Nie myl demokracji z drapieżnym kapitalizmem rodem z XIX wieku. Jeśli demokracja nam nie pomoże w uporaniu się z nim, to jednak znów trzeba będzie zrobić rewolucję i wyrżnąć psubratów. Jednak tym razem nie w celu budowy socjalizmu , tylko w celu nauczenia krwiopijców szacunku dla człowieka i jego praw. Ci co nastapią po nich kilka razy się zastanowią nim zaproponują coś takiego. Przy okazji możemy wyczyścić się od sprzedajnych polityków i uwłaszczonej nomenklatury ubeckiej.

Oczywiście że jest ale oczywiście nie dla każdego jełopa...Np ty nie możesz nic powiedzieć o prezydencie bo natychmiast wytoczą ci proces za obrazę głowy państwa, która notabene jest wybrana przez zwykłych obywateli, którzy teraz nie moga powiedziec co myślą...za to prezydent może powiedzieć "spieprzaj dziadu", "małpa w czerwonym" itp i znajdzie się wielu którzy powiedzą że miał prawo, bo ktoś go wkurzył...a proces???byłby pusty smiech na sali gdyby ktoś się odważył...No widzisz jaka piękna, kwitnąca demokracja?Władzom wolno wszystko i tobie wolno wszystko...na co ci władza pozwoli...A biorąc pod uwagę że żyjemy w Polsce a Polak uwielbia być prowadzony za rączkę i w panice ucieka przed najmniejszym ryzykiem to wszyscy powinni być zachwyceni...
Pozdr.-)

dzięki kodeksowi miernoty zajmują miejsca pracy ,ich nic nie jest wstanie od od nich oderwac ,w efekcie z firm odchodzą wartościowi pracownicy którzy mają dosc pracy za siebie i innych

To płać za wyniki, a nie za siedzenie. Co byś nie mówił pracownik siedzi u ciebie te 8 godz. i pozostaje do twojej dyspozycji, a nie rodziny, więc płać, albo zatrudnij go na pół etatu.

każdy pracodawca ma takich pracowników na jakich go stac ,widocznie warunki płacy i pracy w twojej firmie ściągneły do ciebie ten typ pracownika jak muchy do g....... a , a za małe pieniądze psi mięso jedzą.

Powiedz Sławek jak wygląda wydajność Twoich pracowników przy codziennej pracy po 12-13h?
Zastanów się też jak wygląda sytuacja w domu po 12h w pracy.
Zwróć uwagę na to co możesz zrobić dla siebie i Twoich bliskich po takim dniu.
Jeśli brakuje Ci czasu to spróbuj zamiast wykańczać pracowników zatrudnić ich więcej, albo poprawić ich wydajność lub organizacje pracy.
12 h w pracy to chory pomysł chorych ludzi.

12 h w pracy to chory pomysł chorych ludzi. - a jeszcze bardziej chorzy wp.. się między wódkę a zakąske. Jak chce pracować nawet 25 godzin na dobę to co mi zrobisz? Zastrzelisz? Wsadzisz do paki? Zwyzywasz? Jak nie chcesz pracować to nie pracuj, ale od narzucania innym czasu pracy WARA. Jak jeden polak drugiemu nie ureguluje pojemności spłuczki klozetowej, to będzie chory - chory naród i chory kraj. Uregulować to sobie polacy możecie swoje zegarki.

Nie komentuj prymitywa, to ci od kołków w ścianie.

