TAK, autorskie KUP mogą być stosowane również do etatowców. W stawce 50% oczywiście, ale tylko do tej części wynagrodzenia, która rzeczywiście stanowi przychód 'autorski' a więc spełniający warunki z art. 22, ust. 9, pkt 3 ustawy o PIT.
Na ogół więc dla takiego pracownika dla celów podatkowych wynagrodzenie uzyskane w danym miesiącu musi być rozbite na dwie części, z różnymi KUP.
Przydatna interpretacja:
Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z 4 czerwca 2012 r. nr IPPB4/415-259/12-2/JK2.