Czy informować pracodawcę że jestem w ciąży?
Miesiąc temu podpisałam umowę na trzy miesiące z możliwością podpisania kolejnej na czas nieokreślony. Tydzień temu, dowiedziałam się że jestem w ciąży. Obawiam się że jak mój pracodawca się o tym dowie nie przedłuży mi umowy!! Czy muszę mu mówić że spodziewam się dziecka?
1. uczciwość tego raczej wymaga.
2. warto- bo bo od tego momentu obejmie Panią zakaz zatrudniania w:
a) w godzinach nadliczbowych,
b) w porze nocnej,
c)wysłanie w delegację będzie wymagało Pani pisemnej zgody.
3. bez względu na moment zgłoszenia- obejmuje już teraz Panią ochrona stosunku pracy z art. 177 KP, ale gdy ciąża nie jest wysoka tj. koniec pierwszej umowy przypadłby do 3 jej miesiąca- ochrona ta nie objęłaby Pani i byłyby spore szanse, że nie tej drugiej nie otrzymałby Pani.
Tu więcej:
http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-osmy-uprawnienia-pracownikow-zwiazane-z-rodzicielstwem/art-177