Firmy ochroniarskie w Polsce to jednocześnie szpital ..bo ok 38% pracowników to renciści....i ze świadectwem o niepełnosprawności...którym płacą tyle samo co za nich dostają dofinansowania z tefronu....ok następne 30 % to emeryci...za których nie muszą płacić składek ZUS...Wystarczy zobaczyć kogo i za ile szukają Firmy ochroniarskie...a jest tak jak wyżej .

ja tez napisałam do tej pani 18 grudnia i do dziś nie raczyła mi odpowiedzieć

Tak się składa że miałem krótkie epizody w branży ochroniarskiej.
Największą parodią tej branży jest zatrudnianie osób niezdolnych do pracy z grupą inwalidzką, która same potrzebują ochrony. Inny przykład to zatrudnianie dziadków policyjnych, wojskowych itp, którzy mają po kilka tyś zł emerytury, ale nie mają co w domu robić i przychodzą do ochrony i mogą siedzieć nawet za 3-4 zł i to oni właśnie zaniżają stawki na rynku bo przecież on nie musi zarobić. On przychodzi posiedzieć i pospać sobie spokojnie odpoczywając od żony.

Ustalenie minimalnej stawki za godzinę nic nie pomoże i patologia jaka była taka pozostanie. Po prostu trzeba wprowadzić określony zapis, że żeby być ochroniarzem trzeba mieć jakąś sprawność fizyczną, pozwolenie na broń, kurs ochroniarski i mieścić się w określonym przedziale wiekowym. Wtedy w tej branży pojawi się względna normalność, a pracownicy zaczną normalnie zarabiać gdyż wymusi to na nich rynek ponieważ nagle okaże się że brakuje kilkanaście tysięcy rąk do pracy w tym zawodzie.

Druga sprawa to firmy zlecające ochronę obiektów muszą również zrozumieć, że prawdziwa ochrona kosztuje, a firmy oferujące w przetargach najniższą stawkę zapewnią ochronę na papierze i nic więcej.

Swoją drogą niezłą parodią jest firma ochroniarska z pracownikami + 65, którzy ochraniają jednostki wojskowe :)

dleczego nie wspominacie ze ciec to jest dodadkowy zarobek doemerytury wojskwej,lub pensji jak nie ma sie służby

co 12zł dla nierobów bez szkoły???????????????????????????????????

po 25 latach wyzysku biedaków potrzebny jest jeszcze rok..mało wam 25 lat jeżdżenia po biedakach i stawkach 3zł

No to się już zaczynają kombinacje ! Każdy chce przywilejów ! Skąd my to znamy ?

Ale brednie....... Dobry jeszcze jeden rok wyzysku. To ich motywacja.

Do ochrony biorą niezdolnością do pracy i z grupami inwalidzkimi dlaczego? Bo za 5 zł/h i umową zlecenie nikt myślący i sprawny szanujący się człowiek nie pójdzie pracować. Kto odda pracownikowi kasę za wprawienie zębów jak go skopią? Pracodawca powie to twoja sprawa, że się dałeś skopać i odwróci się na pięcie z ironicznym śmiechem. Sam to by s*********** w podskokach zamiast interweniować, czy chronić. Kiedyś się strajkowało, teraz trzeba się zwolnić i olać pracodawcę. Wtedy jak zacznie się palić grunt pod nogami to zaczną płacić. Pracodawca bez pracownika nie istnieje.