Większa produktywność zależy w większym stopniu od pracodawcy niż od pracownika. Byle jaki pracodawca, często wręcz przygłup, eksploatuje ponad miarę pracownika, którego odpowiednio nie wyszkolił, nie wyposażył, nie zorganizował pracy. Kuriozalne jest pragnienie by prowadząc firemkę z 5 -10 pracownikami zapewnić swojej rodzinie życie na wysokim poziomie. Jest to możliwe w większości przypadków tylko dzięki wyzyskowi, wręcz grabieży swoich pracowników.

Gdy słyszę lub czytam, że polska produktywność jest niska, to mi ciśnienie rośnie. Jakim cudem ta sama praca w Polsce i Niemczech jest przewidziana w tych samych normach czasowych lub ilościowych (vide Amazon i inne korporacje wyzyskiwacze), jednak tu zarabia się 1200 PLN netto a tam teżok. 1200-1400, tyle że EURO. Idąc tym torem, Polak jest 4 krotnie mniej wydajny, bo sama waluta jest 4 razy mniej warta. I mam szczerze dość przemądrzania się takich cwaniaczków banksterów i lumpen-kapitalistów buraczanych przedsiębiorców jak to Polacy źle pracują. No i jeszcze ten feudalny stosunek i jałmużna za pracę, bo w większości przypadków takie pensje otrzymuje szary Kowalski. Dlaczego żaden baran nie zrozumie, że jeśli ten Kowalski będzie miał za co kupić np. nowe super spodnie, to je kupi, na czym zarobi sklep, dystrybutor, handlarz itd. Jeśli szary Kowalski będzie wiedział, że warto pracować i czuje się doceniony to będzie wydajny. Czas wyjść od dołu, od szarego Kowalskiego i jego ekonomii, a to przełoży się na makroekonomię, szybciej niż się wielu może spodziewać.

Motywacja i produktywnosc oszusci pracodawcy wzrosnie wowczas gdy podwyzszycie pensje do wysokosci aby kazdy mogl godnie za to zyc.Sami doprowadziliscie do patologii ze ludziom nie oplaca sie praca za smieciowe wynagrodzenie i juz nie boja sie zwolnien z pracy majac nie wiele do stracenia i wiekszosc przychodzi do pracy wykonujac swoje zadania bez wiekszego zaangazzowania,aby do 15tej

nie rozumie dlaczego kierowcy tirow pracuja za 1900 brutto i nikt o tym nie rozmawia a reszte to delegacje a jak zachoruje to dostanie okolo 1000 zl a siedza caly miesiac w aucie za granica

Można pracować w innowacyjnej firmie osiągającej wysokie zyski I CO Z TEGO ? Ten fakt nie ma absolutnie wpływu na podwyższenie pensji pracownikom ! KAŻDY PRACODAWCA W POLSCE PŁACI TYLKO TYLE ILE MUSI I TYLKO WTEDY PŁACI KIEDY MUSI ! Dla każdego pracodawcy w Polsce najważniejszy jest JEGO ZYSK, najważniejsza jest jego maksymalizacja każdym sposobem, a najprostszym sposobem jest płacenie pracownikom jak najmniej przy jednoczesnym praniu mózgów i obłudnej propagandzie głoszonej przez związki pracodawców i przez ich samych że to wysokie koszty pracy uniemożliwiają wyższe pensje, co jest bzdurą i kłamstwem przesiąkniętym chciwością .

JAK CZYTAM TE GŁUPOTY , TO ZASTANAWIAM SIE ILE JESZCZE TRZEBA WYSIŁKU , BY PODNIEŚĆ POZIOM WIEDZY EKONOMICZNEJ . PRAWDA O TYM KIEDY POLACY BEDA WIECEJ ZARABIAĆ TKWI W PODSTAWOWYM ELEMENCIE - JAKĄ WARTOSC DODANĄ WYTWORZY PRACOWNIK PRODUKCYJNY W STOSUNKU DO ,, SWOICH " KOSZTOW. KTO ROZUMIE O CZYM PISZĘ ,TEN Z PEWNOŚCIA SIĘ Z TYM ZGODZI. TO JEST CAŁA FILOZOFIA, A SPOSOBEM NA OSIAGNIECIE SUKCESU SĄ NAJNOWOCZESNIEJSZE TECHNOLOGIE PRODUKCJI KTÓRE BARDZO DUŻO KOSZTUJĄ.. KOSZTY NOWYCH TECHNOLOGI OBNIŻAJĄ ZYSK NETTO , A WIĘC ZMNIEJSZAJA STOSUNEK KORZYSCI UZYSKIWANYCH Z ZATRUNIENIA PRACOWNIKA I TO POWODUJE , ŻE CIĄGLE JESTEŚMY TANIĄ SIŁA ROBOCZĄ. TYLKO PAŃSTWO JEST WŁADNE STEROWAĆ TAKA POLITYKĄ , PRZEDSIEBIORCY ,, MURU " NIE PRZEBIJĄ , MOGĄ BYĆ TYLKO PŁATNIKAMI PODATKÓW .

Pielegnowanie taniej sily roboczej, to powolny proces samozaglady panstwa. Najlepsi fachowcy wyjezdzaja z kraju za chlebem pozostawiajac panstwo nowoczesnego rozwoju w satagnacji rozwojowej.

PO prostu ciągle odrabiamy zdradę brytoli w Teheranie i Jałcie.