Money.pl
/ 2007-02-07 13:16
Komentarze do spółki:
CCC.
[Ten komentarz został zgłoszony do usunięcia przez 1 osobę - martusia0000000.]
iwif
/ 85.89.191.* / 2009-02-26 22:27
WIĘC PYTAM SIĘ GDZIE SĄ NASZE PREMIE PANIE OLECHNO ? ZNOWU JESTEŚMY ZWODZONE, !!!OBIECAŁ!!! NAM PAN PREMIE,PÓŁROCZNE PREMIE!!!!,NO PYTAM SIĘ GDZIE JEST NAGRODA ZA NASZĄ CIĘŻKĄ , UCZCIWĄ PRACĘ ? KTO MA DAĆ NAM PRZYKŁAD I MOBILIZACJĘ DO PRACY - ZARZĄD ? ? ? -KTÓRY NIE POTRAFI SIĘ OKREŚLIĆ CO Z CZYM I DO CZEGO , CHCEMY WIEDZIEĆ KIEDY BĘDĄ PREMIE ! ? !
zła
/ 95.160.236.* / 2009-03-04 09:01
PERMIE !!!!
premie będą roczne nie widoczne!!!!
iwif
/ 85.89.191.* / 2009-02-26 22:19
O TYM ZACZNIJCIE MYŚLEĆ , BO TO JEST NASZ CEL , A NIE DOGRYZANIE SOBIE NAWZAJEM...
iwif
/ 85.89.191.* / 2009-02-26 22:09
OGARNIJCIE SIĘ ...ZACZNIJMY ZNOWU WALCZYĆ O SWOJE PRAWA I WYNAGRODZENIA , ZACZNIJMY MÓWIĆ GŁOŚNO O TYM , JAK NAS FIRMA OSZUKUJE , ZWODZI , JAK NAS WYKORZYSTUJĄ...CHCEMY PODWYŻEK ! ! ! WSZYSCY BEZ WYJĄTKU I BEZ PODZIAŁÓW NA CCC , BOTI....
iwif
/ 85.89.191.* / 2009-02-26 22:01
KTO JEST ZDZIWIONY ŻE KIEROWNIK DOSTAJE WIĘKSZĄ PENSJĘ OD SPRZEDAWCY ?
A KIEDY BYŁO ODWROTNIE ?
POWSZECHNIE WIADOMO ŻE TEN KTO JEST NA WYŻSZYM STANOWISKU ROBI TYLE ŻEBY SIĘ NIE PRZEMĘCZYĆ PRZYPADKIEM...
nznznz
/ 87.105.237.* / 2009-03-01 14:31
to zostań kierownikiem bucu...wtedy pogadamy...
iwif
/ 85.89.191.* / 2009-02-26 22:15
NIE DAJMY SIĘ "WYŻSZYM STOŁKOM",TO MY SPRZEDAWCY ROBIMY NA NICH WSZYSTKICH ( KIEROWNIKÓW,REGIONALNYCH,ZARZĄD ...),TO OD NAS ZALEŻY CO SIĘ BĘDZIE DZIAŁO,TO MY DYKTUJEMY ILE BĘDZIE SPRZEDANE , ILE UŁOŻONE , ILE ZROBIONE , TO MY MAMY KONTAKT Z KLIENTAMI , JAK NIE ZECHCEMY TO NIE BĘDZIE ZROBIONE,SPRZEDANE ,UŁOŻONE...ZBUNTUJMY SIĘ ,A NIE JAK TE BARANY...
iwif
/ 85.89.191.* / 2009-02-26 21:56
DO PODSZYWACZY , DOWCIPNISIÓW , LUDZI BEZ CIENIA KULTURY- TO PRZEZ WAS TO FORUM UMARŁO , NIE DAJECIE DOBREGO PRZYKŁADU , WASZE WYPOWIEDZI NIE WNOSZĄ NIC POŻYTECZNEGO , NIE ROZWIĄŻEMY NASZYCH PROBLEMÓW OBWINIAJĄC SIĘ NAWZAJEM , WYZYWAJĄC....
