Stuttgart
/ 159.41.1.* / 2011-07-14 12:24
Mysle ze problem z placa lezy w nieznajomosci systemu plac na legalnym rynku pracy. Na czarno pracujac dostawalo sie miesieczne"netto". Legalnie trzeba liczyc laczne roczne wynagrodzenie, bo jest wiele dodatkow: Urlaubsgeld +60% w czerwcu, Weihnachtsgelt +100% w listopadzie, premia +x00% w 1 kwartale.Sa tez sposoby na wyzsze netto:mozna wynegocjowac Verpflegunspauschalle, czyli dodatek bez podatku na zycie na reke do 1000€ miesiecznie. Mozna odliczac od podstawy opodatkowania Doppelte Haushaltsführung, czyli koszty zycia w Niemczech o ile sie dalej "mieszka" w PL, szczesliwi zyskuja na tym dodatkowe 10% netto z placy brutto. Prosze pamietac: koszty zycia w Berlinie sa nizsze niz w Warszawie i porownywalne z Wroclawiem czy Poznaniem. A jezyk: tego sie TRZEBA nauczyc!