Money.pl
/ 2007-02-07 13:16
Komentarze do spółki:
CCC.
[Ten komentarz został zgłoszony do usunięcia przez 1 osobę - martusia0000000.]
kaaaaaaarrrrooo
/ 83.168.86.* / 2009-03-30 21:50
A co powiecie o akcji ''zbieramy tulipany''????
Premii zadaniowej jak nie było, tak nie ma.... a niby to zbieranie tulipanów ma nas zmotywować do intensywnej sprzedaży!!!! HA! HA! HA! śmieszni są!!! jak na razie to wcale nie chce nam się obsługiwać klientów, bo i tak nic z tego nie mamy...
cukierek
/ 92.55.192.* / 2009-03-31 19:08
premia półroczna zenada nie osmiszajcie sie bo szkoda zachodu na te ochłapy
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
/ 81.210.63.* / 2009-03-31 19:19
czyżbyś dostała słodziutka??
landryna
/ 79.163.32.* / 2009-03-30 20:32
Odnosnie komentarza agacior to nie wiedzialas ze twoj e-mail zostanie postawiony w innym swietle i bedzie przeciwko tobie mowisz prawde i wylatujesz to jest polityka firmy JEDNO WIELKIE ZAKLAMANIE I CICHO SZA .
CCC-pracownik
/ 79.162.49.* / 2009-03-29 21:25
O właśnie tak... wszyscy zganiają na wszystkich. To nie wina Dyrektorów. To wina regionalnych, które twierdzą, że to iż ucianają etaty i zwalniają to też nie ich wina tylko kierowniczek. Tak szczerze to wpółczuję tym kierowniczkom, które z całych sił walczą o swój personel, ale również jestem godna podziwu dla nich(oczywiście dla kierowniczek sklepów) A Dyrektorzy,którzy kłamią i twierdzą, że to nie ich wymysł, a to co mówią regionalne to kłamstwo są godni pożałowania. Tak samo jak te mędy regionalne, którym pomachali grubszym groszem przed nosem za to żeby pozbyć się całego starego personelu. BRAWO PANIE DYREKTORZE!!!
Świetnie już kilka razy czytałem wyjaśnienia przedstawicieli zarządu o tym że o nieprawidłowościach w firmie nic nie wiedzą a wszelkie działania prowadzące do dezorganizacji są podejmowane za ich plecami i bez aprobaty.Fajnie że się ludzie Ci tłumaczą ale z tych populistycznych zapewnień nic nie wynika.Szkoda że za lotnymi wypowiedziami nie idą w parze konkretne i zdecydowane czyny.Problemem nie są pracownicy najniższego szczebla oni zastraszeni starają się sumiennie wykonywac swoje obowiązki ciągle poniżani pracują bo muszą,rodzina na utrzymaniu itd Problemem są te Hieny które na tych biednych ludziach żerują bezwzględnie wykorzystując pracowniczą zależnośc swoich podwładnych.Dlaczego zarząd nie widzi że skala mobbingu w firmie urasta do rozmiarów Biedronki a konsekwencje bezczynności poniosą wszyscy inwestorzy oraz pracownicy .
:(
/ 81.210.63.* / 2009-03-27 08:35
A gdzie kuwa premia??????????????????????
