olkjlkjl
/ 5.172.247.* / 2015-10-31 09:39
Kandydaci podczas rozmów rekrutacyjnych bardzo często opowiadają, że mają ciężką sytuację rodzinną. Na przykład dziecko, żonę na utrzymaniu, więc deklarują zaangażowanie i chęć podjęcia każdej pracy w oparciu o umowę o pracę. Gdy jednak już zostaną zatrudnieni, szybko z tej pracy rezygnują.
Dlaczego tak się dzieje? "
otóż ja kiedyś też tak zrobiłem. zrezygnowałem bardzo szybko bo
warunki socjalne nawet nie będę komentować, praca - porażka, traktowanie robotnika - mniej niż zero. sory, jak nie traktuje sie robotników jak ludzi to nie chcą zostać. na twoim miejscu zastanowiłbym się nad taką sytuacją, gdy ty stajesz się robotnikiem i z łaski dostajesz jakąkolwiek robotę. idziesz do roboty i traktują cię tam jak zwierze. toalety - że też sanepid tego nie zamknął, zaplecze do spożywania posiłku odpoczynku - lepiej posiedzieć na zwykłej trawce przy płocie - bo wychodzić nie wolno poza ogrodzenie firmy, itd itp. długo tam wytrzymasz? długo pozwolisz sobie na obrażanie wykrzykiwanie rozkazywanie i pomiatanie sobą? zastanów się...