Dzień dobry
Mój ojciec w tym roku kończy 59 lat, zus mu wyliczył kapitał początkowy 24 lata pracy oraz 18 lat w szkodliw/uciążliwych warunakch, 5 lat na kopalni i 13 lat pracy wykaz A XIV poz. 24/1
Po 1998 roku nadal pracował ale w innych zawodach - nie szkodliwych
Czy ma mozliwość na przejście na jakąś wcześniejszą emeryturę, ewentualnie co ma zrobić aby ja otrzymać?
Dziękuje za odpowiedź
do ukończenia 60 lat ma jeszce rok - a jak by się teraz zatrudnił u znajomego na stanowisku, które jest w nowym wykazie zus to jaki staz pracy potrzebuje aby móc dostać e.pomostową w wieku 60 lat
Teoretycznie- 1 dzień w war. szczególnych z nowego wykazu. Bo staż 15 lat w war.szczególnych już ma, i staż ogólny 25 lat też.
Brak tylko warunku pracy w takich war. po 2008 r. czyli warunku art. 4 , pkt. 6 ustawy o e. pomostowych.
No i będzie konieczne zwolnienia się z pracy, by tę e. dostać.
Minimalny wiek- 60 lat.
Zatrudnienie musi być rzeczywiste, i rzeczywiście w takich warunkach, zwłaszcza, że będzie b. krótkie najpewniej- więc duże prawdopodobieństwo kontroli z ZUS.
warto spróbować bo w końcu walczy o 7 lat wczesniejszej emerytury
jeszcze jedno pytanie
mój ojciec ma brata bliźnika, który jest w tej samej sytucji bo razem pracowali i w górnictwie i w tej drugiej firmie z różnica tą że wujek pracował na stanowisku z wykazy A XIV poz.10
czy on też aby dostać e. pomostową musi mieć prezpracowany jakis czas w szczególnych warunkach po 2008r.
dziekuje za odpowieź
poz. 10 - Prace murarskie przy naprawie na gorąco pieców przemysłowych, sklepień paleniskowych w parowozach i żeliwiaków
W nowym wykazie- też zał. 1 do ustawy o e. pomostowych jest pozycja 7: "Prace murarskie bezpośrednio w piecach hutniczych, odlewniczych, bateriach koksowniczych
oraz w piecach do produkcji materiałów ceramicznych"- nie jestem techniczny, ale chyba jest to analogiczny rodzaj prac.
W związku z tym, że praca ta jest też w nowych wykazach- brat bliźniak nie musi mieć okresu takiej pracy po 2008 r.- uzyska w wieku 60 lat prawo do e. pomostowej na zasadzie wyjątku z art. 49 ustawy, bo:
- na dzień 1.01.2009 miał 15 lat pracy w war. szczególnych wg. nowego wykazu
- przed 1999 r. pracował w war.szczególnych
- ma/będzie miał min. 25 lat stażu ubepzieczeniowego
Warunkiem będzie rozwiązanie umowy o pracę.
jakie te przepisą są skomplikowane?
jeden może a drugi nie może ...
dziękuje za rozjaśnienie tych zawiłości
Sama Pani ujęła to najkrócej- właśnie dlatego, że w tym samym systemie ZUS-owym (pomijam kwestie mundurowych, rolników, sędziów/prokuratorów) są "jedni" i "drudzy" tak jest. Tzn. istnienie grup uprzywilejowanych tj. ubezpieczonych z prawem do wcześniejszych świadczeń/ korzystniej liczonych, a więc "kosztowniejszych" dla systemu zmusza do tego, by warunki nabycia świadczenia uprzywilejowanego były w jakimś stopniu zaporowe. To tak jak z innymi promocjami- w bankach, u operatorów telekomunikacyjnych, w sklepach.
Bo w przypadku tych drugich- tj. nieuprawnionych do e. wcześniejszych z rocznika młodszego niż 1948- warunek uzyskania świadczenia jest....jeden- uzyskanie wieku emerytalnego.
Zatem "Kontrola międzyoperacyjna, kontrola jakości produkcji i usług oraz dozór inżynieryjno-techniczny na oddziałach i wydziałach, w których jako podstawowe wykonywane są prace... nie zautomatyzowane palaczy i rusztowych kotłów parowych lub wodnych typu przemysłowego wymienione".
Kiepska sprawa- bo na dzień 1.01.1999 r. nie miał przynajmniej 25 lat stażu ubezpieczeniowego (lata składkowe + nieskładkowe). A to wyklucza zarówno e. wcześniejszą z tyt. pracy w war. szczególnych ( w wieku 60 lat) jak i e. wcześniejszą z tyt. pracy górniczej w wieku obniżonym ( w jego konkretnym przypadku 62,5 lat).
Z kolei z prawa do e. pomostowej wyklucza go fakt, że po 2008 nie wykonywał już pracy w warunkach szczególnych wg. nowego wykazu (tj. załącznika 1 do Ustawy o e. pomostowych). W nowych wykazach prace w war. szczególnych dotyczą i jasno jest to nazwane pracy BEZPOŚREDNIO PRZY..., czyli nie obejmują już dozoru itp.).