Mam problem Prosze o podpowiedz ! Na podstawie art.42 par.4 Kodeksu Pracy na podstawie \"uzasadnionych potrzeb pracodawcy\" zostałam czasowo przeniesiona na okres 3 m-cy do pracy na inne stanowisko. Do tej pory wykonywalam prace na stanowisku Specjalisty mialam do tego odpowiednie kwalifikacje i szkolenia . Obecnie powierzono mi prace fizyczna niezgodna z miomi kwalifikacjami. Nie ma tam potrzeby posiadania moich umiejętności. Pracodawca uzasadnił to przeniesienie koniecznościa wzmocnienia osobowego. Czy mam prawo odwołać sie od takiej decyzji ? Czy pracodawca może na ten czas przeniesc inna osobe na moje stanowisko a po tym okresie ja tam zostawic ? Czy po tym czasie musi przywrócić mnie na poprzednio zajmowane stanowisko ? Czy warunki zdrowotne np. przeciwwskazania do dzwigania cieżkich paczek moga miec wplyw na moje odwolanie sie i cofniecie decyzji pracodawcy ? Czy odmowa przyjecia obowiazków skutkuje wypowiedzeniem umowy o pracę ?