Pracownik268
/ 37.248.99.* / 2015-09-23 10:18
W tym akurat zdarzeniu pojawi dużo większy problem, problem, który zauważam od wielu lat a mam ich 55
problem z zarzadzaniem takimi firmami. Właściciele "wynajmują" tzw. menadżerów z" wysokiej pułki "
, którzy przez 3-5 lat swojego bytowania w firmie kłamią jak najęci w raportach audytach czy jak to się tam nazywa. Byle wykazać, że firma idzie do przodu, przynosi zyski. w tym czasie oczywiście pobierane są pobory, zatrudnia się znajomych i przyjaciół ( oczywiście w ramach "restrukturyzacji firmy"),
wszystko to motywuje się tzw. "zarzadzaniem zmianą". W tym czasie odchodzi do 70% kadry kierowniczej czy pracowników ( co również jest dla tych ludzi "naturalne") nie byli przygotowani na zmiany, itd., itd.
Mógłbym opisywać to dalej ale cóż pozostaje tylko pusty śmiech
Efekt jest taki , że po takiej osobie pozostaje spalona ziemia, przychodzi następny i wszystko od początku.