Dwie emerytury - rolnicza i pracownicza.
Ruralista
/ 77.237.15.* / 2012-08-05 13:31
Moja mama jest z rocznika 1952 i za miesiąc kończy sześćdziesiątkę.
KRUS opłacała od początku 1986 r., więc ma ponad 26 i pół roku pracy w rolnictwie i z tego należeć się jej będzie emerytura rolnicza w wysokości ok. 700 zł na rękę (po odliczeniu zaliczek na podatek dochodowy i ubezpieczenia).
Jej połówka rocznika chodziła już do 8 letniej podstawówki, stąd w latach 1967-1972 chodziła do technikum, a pomiędzy 1972 a 1985 pracowała w państwowych przedsiębiorstwach (1980 - 1985 lata nieskładkowe - urlopy macierzyńskie i wychowawcze). Łącznie więc lat składkowych i nieskładkowych liczonych tylko do emerytury pracowniczej ma 17 (bo lata nieskładkowe są liczone dopiero od ukończenia 16 lat, mimo że szkołę rozpoczęła kilka dni przed ukończeniem 15 lat).
Czy z tego tytułu ma szanse uzyskać dodatkowo jeszcze jakieś świadczenie z FUS, czy konieczne jest wykazanie się 20 latami ubezpieczenia tylko do ZUS?
Czy gdyby lata 1986-2012 zgłosiłaby do emerytury z FUS i po doliczeniu tych 17 lat poza rolnictwem (w tym lat składkowych 1972-1980) uzyskując łącznie 44 lata, otrzymałaby wyższą emeryturę pracowniczą niż 700 zł na rękę rolniczej.
Czy może wyjściem byłoby dla niej przejść teraz na emeryturę rolniczą, założyć własną działalność gospodarczą (w której na przykład mnie zatrudni albo weźmie na staż)i płacić ZUS przez 3 lata i po tym czasie zgłosić się do ZUS po emeryturę?
Mama może mieć DWIE niezależne emerytury z obu systemów.
Jej rocznik nie wymaga już minimalnego stażu ubezpieczenia w ZUS, by emeryturę uzyskać. Minimalne staże są niezbędne jedynie dla skorzystania z gwarancji e. minimalnej z FUS, czy z e. częściowej (od 2013 r.).
Po prostu już jako emerytka KRUS złoży wniosek o emeryturę ZUS, albo jednocześnie.
Sprostujmy tylko, że stażu ZUS ma lat około 13, bo technikum nie wlicza się. Chyba, że w jego czasie miała umowę o pracę- jak dawniej bywało w zawodówkach, gdzie praktyczna nauka zawodu odbywała się w ramach umowy o pracę.
Tych lat będzie nawet mniej, bo lata nieskładkowe mogą być zaliczone w wymiarze maksimum 1/3 zaliczanych lat składkowych. Więc pełnych 5 lat nieskładkowych nie zaliczy.
Stażu 44 lat nie może wykazać w ZUS z powodu takiego, że uzyskała minimalny staż KRUS- 25 lat. Gdyby staż KRUS był niższy- mógłby być doliczony w ZUS- tak najogólniej.
Ruralista
/ 31.183.0.* / 2012-10-27 18:01
Obie emerytury zostały przyznane, obie w podobnej wysokości w granicach świadczeń minimalnych, więc nie trzeba było udowadniać 20 lat składkowych, żeby coś podwyższać.
5 lat nieskładkowych zostało policzone, ze względu na fakt, że były to okresy związane z rodzeniem i wychowaniem, a w takim przypadku nie ma zastosowania maksymalny wskaźnik 1/3.