Dyscyplinarne zwolnienie z pracy-co z wynagrodzeniem?
Mam pewne pytanie, dotyczące prawa pracy. Czy jeżeli zostałem zwolniony dyscyplinarnie w połowie miesiąca, czy należy mi się wypłata za pół miesiąca , czy też już za cały miesiąc?
No to świetnie w takim razie jestem w ciemnej ... No cóż, tak czy siak dziękuję za szybką odpowiedź!!
Za pół. Obowiązuje bez względu na to czy się pracuje, czy dochodzi do zwolnienia ogólna zasada z art. 80 KP- 'Wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią."
Nie ma regulacji dającej prawo do wynagrodzenia za część miesiąca po rozwiązaniu umowy.