Witam serdecznie,
Pracodawca rozwiązał ze mną umowę o pracę zawartą na czas nie określony za wypowiedzeniem na podstawie
art.30§.1pkt k.p. 2.02.2011 jako przyczynę podał likwidację stanowiska pracy,
jednakże na podstawie porozumienia pracownika i pracodawcy postanowiliśmy skrócić całkowicie okres wypowiedzenia do dnia 2.02.2011r.na podstawie art 36§6k.p.
Czyli z dniem wręczenia wypowiedzenia. Takie też dane zostały wpisane w świadectwie pracy. Problem polega na tym iż postanowiłam zarejestrować się w urzędzie pracy jako bezrobotna. Pani odmówiła mi przyjęcia świadectwa pracy twierdząc iż brakuje dat od kiedy do kiedy skrócono wypowiedzenie i kazała uzupełnić dane w punkcie mówiącym o skróceniu umowy do miesiąca na podstawie art 36 1§1k.p.
Bardzo proszę o poradę czy tak wypisane świadectwo pracy będzie wypisane poprawnie?
A może pracodawca powinien zastosować się do art 36 1§1k.p a potem ewentualnie skrócić wypowiedzenie na podstawie 36§6k.p

Dodam iż pracowałam w firmie rodzinnej i nie jestem zainteresowana wypłatą odprawy czy odszkodowania.