Tak, 16 latek może już pracować tzn. być zatrudnionym na etacie. Ma wtedy status pracownika 'młodocianego', co wiąże się z wieloma ograniczeniami dla pracodawcy i np. obowiązkiem uzyskania opinii dyrektora szkoły, w której się uczy o tym, że planowana praca nie będzie kolidować z nauką.

W przypadku umowy cywilno-prawnej jaką jest zlecenie albo dzieło- ograniczenie wiekowego wynosi minimum 13 lat. Bo wcześniej nie posiada się nawet 'ograniczonej zdolności do czynności prawnych'.

Umowa taka wymagać będzie jednak zgody rodzica, opiekuna.
No i już samodzielnie będziesz rozliczać swój dochód w US- tj. na osobnym zeznaniu, tyle że podpis złoży rodzic/opiekun.