iwif
/ 85.89.191.* / 2009-02-26 21:49
PO CO PISZECIE ŻE REGIONALNA DOSTAJE DODATKOWĄ PREMIĘ ZA UCINANIE ETATÓW ? WIADOMO TO NIE OD DZIŚ,TO PRZECIEŻ ICH PRACA,ZA TO DOSTAJĄ KASĘ,A MYŚLELIŚCIE ŻE CO ,POKLEPIE WAS Z UZNANIEM PO RAMIENIU,POCHWALI,NIE ONE SĄ OD WYRYWANIA "CHWASTÓW"...
iwif
/ 85.89.191.* / 2009-02-26 21:44
PO CO MI INFORMACJA , ŻE KTÓRAŚ KIEROWNICZKA ROBIŁA JAKIEMUŚ REGIONALNEMU LODA NA ZAPLECZU ? DA MI TO COŚ ?
CO TO DA OSOBIE KTÓRA TO NAPISAŁA ? CO TO WNIESIE W NASZE PORTFELE ?
iwif
/ 85.89.191.* / 2009-02-26 21:40
JESTEM BARDZO,BARDZO ZAWIEDZIONA...NA WAS! PO CO ROBICIE TU TAKI SYF ? GRYZIECIE SIĘ JAK WŚCIEKŁE PSY , A NIE O TO NAM WSZYSTKIM CHODZI ! BOTI JEDZIE NA CCC,CCC JEDZIE NA BOTI , SPRZEDAWCY NA KIEROWNIKÓW , SPRZEDAWCY NA SPRZEDAWCÓW , KIEROWNICY NA REGIONALNYCH...WSZYSCY MAJĄ PRETENSJE DO SIEBIE , JAKBY ZAPOMNIELI O CO WALCZYMY - WALCZYMY O NASZE GODZIWE WYNAGRODZENIA ! ! ! ZAPOMNIAŁYŚCIE O TYM ? ? ?
przerażony klient
/ 217.96.58.* / 2009-02-25 19:31
A ja z innej beczki...bo czytam nieraz negatywne komentarze na tym forum o kierownikach regionalnych.A ja o sprzedawcach. Byłem kilka razy (ostatnio wczoraj) w ccc w Gryficach i co zobaczyłem:? żadnego zainteresowania klientem, panie chodzą naburmuszone,żadnego powitania ani uśmiechu na twarzy.Zajęte przesuwaniem pudełek nie zainteresowały się,że szukam wybranych butów w moim rozmiarze- zniechęcony takim potraktowaniem wyszedłem bo mogły ponieść mnie nerwy.Pracuję jako przedstawiciel handlowy i bywam w różnych sklepach ale tu to porażka.
dyrektorka
/ 217.96.58.* / 2009-02-26 09:52
a ja o tych sprzedawcach..jeśli byłeś przedwczoraj to już był nowy personel a poprzedni był bardzo miły nienaburmuszony i doradził w wyborze butów, tak jak Pani (Iwona Beata starsza pani w okularach i mała czarna) właśnie one traktowały ludzi po Królewsku i takiej obsługi życzyłabym każdemu...był jescze Pan który też był miły ale taka praca to nie była dla niego-po prost nienadawał się..
czasami klient...
/ 83.21.5.* / 2009-03-03 13:40
a z D-pą na puffie kto siedział jak o buty pytałam??? pamiętam taka w blond kreconych włosach, nawet nie wstała jak chciałam żeby pomogła znalezc buty. czy stary personel czy nowy - nie wiem, ale kientom nie pomagaja.
[Ten komentarz został zgłoszony do usunięcia przez 1 osobę - himm.]
RUDII
/ 217.96.58.* / 2009-03-03 16:33
jaką bajke jeszcze wymyślisz (czsami klijencie)????????????????????????
Ekspert
/ 213.76.182.* / 2009-02-26 10:37
Ktoś tu chyba ma rozdwojenie jażni!!!! Przerażony klient i Dyrektorka to ta sama osoba?! Takie same IP komputera!!! Dziwne bardzo!!!