Witam wg mnie to chory pomysł ale trudno jest pogodzic interesy obu stron czyli pracownika i pracodawcy, jaki by przepis nie wszedl zawsze jakas strona bedzie nie zadowolona. Osobiscie wolalbym pozostawienie 8 godz pracy z uwagi na wypoczynek wydajnosc i czas dla domu. Jakie bede mial argumenty zeby opitolic kobitke jak bedzie za wolno obslugiwac czy zrobi manko w kasie skoro po 12-13 godz dziennie bedzie ledwo na nogach stala i do tego snieta? Zadne, bo by mi sumienie nie pozwalalo a po 8 moge. A co z kierowcami pojazdow do 3,5 T czy np wozkow widlowych gdzie nie ma rejestratorow czasu pracy jak w ciezarowkach? jak taki przysnie tragedia gotowa. Lepiej zatrudnic wiecej pracownikow ale zeby nie bylo tyle obciazen finansowych z ich zatrudnieniem a co do przepisow wolalbym (i tu pewnie wielu sie to nie spodoba) wiekrza swobode zawierania i rozwiazywania umow o prace. Szanuje dobrych pracownikow pracuja po 8-10 lat u mnie tacy nie maja sie czego obawiac ale tu chodzi wlasnie o takie skrajne przypadki nierobow pijakow zlodziei ktorzy zszargaja ci nerwy narobia klopotow rozpieprza ci caly ustalony grafik czy harmonogram pracy popsuja dobre imie twojej firmy i maja to w dupie i jeszcze beda ciagac cie po sadach pracy. wlasnie w takich przypadkach przydalaby sie wiekrza swoboda zwalniania bez konsekwencji z drugiej zas strony jest tez wielu pracodawcow (sam znam kilku) ktorzy by skrzetnie bazowali na dogodnych przepisach dla pracodawcow i wyssali by z pracownika ile i sie da a potem kopala w dupala i nastepny. Tak wiec konflikt interesow zawsze bedzie bo zalezy on od punktu siedzenia i od samych ludzi jacy sa. Najlepiej zeby ci dobrzy trafiali na dobrych a zli na zlych i uczyli sie nawzajem pokory i szacunku dla drugiego czlowieka niezaleznie czy jest pracownikiem czy pracodawca. troche namacilem ale coz, ja nie mam tyle wolnego co moi pracownicy sypiam malo i to z przewami ale za to stac mnie na urlop 2 tyg latem za granicaca i tydzien na narty zima o :) cos kosztem czegos niestety Pozdrawiam

ty pilśnioku,czy jak tam - jak piszesz Polska z małej litery to bądż konsekwentny i pisz:pan forumowicz.bo nie jesteś w niczym lepszy od innych.

Obawiam się, że teraz korporacje będą mogły w świetle prawa robić to co obecnie robią po cichu z pracownikami - wciągnąć, wyssać co najlepsze i po paru latach wypluć nikomu niepotrzebny wrak człowieka. Smutne :(

Np po to żeby móc patrzeć na siebie w lustrze i nie czuć się jak świnia...
No chyba że już za późno i twoje sumienie dawno umarło po 150-tym wykończonym (za takie pieniądze...) lub zwolnionym pracowniku...

Nikt Cię nie zmusza do prowadzenia firmy. A tu nas w świetle prawa ktoś będzie zmuszał do 13 godzin dziennie...

Jednym wydłużyć czas pracy a drugich zwolnić aby zmniejszyć koszty zatrudnienia pracownika . To jest ten plan aby zredukować zatrudnienie , chytry i myślę , że skuteczny . Tylko , że jeden będzie pracował za pięciu , a czterech będzie łazikowało bez pracy po ulicach . Pracownik natomiast wykończy się w szybkim czasie .

A ponoć człowiek to istota rozumna a nawet zwierzęta swoje dzieci chowają a nie pozwalają żeby sie same chowały . najbardziej przerażające jest to że ktoś na takie pomysły wogóle wpada . niech dzieci chowaja się same a pracownicy po 10 latach pracy zaczną korzystać ze świetenj służby zdrowia w końcu pracując po 13h na dobe napewno się dorobią pieniędzy tylko zamiast cieszyć sie z ich wydawania będą się leczyć i mieć nadzieje że dzieci sie same wychowają ale jak im sie nakaże to ustawą , to napewno tak sie stanie ;)