Forum Polityka, aktualnościGospodarka

#dziejesiewbiznesie. Przedsiębiorcy są gotowi podwyższyć pensje. Ale stawiają warunki

#dziejesiewbiznesie. Przedsiębiorcy są gotowi podwyższyć pensje. Ale stawiają warunki

Wyświetlaj:
POmazancy / 109.231.13.* / 2016-02-06 07:45
ŚMIESZY MNIE TA NAGONKA NA PRODUKTYWNOŚĆ POLAKÓW..tak jakby wszyscy inni zap....li a Polak miga
kkk64 / 78.159.69.* / 2016-02-06 09:25
Tu nie chodzi o ilość machnięć łopatą, a o to ile Twoje machanie łopatą przyniesie przedsiębiorcy dochodu. Myślisz że Niemiec zapłaci 2000 euro pracownikowi, jeśli jego praca przyniesie 1500 euro zysku ?
jano19 / 87.99.118.* / 2016-02-06 07:32
zależy jak liczymy produktywność ,np. 1 ml. pracowników 5ml. urzędników i mamy produktywność do du.y
pracuję w firmie produkcyjnej zachodniej zarabiamy po polsku pracujemy jak chińczycy
firma ma filje w ;anglia ,niemcy włochy , a normy o 20 % wyższe tylko w polsce
LUK888 / 31.183.121.* / 2016-02-06 07:26
Za pensje prezesów i kolegów vice prezesów i dyrektorów to koszty całkowite są zapewne niższe. Żeby wzrosła motywacja do pracy i wydajność pracy to należy pracownika odpowiednio wynagrodzić dać mu premię, nagrodę, a nie puścić do domu bez pensji, premii czy nagrody. Rozmawiając z pracodawcą na te tematy zawsze dialog kończy się wypowiedzeniem lub zwolnieniem z pracy w trybie natychmiastowym. Jestem wolnym człowiekiem zwalniałem się przeważnie na własną prośbę, gdy nagrałem sobie lepiej płatną pracę. Po prostu w ten sposób sam daję sobie podwyżkę. Minus dużo świadectw pracy na CV drobny maczek.
onw / 86.22.182.* / 2016-02-06 02:34

Jeśli pracownik dostaje "na rękę" niecałe 2900 zł, to już całkowity koszt po stronie przedsiębiorcy wynosi blisko 4900 zł.


Przy czym na zachodzie przeciętny pracownik w byle jakim magazynie zarabia NETTO od 800 euro do 1000 funtów, a Polsce 2900 zł na rękę to już jest kwota powyżej średniej. Podsumowując - na zachodzie najniższa pensja netto wynosi więcej niż całkowity koszt pracodawcy za pensję powyżej średniej w Polsce. Ceny w sklepach podobne. Pozdrawiam, płaczcie dalej, jakie to są wysokie koszty zatrudnienia w Polsce.
Marek882 / 89.67.25.* / 2016-02-06 03:41
Ceny w sklepach ? Średniej jakości wędlina w UK kosztuje 8-10 funtów, wynajęcie pokoju to 300 funtów, mieszkanie zakup - kawalerka w byle mieścinie 100.000 funtów. Więc, łaskawie, nie pie....ol że ceny takie same.
onw / 86.22.182.* / 2016-02-06 11:50
Dodam, że w moim mieście połówkę domu można kupić za 60tys funtów. Miasto ma 300tys mieszkańców!
onw / 86.22.182.* / 2016-02-06 11:47
Nie będę z Tobą dyskutował na ten temat. Mieszkam w Anglii i wiem, co piszę. Jeśli kupujesz w Co-Operative, to na pewno masz takie ceny. Ja w Polskim sklepie kupuję ser żółty królewski sprowadzony z Polski TANIEJ niż w Polsce. Elektryczna maszynka do golenia - 20 funtów. Laptop - od 250 funtów. Ubrania w Primarku... od 7 funtów za parę spodni. Więc nie piernicz.
ktoś tam / 89.78.247.* / 2016-02-06 08:31
Zależy jak spojrzeć Znam ludzi którzy wykupuja wczasy za granicą albo nawet w Polsce w niemieckich biurach podróży bo taniej nawet z dojazdem Albo serwisuja tam samochody bo taniej i lepiej A wynajęcie? widziałem pokoje z Warszawie po 800 PLN więc przebitka nie wielka A pensja 3-4 razy wyższa Mieszkanie kupić owszem drogo ale tam ludzie właśnie wynajmują bo dużo taniej A w naszym kraju?? Ceny mieszkań tak nie realne że koszt wynajmu jest równy cenie raty plus czynsz Więc nie dziwne jak to wielu mądrych w naszym kraju robi że ludzie wola robić na własne niż czyjeś !!!
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
iza680 / 46.77.124.* / 2016-02-06 08:02
Ja wynajmuje mieszkanie w szeregowce pod Manchesterem za 500£.2 sypialnie i livingroom.counciltax 98£.zakupy w Aldi,Lidl,Asda.ceny takie same jak w pl,są rzeczy i tańsze i lepszej jakości produkty.chemia,kosmetyki,odzież,artykuły dla dziecka-to jest dużo tańsze niż w pl.żyje tu,jeżdżę do pl więc wiem co mówię.O zarobkach nie mówię.zarabiam ok £360 maz 450£.więc 3 tygodniowej się dołoży.więc nie gadaj głupot,chyba,ze mieszkasz w LONDYNIE,ale tam jest inna bajka.
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
sqrt / 109.173.154.* / 2016-02-06 01:26
Pracodawcy podwyższą pensję, jeśli wzrośnie motywacja pracowników?
To niech się szanowni pracodawcy zastanowią, kto za tę motywację odpowiada.