IP
/ 217.96.58.* / 2009-02-26 10:47
rozdwojenie jażni to chyba ty masz bo piszesz na forum pod kilkoma pseudonimami, a ośle nie wiesz ,że mnóstwo ludzi ma internet podłączony do tego samego operatora internetu i dlatego występują takie same numery IP
IIIIPPPPP
/ 213.76.182.* / 2009-02-26 10:51
hahahaha IP komputera to IP do konkretnego komputera a nie przypisanie do sieci. Jak się nie znasz to nie komentuj. pozdrawiam
IP
/ 217.96.58.* / 2009-02-26 10:54
DUPA JASIU ,JAK SIĘ NIE ZNASZ TO NIE WYPISUJ BZDUR!!!!
Ktosik
/ 213.76.182.* / 2009-02-26 10:08
Nie jestem zdziwiony obsługą tego sklepu. Wiem jedno że dziewczyny się starają. Moim zdaniem nie można zbudować dobrej obsługi jeśli kierownicy się zmieniają, nie wspominając pracowników. Efekt dobrej obsługi nie buduje się z dnia na dzień, ale z miesiąca na miesiąc, czasami trwa to latami. Zyczę powodzenia, miłej atmosfery, i sukcesów w dalszej pracy
Ktosik
/ 213.76.182.* / 2009-02-26 10:01
Grunt to zgrana ekipa. Co jest ważniejsze sprzedaż towaru, obsługa klienta, czy rozpakowywanie towaru?Nie rozumiem tylko jednego? Dlaczego w skelpach CCC są takie rotacje? Kto przyjmuje pracowników, i czy w ogóle są przeprowadzane jakieś rozmowy kwalifikacyjne? Przecież nie zatrudnia się osób prosto z ulicy?
gufo
/ 213.158.196.* / 2009-02-25 21:30
nie wiem co cię dziwi sklepy ccc to sklepy samoobsługowe a ty kolego jeśli nie potrafisz znaleźć sobie butów to co z Ciebie za przedstawiciel, ogarnij się sam jesteś porażka
angela pekin
/ 77.114.47.* / 2009-02-25 20:07
no i dziekuj Bogu ze wyszedłes bo twoje przedstawicielskie stopy nie beda sie musiały pocic w tandetnych chinskich jednorazowkach,miałes fart raczej kolego!!!!no chyba ze jestes mizernie wymagajacy co do jakosci?? to ci wspołczuje ...
przerażony klient
/ 217.96.58.* / 2009-02-25 20:10
raczej preferuje obuwie dobrej jakości ! za chińszczyznę dziękuje!
angela pekin
/ 77.114.47.* / 2009-02-25 22:28
jak preferujesz obuwie dobrej jakosci to co ty szukasz w tych CCC!!?? Sciemniasz kolego. Za wódke dziękował a w pysk ją lał.No chyba ,ze dla ciebie wymagajacy i przerazony kliencie wartburg,trabant to niezłe fury? To miłego pomykania ...A tak na powaznie to ci powiem ze g_ó_w_n_o z ciebie za klient ,sciemniaro
konkurencja
/ 213.76.182.* / 2009-02-26 09:08
HEHEHE, Po pierwsze gdzie teraz nie znajdziesz chinszczyzny. Nawet takie firmy jak Boti, Bata, kazar itp. Mają w swojej ofercie takie buble. a dlaczego? Bo w Chinach robią takie butki za przysłowiowy gar ryżu. Czasami cena tych bucików w Polsce wzrasta o 500%, po obniżce, czy promocji. Mamy ponoć biedne społeczeństwo, buty za 30-50 zł to normalka. Przecietny Polak takie kupuje bo nie bedzie jednorazowo wydawał na buty ok 300 zł z wyzszej półki, a za co bedzie żył przez reszte miesiąca?!
przerażony klient
/ 217.96.58.* / 2009-02-26 07:24
płci nie zmieniłem ,od urodzenia mam j.j.
