J jestem w takiej sytuacji ze chce pracować do 65 roku zycia. Jstem zdrowa, z pracy czeropie satysfakcję, chcębyćaktywna. Jednak ój pracodawca twierdzi,że jak skończę 60 lat to muszęprzejśćna emeryturę Moi mniej zdolni koledzy ( ja mam liczne nagrody oni nie) mają przywilej pracowania do 65 roku życia. Czuję się dyskryminowana. Co na to rzecznik praw człowieka. Czy zawczasu składac sprawe do Sądu? Czy w świetle obowiązujacych aktualnie przepisów mams zanse pracowac do 65 roku zycia?