martagggggggggggggggg
/ 178.214.6.* / 2012-09-05 15:53
Witam,
czy to ma jakieś znaczenie, że rozwiązuję umowę o pracę z dn.31 październik, a nową pracę zaczynam z dn.02 listopad?
Dziękuję za odp.
Żadnego szczególnego- mimo przerwy w ub. zdrowotnym prawo do świadczeń NFZ będzie ( trwa 30 dni od ustania tytułu ).
Przerwa w ub. rentowym też bez znaczenia, bo dla prawa do renty z tyt. niezdolności do pracy lub r. rodzinnej karencja wynosi aż 18 miesięcy.
Trochę większe znaczenie ma dla zasiłku chorobowego- po prostu zachorowanie 1 listopada go nie da.
Nic innego nie przychodzi mi do głowy.
Po prostu taki brak różnych ubezpieczeń z powodu przerwy( 1 dzień ) ma takie samo znaczenie jak ich brak z tyt. ich ustania. Czyli może się zdarzyć, że dzień taki zabraknie dla spełnienia warunku uzyskania zasiłku dla bezrobotnych, czy świadczenia ZUS- ale z powodu po prostu braku dnia, a nie przerwania ciągłości.