Kier.
/ 62.87.227.* / 2009-02-27 16:22
Po co Ty człowieku sie udzielasz,nudzi się?Idź do innego sklepu i daruj sobie te komentarze o butach,obsłudze czy nr IP,a Wy pracownicy CCC weźcie się do roboty,posprzatajcie własne podwórko a potem udzielajcie się na forum!Mało wiecie o życiu a krzyczycie jakby ktoś Wam krzywdę robił.Nie chcecie pracować to odejdźcie,bo podejrzewam,że pożytek z Was żaden!Kto chce ten pracuje i wówczas pracuje dobrze,zdemotywowany pracownik demotywuje innych i spirala wiecznego niezadowolenia ciągle się skręca.
Mam pytanie,czy w takich warunkach chcecie pracować?
Wybór należy do Was,jesteście dorośli!
jaaaaa
/ 83.30.99.* / 2009-03-04 21:29
Po co Ty człowieku sie udzielasz,nudzi się?Idź do innego sklepu i daruj sobie te
komentarze o butach,obsłudze czy nr IP,a Wy pracownicy CCC weźcie się do
roboty,posprzatajcie własne podwórko a potem udzielajcie się na forum!Mało wiecie o życiu
a krzyczycie jakby ktoś Wam krzywdę robił.Nie chcecie pracować to odejdźcie,bo
podejrzewam,że pożytek z Was żaden!Kto chce ten pracuje i wówczas pracuje
dobrze,zdemotywowany pracownik demotywuje innych i spirala wiecznego niezadowolenia
ciągle się skręca.
Mam pytanie,czy w takich warunkach chcecie pracować?
Wybór należy do Was,jesteście dorośli!
No nareszcie jakiś tekst na poziomie. Popieram, ciekawa jestem czy ktoś z tych "nieszczęśliwych" pracowników ccc znajdzie kiedykolwiek pracę z której będzie zadowolony, szczerze wątpię. Sami się nakręcacie i pogrążacie, robicie sami pod siebie a potem w tym siedzicie gratulacje !!! Nie zatruwajcie innym życia tylko zbierzcie manatki i idźcie szukać jakiejś idylli z kupą kasy i bez wysiłku szczerze życze powodzenia
emon1
/ 217.96.58.* / 2009-03-05 07:28
a ty dalej liż dupę kierownictwu, chyba ze sama jesteś jedną z nich !przyjemności z tego życzę ! ha ha
emu
/ 217.96.58.* / 2009-02-27 19:19
oho ! jakaś regionalna się odezwała ! spadaj salony sprawdzać ,żmijo .
Kier.
/ 78.8.19.* / 2009-02-27 20:33
Nie jestem regionalną,hahahhahaha!
A wiec...
Ostatnio juz bylo w maire normalnie...
ale etraz znowu zaczeli wydziwiac...
wpisywanie kto ilu obsluzyl klientow to jest totalne przegiecie...
po co to to manas niby motywowac czy stworzyc chora atmosfere w pracy kazdy dobrze wie co ma robic ...
trzeba dbac o klientow jak i o sklep- a to prze neigo dostajemy ciagle zryby ze to zle to zle...
a w ogole gdzie nasze premie polroczne....
bede w ogole czy nie??... wysokie zarobiki mamy jasne...
sa takie same jak wczesniej tyle ze wczensniej bylo mniej an papierku ale co miesiac bylo to 10% od kiero i za sprzedaz bo bylo od 85%....
Lubie swoja prace i to co lubie ale do przesady ktos sie stara i w ogole a tu takie numery...:((
kostucha
/ 83.29.116.* / 2009-02-25 17:23
Czepiacie się kierowników regionalnych, a nie wiecie, że kierownicy sklepów są czasem gorsi, duże gro z nich sypie jak nie wiem do regionalnych na wasz temat, żeby się do nich podlizać. Te pożal się Boże kierowniczki i ich zastępcy myślą, że są wielkimi paniami , którym wszystko wolno, większość z nich jest kierownikiem tylko dlatego,że zarabia kilka stówek więcej, żal mi ich......
to prawda
/ 217.96.58.* / 2009-02-25 16:52
ty się starasz a i tak nie zostaniesz doceniona; możesz dostać jedynie z***** od regionalnej
Superstore
/ 213.76.182.* / 2009-02-25 11:11
Witam!!
