Koleżanka M.
/ 78.8.20.* / 2008-10-18 17:52
Czytam te komentarze i bierze mnie coraz większe zdumienie nad niektórymi osobami,które je piszą.Powiedźcie mi jak można wyzywać kogoś na forum,ludzie czyta to cała Polska,brak Wam po prostu kultury!Przede wszystkim brak Wam odwagi żeby sprawę zgłosić bezpośrednio do firmy,że Wasza regionalna"leci sobie w kulki".Wyzwiska w jej kierunku umacnia jej pozycje,bo stawiacie się w złym świetle.Można to przecież załatwić inaczej,a znaleźliście w sumie niegonny sposób na rozwiązanie swojego problemu.
Niektórzy z Was chwalą się fakultetami inni go za to wyśmiewają...dopóki nie bedzie między nami porozumienia nic nie zwojujemy.Jestem kierownikiem i wiem,że bez współpracy mozemy ewentualnie sobie tutaj poklikać i tak z tego nic nie będzie!A Wy najpierw piszecie o dyrekcji,potem o kierownikach regionalnych,na salonach i ich zastępcach!Nie pasuje Wam coś to zmieńcie ten stan rzeczy.Jesteśmy chyba inteligentym gatunkiem!Ja osobiście nie narzekam na swojego zastępcę,czy kierownika regionalnego.Gdyby nasza współpraca z firma układa się równie dobrze,to forum nie byłoby potrzebne!
Nikt tutaj nie pisze jacy są sprzedawcy?????Tak naprawdę znajdzie się też taki,który ma wszystko w d.... a jego iloraz inteligencji pozwala tylko na zamieszczenie obrażającego komentarza! Ludzie chcecie zmian zacznijcie od swojego salonu,regionu(chodzi tu o kierownika regionalnego) będzie Wam się pracować lepiej,a wtedy przystąpcie do zmian na skalę całego kraju!
Mało zarabiamy...to fakt,zwłaszcza sprzedawcy o nich trzeba w szczególności zadbać w tej chwili,system 8 godzinny wykańcza nasz personel i nas fizycznie,taki sposób pracy sprawdza się tylko w biurze.Możemy pracować 2/2 a dodatkowo obsadzić weekendy.
Uważam,że przywrócenie przynajmniej premii uznaniowej i systemu dwa na dwa zamknie całą sprawę!
Panie Dyrektorze proszę o tym pomyśleć przed kolejnym zebraniem.
Pozdrawiam wszystkich.