dni próbne czy mogą być bezpłatne?
Jestem w trakcie szukania pracy i już dwa razy zdarzyło mi się p[ójść na dni próbne, za które pracodawca nie gwarantował wynagrodzenia. Czy oni mają do tego prawo? nie pąłcić pracownikom za dni próbne?
tylko wiecie w czym jest problem? że wszyscy na raz musieli by się skrzyknąć, żeby nie chodzić na takie bezpłatne dni próbne, a to jest niemożliwe, bo za bardzo ludziom na pracy zależy
lola1245
/ 2012-08-28 10:59
/
Bywalec forum
z tego co wiem to jest obowiazek placenia osobie za dzien probny w pracy, wiec nie daj sie oszukac, sama bylam keidys na 2 h probnych to nawet za te 2h pracy dostalam pieniazki
Czy dni próbne, czy umowa na czas nieokreślony- jest płatna. Pracownik nie może zrzec się wynagrodzenia, a pracodawca nie wypłacić wynagrodzenia.