Staram się o pracę w CCC na stanowisku kierownika. Nie wiem jak tam jest, atmosfera, zarobki, szefostwo. Wiem jedno wszędzie narzekają, wiem coś na ten temat bo pracowałem w podobnej firmie. wszędzie dobrze gdzie nas nie ma. Głowa do góry, zawsze może być gorzej. Czekam na odp. Pozdrawiam
RUDIII
/ 217.96.58.* / 2009-02-25 11:57
Odradzamy ci prace w CCC bo znając realia tej firmy na okresie próbnym się skończy a REGIONALNA BEDZIE JEZDZIŁA PO TOBIE JAK PO SZMACIE A JAK CIE BĘDZIE ZWALNIAĆ TO BĘDZIE MIAŁA Z TEGO WIELKĄ SATYSFAKCJE I NIE BĘDZIE PATRZYŁA CZY SĄ PRZY TYM INNI PRACOWNICY I KLIJENCI NA SKLEPIE,JEŚLI CHODZI O ZAROBKI TO SĄ SPORE A NADGODZINY PRACUJESZ ZA DARMO..
rebeka2
/ 87.207.9.* / 2009-02-26 16:43
Swienta racja ,to jest jedna baanda
Swienta racja ,to jest jedna baanda
GE
/ 217.96.58.* / 2009-02-27 07:27
A MIAŁO BYĆ TAK PIĘKNIEEEE ......!
ba
/ 213.76.182.* / 2009-02-25 14:28
Praca chyba jak praca, zobaczymy, a jakaś małolata nie bedzie mi mówiła co mam robić, powiem jedno jeśli regionalni będą ok to i na dole lepiej bedzie się pracowało. I kierownikom i pracownikom
emon1
/ 217.96.58.* / 2009-02-25 14:35
taaak ....najpierw REGIONALNE NIECH SIĘ WYLECZĄ Z TEJ SWOJEJ PYCHY I WYGÓROWANYCH AMBICJI może będzie lepiej się pracowało w CCC ...jestem ciekawa kto im robi takie PRANIE MÓZGU ?!
BISIO
/ 217.96.58.* / 2009-02-25 14:55
REGIONALNE MYŚLĄ ŻE SĄ W MATRIXIE
be
/ 213.76.182.* / 2009-02-25 14:39
no jak to kto, po pierwsze mają narzuty z góry- o to się nie dziwie, po drugie paniusie które panikują bo jak nie wyrobią planu to nie dostana premii, i nie będą miały na waciki. Ludzie opanujcie się to nie wyścig szczurów
GE
/ 217.96.58.* / 2009-02-25 15:46
PATRZĄC NA NASZĄ REGIONALNĄ E. TO JEDNAK JEST WYŚCIG SZCZURÓW!
piórko
/ 217.96.58.* / 2009-02-25 15:43
patrząc na naszą regionalną E. .. . TO JEDNAK JEST WYŚCIG SZCZURÓW !
alwaro
/ 213.76.182.* / 2009-02-25 15:49
moja droga to pikuś z tymi kartonami, ja miałem dostawy po 800-1000 par butów na raz i musiałem to wyłożyć w ciągu 4 godzin, i wszystkie sprawdzić i oalarmować
Superstore
/ 213.76.182.* / 2009-02-25 12:25
No właśnie jak tam zarobki kierowników? Słyszałem już tyle wersji!!! Ile sie wyciąga na okresie próbnym, a ile po???
RUDII
/ 217.96.58.* / 2009-02-25 13:32
na okresie próbnym masz nie całe 1600 zł, to ma kierownik na próbnym a po około 2 .......
