Tak. Reguluje to art. 103 i 104 ustawy emerytalnej, świadczenie nie tyle zostaje odebrane ( prawo do niego jest nabyte i trwa ), co wypłata świadczenia może być zmniejszona lub zawieszona. Chodzi o przekroczenie progów przychodu ( oprócz kwoty emerytury), który jest oskładkowany. A więc właśnie np. z etatu.
Te progi to odpowiednio 70% i 130 % przeciętnego wynagrodzenia ogłaszanego co 3 miesiące
przez GUS.
Obecnie - tj. czerwiec- sierpień 2011 wynosić to będzie 2426,50 zł i 4506,30 zł brutto