Kuba 777
/ 77.254.146.* / 2016-04-14 11:09
I jeszcze jedno. Dużo osób jest nauczycielami a nimi nie powinno być, niestety nie da się ich wzwolnić !!!! Nie ma możliwości wymiany pracowników na lepszych, bo jak ktoś raz się zatrudni, to dopóki są godziny dla niego to jest pracownikiem. Tworzy to kolejną patologię, bo każdy czuje się nie do ruszenia. Ktoś powie, że będąc nauczycielem mówię źle o nauczycielach, ale taka jest prawda, że w każdej firmie (też szkole) znajdzie się jakaś czarna owca, a w przypadku szkoły niestety nie da się jej pozbyć. Przykład: 1 nauczyciel stary, leniwy i nic nie robiący, ale np dodatkowo należy do związków, a drugi młody, z pomysłami, z podejściem do uczniów.... i który zostanie zwolniony jak będzie mniej godzin????? Drugie słowo dla osób mówiących o ilości godzin. Przykład nauczycielki opiekującej się samorządem szkolnym: siedzenie po godzinach uczniami, przygotowywanie przedstawień, apeli, wizyty w weekendy na innych uroczystościach np pogrzeby pracowników, spotkania z Kombatantami, jeżdzenie wszędzie na własny koszt (paliwo), kupowanie kwiatów, za własne pieniądze, nie mówiąc o materiałach biurowych na działanie samorządu itd itp. WSZYSTKO ZA DARMO z dobrego serca dla uczniów!!!!! ALbo 2 nauczycieli wyjeżdżająca z grupą uczniów na praktyki zagraniczne na 3 tygodnie. Opieka nad nimi 24h/dobę, 3 tyg non stop (a nie 18h w tygodniu) i WSZYSTKO ZA DARMO, bez dodatkowych pieniędzy, premii, nawet nieraz podziękowania i wdzięczności. WIĘC zastanówcie się wszyscy krytykujący czy naprawdę wiecie o czym mówicie. Bo najczęściej wspominacie o tych czasnych owcach a tych poświęcających się mało kto docenia. Wydaje mi się, że dobry nauczyciel, to dobry rozwój dzieci i młodzieży, a tym samym społeczeństwo na poziomie ze świadomością patriotyczną, kulturalne i dobrze wykształcone. Nie sprowadzajmy nauczyciela do funkcji stróża, do którego oddajemy młodych na przetrzymanie zanim wrócimy z pracy.