Superstore
/ 213.76.182.* / 2009-02-25 13:34
obiecali mi na poczatek 2500 brutto, to jakies 1700 z hakiem?!!
superstore
/ 213.76.182.* / 2009-02-25 13:42
A te wasze premie półroczne to zenada, jakby nie mogli zrobić miesięczne od obrotu i skuteczności za sprzedaż!!!!ale to nie mi rozsądzać, przeciez w firmie są mądrzejsi:)
superstore
/ 213.76.182.* / 2009-02-25 12:21
Chyba ich pop.... ilość godzin tyle ile na umowie i ani godziny dużej, pracowałem w podobnej firmie i tak było, pracowałbym tam dalej ale mnie sytuacja rodzinna zmusiła do wyjazdu. Umię walczyć o swoje. A jak tam PAN OLECHNO, kim on w tej Firmie jest???
emon1
/ 217.96.58.* / 2009-02-25 13:50
nie, w tej firmie nie możesz wyjść do domu normalnie po ośmiu godzinach-jak trzeba to codziennie po 12godz. i jak ci się uda to moooże odbierzesz sobie wolne bo napewno nie zapłacą ci za nadgodziny albo płacąc za nie oszukają cię na sporą ilość i będzie ci kadrowa w żywe oczy kłamać (uszy-bo przez telefon) że masz wszystko zapłacone.wiem coś na ten temat bo sytuacji takich było bardzo wiele....pozdrawiam!
superstore
/ 213.76.182.* / 2009-02-25 14:01
Z tymi godzinami to już przerabiałem, też mi niby oddawali, przyjdz 2 godziny póżniej, lub cos w tym rodzaju, a kasy nie ujrzałem, ale cóż niech się nie zdziwią jak w umowie jest 40 godzin tygodniowo, to tak będzie ani godziny dużej
magda86
/ 93.179.216.* / 2009-02-27 00:08
oj tp długp niepopracujesz w tej firmie bo każdy kto cos powiedział juz nie robi.wystarczy jedno -nie- do regionalnej i pa pa tak jest w ceckach na ślasku!!zastanów sie dziewczyno bo usłyszysz jak ja że tu sie pracuje po godzinach ale charytatywnie i o kase mam się nie upominać!!pozdrawiam
kinia2
/ 217.96.58.* / 2009-02-27 07:30
ZNAM TO Z DOŚWIADCZENIA! TO PRAWDA !
superstore
/ 213.76.182.* / 2009-02-25 11:25
miałem tylko z nia rozmowe, jak to regionalny, nie wiem ale sie dowiedziałem ze regionalnym jest jakiś koleś- podobno wymiatacz, który przeszedł z coca-coli
anonimowy
/ 83.2.104.* / 2009-02-26 23:21
skoro wszyscy tak narzekaja na ta prace to dlaczego sie nie zwolnia? skoro wam sie nie podoba to poszukac innej a nie marudzicie ze tak zle jest
Gabriella 102
/ 91.94.194.* / 2009-02-25 11:14
Kogo masz za regionalną.....
