czy przysługuje mi zasiłek dla bezrobotnych?
mikaaga
/ 89.167.34.* / 2012-03-13 21:59
od 1 czerwca 2001 roku byłam zatrudniona w prywatnej firmie na podstawie umowy o pracę. We wrześniu 2008 roku poszłam na zwolnienie lekarskie (ciąża) w styczniu 2009 roku urodziłam dziecko i do końca maja przebywałam na urlopie macierzyńskim. W lipcu 2010 znowu poszłam na zwolnienie lekarskie z powodu ciąży, w grudniu urodziłam - do maja 2011 byłam na urlopie macierzyńskim, potem wypoczynkowym. W lipcu 2011 otrzymałam trzymiesięczne wypowiedzenie. W ostatnich dniach października 2011 poszłam na zwolnienie lekarskie na którym będę do 15 kwietnia 2012. Czy w związku z powyższym przysługuje mi zasiłek dla bezrobotnych?
misia1846
/ 31.6.244.* / 2012-06-04 18:44
witam mam pytanie...
11.06.2011 podjełam prace umowe miałam do końca 2012 roku,5.05.2012 dostałam 2 tygodniowe wypowiedzenie z dniem 19.05.2012 zakończyłam pracę. od 21.05.2012 do 15.06.2012 jestem na zwolnieniu lekarskim czy po zakończeniu zwolnienia bedzie przysługiwał mi zasiłek dla bezrobotnych?
Rozumie, że chodzi o brakujące do 365 dni (w ciągu 18 miesięcy przed rejestracją w PUP) ubezpieczenia kilkanaście dni.
Jeszcze nie wiemy, bo aby to chorobowe zostało wliczone- musi być na nim prawo do zasiłku- a takowe pojawi się gdy, niezdolność ta będzie min. 30 dniowa- czyli ZLA zostanie przedłużone.
Oczywiście uzyskiwanie płacy minimalnej na tym etacie zakładam za pewne.
Podstawa- art. 71, ust. 2, pkt. 3) Ustawy o promocji zatrudnienia oraz art. 7 USTAWY
z dnia 25 czerwca 1999 r.
o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego
w razie choroby i macierzyństwa
BĘDZIE przysługiwał, pod warunkiem oczywiście zarejestrowania się w PUP po zakończeniu zwolnienia o ile przed zasiłkami i zwolnieniami miała Pani przynajmniej minimalne wynagrodzenie. Bowiem do okresów ubezpieczenia wymaganych tj. 365 dni w ciągu 18 miesięcy przed rejestracją wlicza się również okresy zasiłku chorobowego i maciezryńskiego na podstawie art.71, ust. 2, pkt. 3) Ustawy o promocji zatrudnienia.