Myśli wybrane z encykliki Jana Pawła II
„LABOREM EXERCENS” „O pracy ludzkiej”
Wypada także stwierdzić, że sprawiedliwość ustroju społeczno-ekonomicznego, a w każdym razie jego sprawiedliwe funkcjonowanie, zasługuje ostatecznie na osąd wedle tego, czy praca ludzka jest w tym ustroju prawidłowo wynagradzana. W tym punkcie docieramy znów do pierwszej zasady całego porządku społeczno-etycznego, a jest to zasada powszechnego używania dóbr. W każdym ustroju, bez względu na panujące w nim podstawowe układy pomiędzy kapitałem a pracą, zapłata, czyli wynagrodzenie za pracę pozostaje konkretnym środkiem, dzięki któremu ogromna większość ludzi może korzystać z owych dóbr, które są przeznaczone dla powszechnego używania: są to zarówno dobra natury, jak też dobra będące owocem produkcji. Jedne i drugie stają się dostępne dla człowieka pracy na podstawie zapłaty, jaką otrzymuje on jako wynagrodzenie za swą pracę. Stąd właśnie sprawiedliwa płaca staje się w każdym wypadku konkretnym sprawdzianem sprawiedliwości całego ustroju społeczno-ekonomicznego, a w każdym razie sprawiedliwego funkcjonowania tego ustroju. Nie jest to sprawdzian jedyny, ale szczególnie ważny i poniekąd kluczowy.
Sprawdzian ten dotyczy przede wszystkim rodziny. Za sprawiedliwą płacę, gdy chodzi o dorosłego pracownika obarczonego odpowiedzialnością za rodzinę, przyjmuje się taką, która wystarcza na założenie i godziwe utrzymanie rodziny oraz na zabezpieczenie jej przyszłości. Takie wynagrodzenie może być realizowane czy to poprzez tak zwaną płacę rodzinną, to znaczy jedno wynagrodzenie dane głowie rodziny za pracę, wystarczające na zaspokojenie potrzeb rodziny bez konieczności podejmowania pracy zarobkowej poza domem przez współmałżonka, czy to poprzez inne świadczenia społeczne, jak zasiłek rodzinny albo dodatek macierzyński dla kobiety, która oddaje się wyłącznie rodzinie; dodatek ten powinien odpowiadać realnym potrzebom, to znaczy uwzględniać liczbę osób pozostających na utrzymaniu w ciągu całego okresu, gdy nie są w stanie podjąć odpowiedzialności za własne życie. Koniec cytatu.
w Polsce obecnie 1,5 miliona osób pracuje za płące minimalną 1500zł ponad 2 miliony są bezrobotne w tym 1,7miliona bez prawa do zasiłku. W urzedach pracy środków na aktywne formy zmniejszania bezrobocia. Kolesie władzy wynagradzani są w sposób tajny bo ich roczna pensja mogłaby wystarczyć na zatrudnienie przez rok 25 osób bezrobotnych i skierować ich do pracy aby np. przyspieszyć budowę i remonty dróg lub naprawiać urządzenia melioracyjne sadzić i pielęgnować lasy lub przeszkolić 60 osób na 3 miesięcznym kursie aby nie brakowało w Polsce spawaczy, operatorów ciężkiego sprzętu budowlanego czy elektryków z uprawnieniami do pracy przy urządzeniach energetycznych. Za taką Kaplerowską premię
możan by również sfinasować 100 bezrobotnym absolwentom roczne składki do ZUS jako pomoc zatrudnienia ich na płatnym minimalną pensją stażu u pracodawców.

Nie chcialbym abybyl wstyd dla Polski przez takich darmozjadow i w ostatniej chwili zadzwonia
do Niemiec o EURO 2012. W kazdej chwili tak sie stac moze jesli takich prezesow nie bedzie korcic
krasc pieniadze spoleczne. Pani Mucha jest ladna
ale jej uroda moze byc dla niej tez zgubna bo jej
twarz jest juz znana w Niemczech. przez bieganie
przed stadionem ktory nie jest przygotowany do
dzialalnosci. Gdyby to mialo miejsce podczas
imprezy na stadionie i stadion bylby po pierwszym meczu to jeszcze potrafilbym zrozumiec. jednakze to co ona zrobila jest smieszne i dla niej jest juz na zawsze przylepiona etykietka MUCHA NIE SIADA ale BIEGA.
Kazdy jest kowalem swego zycia !!!
Pozdrawiam : Josef Zawila

Wpis usunięty ze względu na złamanie regulaminu forum.

Jeżeli nie pamiętacie jak działają kontrakty rządowe, to przypominam. Firma, która budowała system do kontroli jazdy ciężarówek, zapłaciła 2, czy 3 miliony zł, za 3 dni opóźnienia (w tym sobota i niedziela, kiedy to obowiązywał zakaz jazdy ciężarówek). Każdy dzień po terminie wybudowania stadionu, to zysk dla NCS. Dlatego P. Kaplerowi należy się premia. Gdyby wybudowano w terminie, nie byłoby kasy na zapłacenie premii, a tak jest.:)