Forum Forum prawnePracy

Czy pracodawca musi uzasadnić różnice w wynagrodzeniu pracowników?

Czy pracodawca musi uzasadnić różnice w wynagrodzeniu pracowników?

zadbana89493 / 2011-04-28 11:25
witam, mam mniejsze wynagrodzenie od koleznaki, ktora siedzi obok mnie i robi to samo, czy w takim wypadku moge zapytac pracodawcy czemu tak jest?i czy on ma prawo i uzasadnic swoja decyzje w sprawie nierownomiernego wynagrodzenie?
problemowa9392 / 2011-04-28 12:22
moze mniej efektywnie pracujesz od kolezanki i stad ta roznica w wynagrodzeniu...

Najnowsze wpisy