beetek
/ 95.108.27.* / 2010-01-25 15:30
zostałam zwolniona bez wypowiedzenia na podstawie art 30 1pkt 3 w związku z Art 52 1 pkt 1 Kodeksu pracy,
Pracowałam w sklepie odzieżowym na stanowisku kierowniczym, przez 4 lata, pewnego dnia jeden z klientów zostawił torbę ze swetrem (z innej firmy - marki), czekalismy do zamknięcia czy może się po niego zgłosi, nie przyszedł, wzięłam ten sweter do domu, następnego dnia zadzwoniła do mnie pracownica że ten Pan przyszedł po ten sweter, przyniosłam go ze soba i oddałam klientowi.
Firma zarzuca mi ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, jednak w żadnych procedurach firmy nie jest określone co należy zrobić z rzeczami znalezionymi, jest natomiast zapisane że żadne rzeczy należące do klientów nie mogą byż przechowywane za kasą w sklepie,
czy mogę odwołać się od decyzji pracodawcy??? dodam że przez cały okres pracy nie miałam żadnych upomnień, nagan i tego typu zarzutów do mojej pracy, wręcz przeciwnie zawsze byłam bardzo dobrze oceniana,
z góry dziękuję za odpowiedź