Tak. Są to świadczenia niezależne od siebie, osobno w prawie pracy regulowane- odpowiednio w art. 92-1 KP i art. 8 i art. 10 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników

Więcej o tej drugiej :

http://prawo.money.pl/aktualnosci/okiem-eksperta/artykul/kiedy;pracownikowi;przysluguje;odprawa,191,0,404671.html