PRACOWNIK SALONU
/ 213.158.196.* / 2009-02-25 08:13
PRZYCICHLO BO ROBOTY PELNO, A NIC SIE NIE ZMIENILO, ZADNYCH PODWYZEK PREMI POLROCZNYCH NIEMA, TERAZ JEST ZEBRANIE W POLKOWICACH, PREMIE PEWNIE BEDA ALE NIESPODZIEWAJDZIE SIE KOKOSOW, NIKT NAPEWNO NIE DOSTANIE 50% ANI 100% TO JEST PIC NA WODE!!!!!! JAK DOSTNIEMY PO 200-300 ZL BRUTTO TO BEDZIE DOBRZE!!!WIEC PO CO SIE ZARZYNAC JAK I TAK PREMI TEJ POROCZNEJ NIEMA, NIECH SIE WALA MAM W DUPIE ICH LIMITY ROBIE BO MUSZE!!! TAK JAK KAZDY NA MARKETING WYDAJA TAKA POTEZNA KASE ZE NIEWIEM A NAM ZALUJA 600 ZL PREMI RAZ NA POL ROKU BRUTTO OCZYWISCIE, GDZIE KIEDYS BYLY PO 1000 NAWET WIEKSZE BRUTTO JAK BYLA PREMIA OD UTARGU WIEC TAK CZY SIAK WYSZLI NA SWOJE KIEDYS SPRZEDAWCA ZARABIAL TYLE CO TERAZ KIEROWNIK I KAZDY BYL ZADOWOLONY I CHETNIE PRZYCHODZIL DO PRACY A TERAZ? TYLKO Z MUSU BO TRZEBA
CCC-pracownik
/ 87.96.125.* / 2009-02-25 22:25
Tak za pół roku pracy nie dostaniesz 100%( z-cy kier.) ani 50%( tyle najwięcej może miec zwykły sprzedawca). Pół roku tyrki i jeszcze ci powiedzą, że za mało umotywowane, a to, że jak jest zwózka albo przerzuty a w między czasie ustawianie sklepu i masz sie wyrobić w 3 dni to mało ważne bo za mało umotywowane. To, że zajmujesz się naraz reklamacjami, papierami, sprzątaniem i Bóg jeden wie czym jeszcze to nic bo za mało umotywowane. Na litość boską!!! przecież ta premia ma być właśnie za pół roku naszej normalnej pracy!!! Za to, że ją wykonujemy i wcale nie trzeba robić rzeczy niestworzonych żeby umotywowac premię i dostać 50% bo to powinna być nagroda i motywacja za czas oddania firmie ale nie!!!!!!!!! BO TRZEBA STANĄĆ NA GŁOWIE I JESZCZE RĘKAMI I USZAMI KLASKAĆ A NA DZWIĘK TEGO ODGLOSU LUDZIE BĘDĄ ZBIEGAĆ SIĘ DO SKLEPU I KUPOWAĆ BUTY WORKAMI!!!! I MOŻE WTEDY NIE BĘDZIE ZA MAŁO UMOTYWOWANE.
Palermo
/ 213.76.182.* / 2009-02-26 08:50
Taki burdel to normalka, jeśli zwalnia się pracowników po 3 miesiącach, zatrudnia sie nowych, których trzeba przeszkolić, a na to nie ma czasu. Tak więc trzeba dbać o zespół w sklepie, mieć zgraną ekipę.Pracowałem w podobnej firmie i wiem coś na ten temat. Wszyscy chodzą na rzęsach, bo nie ma ludzi do pracy, a po drugie dlaczego zwykły pracownik ma charowac za dwóch. Moim zdaniem przestawianie sklepu w czasie otwarcia to porażka. Nielepiej zapłacić nadgodziny. Kierownictwo i regionalni winni uderzyć się w piersi. Im lepsza obsługa tym wiekszy zysk, im bardziej zgrany zespół tym lepiej się pracuje.
paparapa
/ 77.113.247.* / 2009-02-24 19:44
chyba dostali podwyzke i przestali sie zalic? albo sa tak urobieni ,ze po pracy maja tylko siłe wczłapac sie na łózko!!
emu
/ 217.96.58.* / 2009-02-25 07:45
raczej to drugie! bo harówka gorsza niż w obozie pracy!!!
bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb
/ 81.190.201.* / 2009-02-24 20:20
gdzie te prrrrrrrrrrreeeeeeeeeeeemieeeeeeeeeeeeeeeee???????????????????????????????????????????????????????????????
ZAKOCHANA
/ 89.25.187.* / 2009-02-24 16:13
A CO TAM PRZYCICHŁO
anty anty
/ 77.112.120.* / 2009-02-20 21:11
buahahaha ale im notowania spadly
Wpisy na forum dyskusyjnym Money.pl stanowią wyraz osobistych opinii i
poglądów ich autorów i nie powinien być traktowany jako rekomendacja kupna bądź sprzedaży papierów wartościowych. Money.pl nie ponosi za nie
odpowiedzialności.