Motywacja pojawia się wtedy, kiedy wykonujesz pracę, która ma sens i sprawia, że czujesz się potrzebny i dowartościowany. Dobry dyrektor to rozumie. Kiepski rozumie tylko pieniądze.
est_ars / 89.64.1.* / 2016-02-06 01:05
"Jeśli wzrośnie motywacja i produktywność" - to co mamy sobie doszyć dwie dodatkowe ręce? Wy macie dostać ulgi podatkowe a my potem może dostaniemy kilka złotych więcej - pod warunkiem, że będziemy pracować za trzy osoby a nie tak jak dziś za dwie.
Pszedsiębiorca / 89.228.48.* / 2016-02-05 23:52
To skandal ludzie co wy w ogóle wypisujecie, chamstwo w państwie
zxy / 37.152.19.* / 2016-02-06 07:58
Idz sie lecz
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
SPDFL / 159.205.66.* / 2016-02-05 23:40
pracuje w jednej z najwiekszych firm w Zielonej Górze ( branza zwiazana z drewnem filia na nowym miescie) i płace zamiast rosnac to z miesiaca na miesiac maleja ,a wymagania wobec pracownika to jakas masakra. Najlepiej to jakby za miske ryzu pracował
Mariuszfthb / 94.254.227.* / 2016-02-05 23:31
ja bym wolał mnijszą płące ale żeby mniej wymagali, bo mnie wszędzie męczą że jestem, szukam czegoś poł godziny np.
Janek206 / 185.18.140.* / 2016-02-05 23:22
Jak można zabierać ok 1000 zł z kwoty 2300 zł Do wypłaty zostaje 1350 zł !! To jest jawny bandytyzm !! Gdzie jest rząd,parlament prezydent ??? Dlaczego nadal banki mogą stosować lichwę mając nawet kredyt mieszkaniowy ?
hjvgjd,fse / 89.74.50.* / 2016-02-05 23:04
Dokladnie jest tak jak pisze wiekszosc z was. Najgorsza praca jest najmniej oplacana, pracodawcy doskonale wiedza , ze ci ludzie maja noz na gardle wiec wezma cokolwiek i za cokolwiek. I tak jest niemal wszedzie, placa grosze tym co z************* do utraty sil, zeby sami mieli wiecej i wiecej. Wystarczy popatrzec na puste kasy w hipermarketach. Kto chcialby pracowac za takie pieniadze przy tylu obowiazkach. Dzis juz nie ma stanowiska 1 w 1 , tylko 10 w 1 bo kasjerka w sklepie robi w nim prawie wszystko. Tylko wymagania rosna a pensje sa smieszne za to, zero motywacji. Powinni podniesc minimalna pensje do uczciwej kwoty, bo placimy cholernie wysokie podatki a zyjemy jak biedacy .Drobni przedsiebiorcy skapia bo nie stac ich na wieksze wyplaty. To po cholere zakladali firmy?? Wlasnie, bo na etacie za min krajowa to zyc sie nie da, dlatego sa na swoim i zarabiaja lepiej. Tylko niestety nie kazdego stac na rozkrecenie chociazby malego interesu, ktos tez musi pracowac w tych firmach i pracuje, ludzie, ktorzy nie maja wyjscia.
GallAntonin / 46.215.244.* / 2016-02-05 22:58
