Zgadzam się z Panem/Panią, że pracownika takiego obejmuje ten obniżony wymiar czasu pracy zgodny z art. 93 ust. 1 Ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej, bo nie jest on pracownikiem technicznym, obsługi czy gospodarczym.
Nie wymienia ona wprost takiej listy pracowników, ale dwa akty wykonawcze do niej- już tak. Jasno z nich wynika, że ta druga grupa ( 8h ) to osoby niemające bezpośredniej styczności z pacjentem, nie biorące bezpośredniego udziału w diagnostyce i leczeniu.

Mam na myśli
1. Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 29 lipca 2011 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników niektórych podmiotów leczniczych

http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/rozporzadzenie;ministra;zdrowia;z;dnia,dziennik,ustaw,2011,159,954.html

2. Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 20 lipca 2011 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami

http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/rozporzadzenie;ministra;zdrowia;z;dnia,dziennik,ustaw,2011,151,896.html

Umowa ta powinna być aneksowana.