Pani rocznik nie ma już prawa do e. wcześniejszej pracowniczej tj. wynikającej jedynie z wieku i stażu. Musiałaby mieć Pani wymagany staż pracy w specyficznym zatrudnieniu, by mieć prawo do e. wcześniejszej górniczej, nauczycielskiej, z tyt. pracy w warunkach szczególnych itd.

Jeśli dotrwa Pani do 56 urodzin- będzie Pani podlegała już znacznej ochronie przed wypowiedzeniem z art.39 KP- likwidacja jednego etatu, czy stanowiska nie będzie mogła być powodem. Tylko likwidacja/upadłość firmy.(art42 KP).

Również, w razie przejścia na zasiłek dla bezrobotnych na skutek zwolnienia- po 6 miesiącach jego pobierania nabędzie Pani prawo do świadczenia przedemerytalnego- aż do 60tych urodzin.