"Czy [...] będzie zaliczony do pracy w warunkach szczególnych okres zatrudnienia w Zakładach Naprawczych [....] przy czym świadectwo pracy obejmuje cały ten okres, bez wyróżnienia czasu przypadającego na 3-letni okres nauki zawodu. Okres tego zatrudnienia chce połączyć z innymi ,gdzie pracowałem w char.spawacza -wykaz A, dział XIV,poz .12 rozporządzenia.
Zus odmówił uznania tego okresu 3 letniego do pracy w war.szczególnych"
Za racją ZUS stoi to, że zaliczenie jakiegoś okresu pracy w war. szczególnych lub w szczególnym charakterze wymaga tej pracy w pełnym wymiarze, stale.
Praktyczna nauka zawodu pracownika (wtedy) młodocianego nie przekraczała 6 godzin dziennie, i zdaje się 2-3 dni w tygodniu, a więc warunek pełnego wymiaru nie jest spełniony.
Nawet jeśli byłby spełniony to z kolei nie możnaby zaliczyć moim zdaniem pełnych 3 lat, tylko okresy wrzesień- czerwiec, czyli bez wakacji, bo w ich czasie przecież praca się nie odbywała.
Wynika to z § 2 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
W tym duchu np. takie orzeczenie:
III AUa 26/13 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Łodzi z 2013-09-24