Kandydatka do pracy
/ 94.254.139.* / 2017-06-01 21:27
Potrzebne firmie do umowy o pracę, jednak nie wiem z jakich przepisów dodatkowych może wynikać część danych (znam tylko Kodeks pracy i UoODO). Danych obowiązkowych nie oznaczono gwiazdką.
Których z poniższych NIE muszę podawać, wpisując kreskę?:
- nazwisko rodowe matki (brak w KP)
- własne nazwisko rodowe (brak w KP)
- imiona rodziców (brak w KP, jednak jest na poprzednim świadectwie pracy, nie wiem na jakiej podstawie)
- telefon,
- fax,
- email,
- obywatelstwo (czy muszę podawać wszystkie)?
- stosunek do służby wojskowej (???), w tym stopień, mobilizację i coś tam jeszcze, (co ma wpisać kobieta?)
- stan rodzinny (nie jestem osobą, która jest jedynym żywicielem rodziny),
- datę urodzenia (w sumie wynika z peselu),
- MIEJSCE urodzenia,
- osoba, którą należy zawiadomić w razie wypadku.
PS. Firemka chce stwierdzić na podstawie dowodu punkty 1, 2, 4-6 - ciekawe jak sprawdzą nazwisko rodowe matki - aż chce się wpisać nieprawdę, by nie udało im się wziąć kredytu na mnie.
Powyższych danych nie widzę w KP w art. 22-24. Jeżeli ktoś z Was wie na jakiej podstawie i co trzeba podać, podajcie proszę wtedy nazwę ustawy, to się z nią zapoznam.