A nie pomyślałaś że oni tam na górze są najbardziej zakłamani i jak tylko nie idzie coś po ich myśli to zwalają winę na kogo popadnie, nie , nie bronie nikogo a już broń Boże RKS-ów
Przecież to jest jasne że oni (GÓRA) te kretyńskie pomysły próbują wdrożyć w życie za pomocą niższego szczebla a w razie jakiegoś hallo umywają ręce, Przecież to byłoby niedopuszczalne gdyby RKS-Y same wymyśliły obcinanie etatów itp. A góra niby nic nie wie FAJNA FIRMA Pomyślcie ile ludzi poleciało za błahe sprawy a ile znacie RKS--ów których zwolniono, nie mylić z tymi co się sami zwolnili bo nie mogli wytrzymać kretynizmów Firmy. Ja osobiście kilka takich osób znam i właśnie tych co nie chcieli się godzić na ich pomysły Serdecznie pozdrawiam
w i z
/ 83.238.76.* / 2009-03-26 17:21
No to świetnie... to ten Pan Iwański... stwierdza cyt :
"iż żaden z Dyrektorów nie wydał polecenia, aby osoby, które pracują w
wymiarze pełnego etatu miały zredukowany wymiar pracy do 3/4 lub 1/2 etatu. Jeśli taką
informację przekazują Wam kierownicy regionalni, to jest ona NIE PRAWDZIWA. "
Czy to jest normalne zeby redukowac etaty... np do 1/2 lub 3/4 a za jakis czas zatrudniac nową osobe na 1/2? To w końcu kto wydaje te polecenia??? Robią z nas debili... Jeśli dyrektorzy nic nie wiedzą... no to może powinni Państwo teraz zacząć kontrolowac kierowników regionalnych a nie nas... spzredawców... bo oni zarabiają wiecej za NIC... bo to my odwalamy calą robotę... jak mamy kierowac skargi bezpośerednio do pana Iwańskiego... to prosze bardzo... zaraz wszystko wyspiewam...:)
loczers
/ 83.20.138.* / 2009-03-26 23:43
nie tylko redukują etaty do 1/2 ale tez zwalniaja i zatrudniają nowych na 1/2 taka jest sprawiedliwość wccc. pozdrawiam
drakula
/ 80.53.136.* / 2009-03-26 19:40
no to śpiewaj:))może uda Ci się coś zrobić,żeby żyło się Wam lepiej:))pozdrawiam
landryna
/ 79.163.24.* / 2009-03-26 17:44
Tam wszyscy wszystkich kryja albo zwalaja jedni na drugich z ta firma i z tymi ludzmi nigdy nic nie wiadomo......Wiem bo pracowalam
na święta wielkanocne firma też daje bony?
botinki
/ 83.23.244.* / 2009-03-25 21:52
Zapomnij o tym !!!!!
Witam.
poszukuje byłych pracowników boti
bylaboti
/ 78.8.27.* / 2009-03-30 19:05
jak mam sie z toba skontaktowac kolezanko:)
www.luczak.justyna@gmail.com
Do czego potrzebni sa starzy pracownicy ?????
botinki
/ 83.23.244.* / 2009-03-25 21:35
Ale ciężko myślało RKs nad konkursem .NO no zabłysnęli
To 200 zeta za PIERWSZE miejsce w regionie to szczyt marzeń.I nie można ich nawet stracić z rodziną tylko na imprezie integracyjnej.HAHA śmiech nas ogarnął.
Pozdrawiamy ciężko myślących RKS.
tulipan ccc
/ 77.113.232.* / 2009-03-26 20:33
Mnie do dziś boli brzuch od śmiechu po przeczytaniu super KONKURSU ;-D .Gratulacje za pomysł roku haha !!! Złota Malina się należy dla pomysłodawców ;-))))) Pozdrawiam wszystkich
????????
/ 93.94.191.* / 2009-03-22 20:30
...."OD 1.01.2009r. minimalne wynagrodzenie wynosi 1276zł. (obwieszczenie Prezesa Rady Ministrów,M.P.z 2008r. Nr,55,poz.499)"...i CO WY NA TO ?!?
lewa
/ 84.10.61.* / 2009-05-25 22:40
Brutto...