Kompletne bzdury. Większość przedsiębiorców może płacić więcej, ale nie chce "psuć rynku". Obciążenia fiskalne? Są w Polsce w skali % na średnim poziomie europejskim, a w skali kwotowej na bardzo niskim poziomie z powodu niskiej bazy do ich naliczania. Wydajność pracy? Większość firm jest zagraniczna, a ci nie pozwolą sobie na niższą wydajność, jak u nich. Ba, nawet w wielu przypadkach jest wyższa! Poziom podatków w wielu państwach UE jest wyższa, jak w Polsce. Wszystkie kraje skandynawskie, Austria, Francja mają wyższe skale podatkowe. W Austrii wysokość podatków sięga wysokości płac! Przedsiębiorcy w Polsce chcą dawać więcej, ale Państwo ma obniżać podatki. Rozumiem, że Polacy będą zarabiali więcej, bo Państwo zrezygnuje w pewnej części z podatków! Ale mi łaska. Nie oszukujmy się. Jak ktoś może płacić mniej, nie zamierza podnosić płac, dopóki nie musi. Nie da lepszych warunków pracy, jak nie musi. W Polsce robotnik jest dla firmy nie wartością, ale przedmiotem. Przedsiębiorcy nie stają na głowie, by szanować pracowników, a ciągle okroiwany Kodeks Pracy im sprzyja.
Ja441 / 31.1.215.* / 2016-02-05 23:59
Stek bzdur !!!
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
Pakito / 37.248.255.* / 2016-02-05 22:19
Niska produktywność pracownika w Polsce, o ile coś takiego istnieje, spowodowana jest co najwyżej zacofaniem i niedoinwestowaniem sprzętu, narzędzi kosztem limuzyn, domów itp. pracodawców. Fajniej wziąć w leasing audi q7 za 300.000 żeby sobie zrobić koszty niż nową koparkę albo prasę. Przejadają zyski a pracownikom każą pracować efektywniej i wydajniej łopatą lub miotłą. Jakoś Polacy nie mają problemów pracując na zachodzie z wydajnością, a raczej są za nią o dziwo chwaleni Na dobrobyt zachodu pracowały pokolenia a u nas od razu chcą pracodawcy żyć jak paniska.
Xcbz / 46.170.112.* / 2016-02-05 22:06
1. Ubruttowienie o składki po stronie pracodawcy kwoty brutto
2. Obowiązkowo jedna składka emerytalno- rentowa max 10% reszta dobrowolna i na wolnym rynku np.w ZUS, PZU , warta itp.
3. Likwidacja obowiązkowej składki zdrowotnej bo każdy nawet menel płaci jakiś podatek natomiast obecna składkę zdrowotna płaci z 15% obywateli a utrzymywanych z tego jest tysiące urzędników i szereg urzedów
4. Likwidacja progu rocznego składki emerytalno- rentowej, max emerytura czy renta to dwukrotność min wynagrodzenia, wszystkie grupy społeczne objęty tym samym systemem i jedna instytucja wypłacająca
otakbedzie / 78.129.174.* / 2016-02-05 21:39
" W dniach 25-29 czerwca 2014 roku w Strasburgu zostało podpisane tajne Międzynarodowe Memorandum, które wchodzi w życie z dniem 1 maja 2016 r. Pełny tekst tego Memorandum, w tłumaczeniu " to wiecej wyszukaj w google.

Najnowsze wpisy