Witam. Jestem na rencie z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Jestem po kilku rozmowach kwalifikacyjnych, przede mną kolejne. Czy muszę pracodawcę informować o tym, iż jestem na rencie? Jeśli tak to w którym momencie, czy jeszcze na rozmowie kwalifikacyjnej, czy może po zatrudnieniu? Jeśli po zatrudnieniu to czy będzie to wporządku zachowanie? Pytam, ponieważ uważam, że jeśli zbyt wcześnie "pochwalę się" tą informacją to mogę być łatwo zdyskwalifikowana z wiadomych względów. Będę wdzięczna za odpowiedzi.