1234zainteresowany
/ 78.8.75.* / 2009-03-24 20:14
mam jedno pytanko
praca w polkowicach na magazynie czy warto????Czytając komenatrze nie do końca jestem przekonany, jaka jest atmosfera w tej firmie i czy trzeba tyle pracować bo to chyba jest cos nie do końca zgodne z Kodeksem Pracy. Pracodawca w razie uzasadnionej potrzeby może zwiększyć czas pracy na tydzień do 48 godzin a co w tym wszystkim choodzi???????? I czy to prawda,że pracujecie tam po 12,13 godzin dziennie i czy płaca za to.
yyyyyyy
/ 83.30.143.* / 2009-03-24 23:07
wiem że teraz o prace trudno ale nie pakuj sie w to bagno
sssssssaaaaaaaa
/ 194.24.164.* / 2009-03-24 19:57
no i co?? ale na cay etat!
alabama
/ 213.192.64.* / 2009-03-23 11:03
brutto
tele
/ 2009-03-22 14:12
/
Zniesienie podatku od zysków kapit. to imperatyw aksjologicz
najlepiej świadczy fakt że zamiast inwestorów na tym forum większość wpisów to wylewanie żalów przez pracowników, to możęe 15zł za akcję to za dużo????????
inwestor pomorski
/ 77.113.28.* / 2009-03-22 10:23
Co jest z kursem,co sie dzieje wszystko odbiło a ccc przebiło 30 w dół!! Kryzys dotyka buty?Przeciez to drobnica za kilkadziesiat złoty.nie mam zamiaru umoczyc na tym papierze kasy ktos wie o co chodzi?
inwestor pomorski
/ 77.112.75.* / 2009-03-23 21:55
to co łykac za 20 czy czekac na12-15zeta,bo wydzje mi sie mozliwe niebawem?
stalomost
/ 2009-03-22 11:22
/
Przyspawany do giełdy od 1996
jak przebije 20 to będzie zabawa
remament
/ 89.25.187.* / 2009-03-22 10:29
kryzys idzie
???
/ 78.31.153.* / 2011-03-23 17:55
ktoś pracuje w Gdańsku w ker furze w CCC?
tele
/ 2009-03-20 22:43
/
Zniesienie podatku od zysków kapit. to imperatyw aksjologicz
przystanek 20zł tuż tuż nie ma porządnej dywidendy to nawet fundy nie podciągną kursu
tele
/ 2009-03-21 11:35
/
Zniesienie podatku od zysków kapit. to imperatyw aksjologicz
może w piątek juz będziemy przy 20?
Ludzie, uciekajcie z tego piekiełka. Wierzcie mi, można pracować NORMALNIE.
xipq
/ 79.162.63.* / 2009-04-21 19:26
tak też zrobiłam:D UCIEKŁAM !!!!!!!!:D
i nawet nie było mi żal, załogi (poza dwoma wyjątkami), sklepu, niczego, tych marnych pieniedzy za któe trzeba du*ic jak dziki osioł, zakłamanego kierownictwa nieumiającego przekazać informacji, że kogoś mają zwolnić, jedyne czego mi żal to czasu który spędziłam w CCC;] przynahjmniej schudłam dość sporo od kiedy zaczelam tam pracować - nie musze chyba tłumaczyc czemu;]
kryzys972
/ 77.87.140.* / 2009-03-18 22:04
kartoniczki pudełeczka i i przekładanie tak się spędza cały dzień w CCC z miejsca na miejsce ale damy rade w następnym tygodniu będzie nowa instrukcja ułożenia ale nie przejmujcie sie Podziękują nam to powinno wystarczyć!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
no ciekawa jestem kto Wam podziękuje :) serio, ciekawa jestem ile Ty czasu pracujesz?
CCC-pracownik
/ 91.94.4.* / 2009-03-18 22:03
Pan Miłek został przedsiębiorcą roku!!!! Za
co???????!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Za to że wykorzystuje ludzi dzięki którym
właśnie zyskał taki tytuł ....i co im za to
daje??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
?????????????? WIELKIE NIC!!!! Pogratulować.
Wpisy na forum dyskusyjnym Money.pl stanowią wyraz osobistych opinii i
poglądów ich autorów i nie powinien być traktowany jako rekomendacja kupna bądź sprzedaży papierów wartościowych. Money.pl nie ponosi za nie
odpowiedzialności.