Facet ale jeść trzeba. A to kosztuje. Czy ty tego nie rozumiesz?

Myśli wybrane z encykliki Jana Pawła II„LABOREM EXERCENS” „O pracy ludzkiej” "Sprawiedliwa płaca staje się w każdym wypadku konkretnym sprawdzianem sprawiedliwości całego ustroju społeczno-ekonomicznego, a w każdym razie sprawiedliwego funkcjonowania tego ustroju. Nie jest to sprawdzian jedyny, ale szczególnie ważny i poniekąd kluczowy.
Sprawdzian ten dotyczy przede wszystkim rodziny. Za sprawiedliwą płacę, gdy chodzi o dorosłego pracownika obarczonego odpowiedzialnością za rodzinę, przyjmuje się taką, która wystarcza na założenie i godziwe utrzymanie rodziny oraz na zabezpieczenie jej przyszłości. Takie wynagrodzenie może być realizowane czy to poprzez tak zwaną płacę rodzinną, to znaczy jedno wynagrodzenie dane głowie rodziny za pracę, wystarczające na zaspokojenie potrzeb rodziny bez konieczności podejmowania pracy zarobkowej poza domem przez współmałżonka, czy to poprzez inne świadczenia społeczne, jak zasiłek rodzinny albo dodatek macierzyński dla kobiety, która oddaje się wyłącznie rodzinie; dodatek ten powinien odpowiadać realnym potrzebom, to znaczy uwzględniać liczbę osób pozostających na utrzymaniu w ciągu całego okresu, gdy nie są w stanie podjąć odpowiedzialności za własne życie." koniec cytatu

Niestety masz rację. To tylko wepchnie więcej osób na umowę zlecenie i do szarej strefy, nikt nie podniesie faktycznych pensji w prywatnych firmach "bo rząd tak powiedział". I to nie dlatego, że przedsiębiorcy są źli i niedobrzy, tylko dlatego, że zmniejszyłoby to ich konkurencyjność. Jeśli się ich zmusi do sztucznego wycenienia pracy wyżej niż jest rynkowo warta, to będą musieli zwalniać/nie zatrudniać nowych osób i dociążyć już pracujących nowymi obowiązkami.
A to nie jest dobre ani dla przedsiębiorstwa, ani dla pracowników.