynika z ustawy ZPDOF:
Art. 27
5. Podatnikom, którzy przy równoczesnym zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy wykonują usługi i nie zatrudniają pracowników oraz osób, o których mowa w art. 25 ust. 6, stawki karty podatkowej określone w części I tabeli obniża się o 80%; podatnicy ci nie mogą równocześnie korzystać z obniżek przewidzianych w ust. 1-4.

Dostarczasz NUS-owi zaświadczenie z pracy o treści, że jesteś zatrudniony w pełnym wymiarze godzin na czas nieokreślony i masz zniżkę.

Z DG nic nie wpłacasz.... pokrywa Ci to zdrowotne płacone z DG, a w PIT-16A w kolumnie wpłacone wykazujesz kwotę wpłaconą zdrowotnego, a w kolumnie odliczone, kwotę karty (47zł).
Jeśli wpłacone zdrowotne to 243,39, odliczyć możesz 209,58, ale odliczasz tylko 47 zł, to różnice przerzucasz do PIT-37 i odliczasz od podatku z pracy :)

Przecież sprawa obniżenia karty o 80% to nie jest moja fantazja, a zapis ustawy. Tylko Ty musisz złożyć odpowiednie pisemko z tym zaświadczeniem.
Widzisz jakie są warunki.. nie możesz nikogo zatrudniać itd.... proponuje jeszcze poczytać ust. 1-4.
W przypadku utraty pracy, do 7 dni informujesz o tym i wracasz na 100%.
:):):)

Jak masz ustaloną kartę na np 57 zł, a wiadomym jest, że musisz płacić zdrowotne z DG to "czeka" na PIT-16A. A ustawa też brzmi:
"Art. 31. 1. Podatek dochodowy w formie karty podatkowej, wynikający z decyzji, o której mowa w art. 30, podatnik obniża o kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne opłaconej w roku podatkowym, zgodnie z przepisami o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, o ile nie została odliczona od podatku dochodowego. Zasadę tę stosuje się również do podatników, o których mowa w art. 25 ust. 5".

O co chodzi z:
"o ile nie została odliczona od podatku dochodowego"

ustawodawca daje Ci wolną rękę od czego odliczasz zdrowotne... gdybyś miał ochotę całe odliczyć w PIT-37, to płacisz cała stawkę karty.... ale logiczne, że lepiej odliczać od karty.... no ale, skoro od karty odliczysz 57 zł, a masz do odliczenia 209,58, to różnicę przerzucasz do PIT-37.
Żelazna zasada... składkę zdrowotną możemy odliczyć od jakiegokolwiek podatku TYLKO RAZ... a od jakiego, to już nasz wybór :)

Hehe... jam Ci bogata duchem... a też Ten na górze jakoś tak robi, że nie mam w życiu powodów do zmartwień...
Mam koleżankę, której dziecko (znam od urodzenia, ma teraz ponad 6 lat) nie mówi, nie chodzi, pewnie nie widzi i nie słyszy... można mu przekazać 1% podatku, ale gdzie i na kogo, to już publicznie pisać nie chce... jak nie masz pomysłu na 1% napisz do mnie :)

Źle myślisz :)
Musisz tutaj przyjąć 2 sprawy:
- należny podatek za
- termin płatności zdrowotnego w


Czyli do celów podatkowych operujesz zagadnieniem należny podatek, czyli za jaki okres był należy, a nie kiedy wpłacony.
A także co do zdrowotnego, kiedy było wpłacone, a nie za jaki okres.
Bo US jest od podatków i należny podatek, to podatek należny, a nie wpłacony (płatność to inna bajka, bo po terminie to odsetki mogą być). US od zdrowotnego nie jest (to działka ZUS), więc go interesuje KIEDY wpłaciłeś (czyli kiedy poniosłeś "koszt"), a nie za jaki okres :)

Mam nadzieję, że to zrozumiałeś... bo ludzie mają z tym kłopot :)

233 to stawka karty, a w PIT-16A masz wpisać składki zdrowotne - zapłacone, odliczone, czyli w poz. 20 - 243,39, a w poz. 21 - 209,58.
Potem od stycznia zwiększa, wiec w lutym zapłacimy więcej.
Praca na pełnym etapie wprowadza super sytuację, bo wtedy do NUS-a dostarczamy zaświadczenie z pracy, że pracujemy na pełnym etacie na czas określony lub nieokreślony i ten nam stawkę karty zmniejsza o 80%. Czyli nie byłoby 233, a 47 zł. Nieodliczone zdrowotne z DG przerzucamy do PIT-37 (dochody z pracy) i mamy zwrot podatku z PIT-37 (bez innych ulg) :-))
Oczywiście utrata pracy, to konieczność zgłaszania NUS-owi zmian, żeby mieć znów 100% karty :)

Jak z DG płacisz zdrowotne np 243,39, co do odliczenia jest 209,58, to przy stawce karty 47 (80% zniżki) 209,58 - 47 = 162,58 (za miesiąc) i to jest NIEODLICZONE od czegokolwiek, wiec możesz pomniejszyć podatek w PIT-37, czyli zdrowotne NIEODLICZONE wykazać w PIT-37. I nie stoi to na przeszkodzie, aby w PIT-37 odliczać inne ulgi, jeśli tylko jest od czego. W końcu przy dodaniu zdrowotnego z DG w PIT-37 jak podatek w nim wyjdzie ZERO, to po co coś innego odliczać? Kumasz?