To zależy od regulaminu wynagradzania ustalonego przez organ prowadzący. Nie ma aktu prawnego wyższego rzędu (ustawa, rozporządzenie) mówiącego o stawkach (kwotowych, procentowych z wynagrodzenia zasadniczego).

O ile jest to zwykła praca nauczyciela w zwykłym zespole szkół, to dodatek taki się NIE należy, bo akurat jest akt prawny, który precyzyjnie określa sytuacje uznawane za pracę nauczyciela w warunkach trudnych.

Np. dodatek byłby należny, gdyby zespół szkół był przy zakładzie karnym, albo prowadziła Pani lekcje inne niż lektorat w języku obcym.

Szczegóły w par. 8 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy:


http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/rozporzadzenie;ministra;edukacji;narodowej;i,dziennik,ustaw,2005,022,181.html