..."Nie mogą znależć"... W tym styropianowym kraju...

od 2 tygodni rekrutuję na 2 stanowiska w jednej z dużych firm. przeglądając CV kandydatów dochodzę do wniosku, że ludzie nawet pisać nie umieją. CV nie mają chromologii, brak spójności merytorycznej, brak wymienionych umiejętności, brak numerów telefonów albo adresów mailowych, numery telefonów podane na CV są nieaktualne (CV sprzed 3 miesięcy), brak zgody na przetwarzanie danych osobowych. Od 4 dni usiłuję umówić na 2 spotkanie z Działem Kadr pewną dziewczynę. Nie odbiera telefonówe (a dzwonię codziennie po 3 razy), nie odpisuje na maile.

Ludzie nie umieją pisać CV, przychodzą nieprzygotowani na rozmowę rekrutacyjną. Koledze zdarzyło się że dziewczyna dzwoniła do wszystkich firm mających siedzibę pod konkretnym adresem i pytała czy u niego ma rozmowę kwalifikacyjną bo .. zapomniała nazwę firmy do której wysyłała CV.

Tak oto wygląda przygotowanie pracowników do pracy.

PS. Przyjmuję osoby do pracy, wiem ze przyuczenie do wykonywania pracy będzie trwało ok.6 miesięcy. Więc nie szukam kogoś po studiach ze znajomością 2 języków, ale kogoś otwartego, ambitnego i uśmiechniętego !

The end :)

Podstawowy problem pracodawców to niedostosowane płac do warunków rynku, w IT w tej chwili nie znajdzie się pracownika poniżej 8-10k brutto (administrator systemów IT z kilkuletnim doświadczeniem), zatrudniający nadal szukają za stawki sprzed kilkunastu lat (7-8k) podczas gdy obecnie większość pracujących więcej. Obecnie dochodzi konkurencja Niemiec i Austrii, gdzie specjalista IT ma w Niemczech ma oferty 7-8k EURO (czyli 3-4 razy więcej na rękę niż w Polsce) przy podobnych jak Polsce kosztach utrzymania i wydatkach, oraz dużo lepszych warunkach życia tam.

Nie martwcie się pracodawcy!
Rzund już wysyła wam doświadczonych 67 latków z wiedzą i doświadczeniem.

Powinni pisać "edukacja". W szkołach się nie uczy tylko zabija talenty i sztuke myślenia. Pewnie celowo bo system lubi określony typ ludzi. Wiedza ze szkołą ma niewiele wspólnego, każdy kto zatrudnia ten wie.

no skoro szukają papieża z 10 językami do pracy za 1500 na start to niech sie nie dziwią, to nie pracodawcy tylko zwykli pospolici dymacze i złodzieje ;]