Witam,
Pozostały mi 4 dni urlopu za rok 2011. Pracodawca chce, abym wykorzystała ten urlop do końca grudnia. Ja chcę go wykorzystać w lutym 2012 roku, czyli w I kwartale 2012 roku. Czy pracodawca może mnie zmusić do wzięcia urlopu jeszcze w tym roku ??
W kodeksie pracy jest napisane: Art. 161. Pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku
kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo.
Z tego wynika, że pracodawca ma obowiązek udzielić mi tego urlopu do końca bieżącego roku. Dodam, że mamy w pracy plan urlopów, w którym nie zostały zawarte te 4 dni. Czy mogę odmówić pracodawcy wzięcia urlopu w 2011 i zaplanować urlop na początku 2012 ? Jakimi dokumentami, bądź rozporządzeniami mogę się podeprzeć ???