Prawo a egzekwowanie prawa, to dwie różne rzeczy. Gdyby nie skorumpowane sądy, to już dawno ten prezes by siedział.

Może w Pana firmie ale są firmy które łamią prawo panuje kumoterstwo i tych co najwięcej pracują prowadzi się dyskryminacje,poniżanie, jest tak w wielu firmach,nawet z płacami czy z nadgodzinami,różnica pensji waha się do 20% czy to sprawiedliwe. A kto jest tym rządzącym dawni PZPR

gada coś od rzeczy.......Jak przyjdzie co do czego to chcą aby za darmo pracować .

Kolejna polska firma pełny wyzysk pracownika za minimum socjalne z zewnątrz europejska firma a w środku zacofany daleki wschód prawa pracowników na zerowym poziomie. wiekszosc kierowniczyków ztrudniona po przez kolesiostwo niemajaca zadnego pojęcia o kierowaniu firma i pracownikach,żenada dopóki prawo polskie sie nie zmieni i nie przymusi pracodawców do godnego traktowania pracowników i godnego nagradzania to nie zmieni sie nic, żaden pracodawca nie wyda na pracownika nawet grosza dopóki nie będzie musiał. a związki zawodowe do wytwór poprzedniej epoki który nic nie robi koleny darmozjad do likwidacji tak jak zus nfz czy urzedy pracy itd.

Swoista paranoja!!! Mówi w wywiadzie o tym że kryzysu nie ma , a zarząd firmy podpisuje dokumenty ,że firma jest w kryzysie i pracownikom nie będą płacić za soboty tylko będą oni mieli dzień do odebrania w firmie pasującym terminie!!!

Zaczęliśmy ponad dwadzieścia lat temu od zera, dziś jesteśmy europejskim liderem.

Kolejna dobrze prosperująca firma założona w cudownych latach 90-tych. Reformy min. Wilczka dla dzisiejszych młodych i zdolnych, to tylko piękna historia.