To zależy co rozumiesz pisząc "zmuszana do pracy". Pracodawca ma prawo egzekwować od Ciebie wykonanie zadań, więc wiele zależy od tego jakie metody stosuje. Jeżeli przekracza granice, to zmiana pracy byłaby najlepszym rozwiązaniem. Niestety, użytkownik mobbowany ma sporo racji i zgłaszanie do jakichkolwiek instytucji faktu bycia ofiarą mobbingu może nie przynieść pożądanego rezultatu. Ewentualnie, jeżeli pracodawca wyjątkowo zaszedł Ci za skórę, wejdź na drogę prawną. Jeżeli masz świadków, to daje to realne szanse na zwycięstwo. Znajomy raz się sądził z pracodawcą, wyjątkowym psycholem. Miał świadków, profesjonalną kancelarię (BS Kancelaria) i sprawę wygrał z przysłowiowym palcem w nosie. Jak potem mi mówił, nic mu nie dało większej satysfakcji, jak dowalenie temu psycholowi :D