Money.pl
/ 2007-03-30 09:33
ola2000
/ 178.235.179.* / 2012-04-18 19:46
Chciałam zapytac,czy zasiłek pobierany z urzędu pracy wlicza się do urlopu???????????????????????
Wystarczyło tu nieco pogrzebać- wielokrotnie 'szklarek' napisał, że okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych wlicza się do stażu pracowniczego, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego- bo tak stoi napisane w artykule 79 USTAWY
z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Natomiast nie stanowi on okresu, od którego zależy prawo do nabycia urlopu wypoczynkowego. Co oznacza, że idąc do pracy bezpośrednio po zasiłku i nie posiadając okresu zatrudnienia w poprzednich latach- urlop mamy naliczany wg. sposobu takiego, jak osobom bezpośrednio po szkole.
Joanna672
/ 89.75.51.* / 2012-04-18 13:00
Witam,
mam pytanie i proszę o pomoc od 04 Maja 2010 roku otworzyłam własną firmę do 31 Maja 2012 mam zamiar zamknąć działalność gospodarczą i od 01 czerwca podjąć pracę na pełen etat u nowego pracodawcy. Czy będzie należał mi się urlop wypoczynkowy?
Proszę o odpowiedz.
Pozdrawiam
Oczywiście, że tak.
Ale sposób jego naliczania i wymiar zależny jest o dwu kwestii:
- Pani stażu tzw. urlopowego- tj. historii zatrudnienia na etacie, ukończonych szkół, zasiłku z PUP itp.
- tego, czy w ogóle przed rokiem 2012 była Pani na jakimkolwiek etacie.
Wanda23
/ 83.20.13.* / 2012-04-17 11:51
należy mi się 26 dni urlopu. Od 17 pażdziernika 2011 roku podjęłam pracę i otrzymałam umowę na rok . Pytanie ile dni urlopu należy mi się za okres od 17 pażdziernika2011 do końca grudnia 2011? jak przelicza się urlop na miesiąc w przypadku gdy ma się prawo do 26dni 2 dni za m-c czy 2,5 dnia za m-c. proszę oodpowiedż
Skoro podstawa 26 dni, to rozumiem, że przed rokiem 2011 była już Pani na etacie.
Zatem urlop taki jest zwykłym urlopem proporcjonalnym do liczby miesięcy pracy ( zaokrąglonych w górę ) i wymiaru etatu, a wynik zaokrąglony ( w górę ) do pełnych dni.
Czyli 3/12 x 26 = 7 dni ( 56 godzin ) dla całego etatu.
Wyjątkiem jest sytuacja, gdy u poprzedniego pracodawcy w tym roku udzielono Pani urlopu w wymiarze większym niż z takich proporcji by wynikało. Zasadą jest też, że jeśli zmiana pracodawcy następuje w trakcie miesiąca- to urlopu za ten miesiąc udziela pierwszy pracodawca.
Wszystko to na podstawie art. 155'1 do 155'3 KP:
http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-siodmy-urlopy-pracownicze/rozdzial-i-urlopy-wypoczynkowe/art-155
ryzyk
/ 195.14.4.* / 2012-04-11 14:49
witam,
ja mam ciutkę bardziej skomplikowaną sytuację; we wrześniu zeszłego roku zmieniłem pracodawcę. U starego pracodawcy moja podstawa urlopu wynosiła 20 dni, przez co proporcjonalnie do okresu zatrudnienia naliczono mi 15 dni urlopu u starego pracodawcy i 5 u nowego. W grudniu tego samego roku zmieniła mi się podstawa urlopu na 26 dni, jednak nowy pracodawca nie doliczył mi 6 dni dodatkowego urlopu, lecz proporcjonalną jego część (po zaokrągleniu 2 dni). W związku z tym zamiast 26 dni urlopu w roku kalendarzowym dostałem jedynie 22 dni. Czy jest to zgodne z prawem? Czy mogę się domagać od starego pracodawcy ekwiwalentu za brakujace 4 dni urlopu?
Z góry dziękuję za pomoc,
Tak. Jest to zgodne z KP, na zmianie pracodawcy w roku, w którym uzyskał Pan staż 10 lat stracił Pan te dni.
Nie ma żadnej podstawy do żądania wobec byłego pracodawcy. Nowy pracodawca udzielił prawidłowo urlopu uzupełniającego.
Całość wynika z art.155'1 do 155'3 KP:
http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-siodmy-urlopy-pracownicze/rozdzial-i-urlopy-wypoczynkowe/art-155
Ile należy mi się urlopu???
02.2010 do 10.2010 - pracowałam na 1/2 etatu
06. 2010 - zakończyłam studia i obroniłam tytuł licencjata
11.2010 do obecnie - pracuje na cały etat.
bardzo prosze mi pomóc
Staż Pani wynosi 8 lat z tyt. edukacji + 22 miesiące z tyt. zatrudnienia PO studiach.
Obecnie ma Pani prawo więc do 20 dni podstawy wymiaru urlopu wypoczynkowego, za około 2 miesiące podstawa ta wzrośnie do 26 dni.Więc tak, czy inaczej za rok 2012 należeć będzie się już 26 dni urlopu (o ile umowa trwa przynajmniej do końca 2012 r.)
ale studia skończyłam w czerwcu i obrone tez miałam wtedy czy czas pracy do czerwca tez się liczy????i 1/2 etatu nie ma wpływu na wymiar urlopu???
Nie, czas pracy do czerwca nie liczy się, bo pokrywa się z zaliczaną szkołą. Wymiar etatu nie ma wpływu na staż. Ma znaczenie przy udzielaniu urlopu- urlop udzielany jest proporcjonalny do wymiaru etatu.
Kodeks w tym zakresie:
http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-siodmy-urlopy-pracownicze/rozdzial-i-urlopy-wypoczynkowe
skonczona szkola zawodowa 3lata nastepnie uzupelniajace liceum ogolnoksztalcace dla dorosłych zaocznie 2lata jak to się ma do stazu i urlopu
Daje to staż na potrzeby u. wypoczynkowego 4 lata z tyt. edukacji, o ile oczywiście w czasie tych szkół nie było zatrudnienia już w stażu uwzględnianego, co ma miejsce gdy liczenie zatrudnienia zamiast pokrywającej się z nim nauki daje wynik wyższy.
Podstawa- art.155 KP:
http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-siodmy-urlopy-pracownicze/rozdzial-i-urlopy-wypoczynkowe/art-155
dd999 Daniel
/ 176.96.151.* / 2012-04-07 17:30
W 2006 skończyłem 4-letnie technikum potem 9 miesięcy wojsko, 2,5 roku pracy, 1 rok kuroń i obecnie pracowałem od 10.05.2011 do 31.03.2012. W umowie 20 dni urlopu. Proszę o podpowiedź ile mi przysługuje urlopu za ostatni okres zatrudnienia. Z góry dziękuję
Zapis w umowie jest OK, bo przed nią uzyskał Pan staż 8 lat i 3 miesięcy, a umowa zwiększyła go ok. 9 lat i 2 miesięcy. Więc podstawy 26 dni urlopu wypoczynkowego Pan nie osiągnął.
Z umowy tej należał się urlop proporcjonalny w wymiarze :
2011- 8/12 czyli 14 dni
2012- 3/12 czyli 5 dni.
Sytuacja wyglądałaby inaczej, gdyby technikum było uzupełniające, a przed nim ukończył Pan zawodówkę, ale zdaje się nie ma i nie było takich techników 4 letnich.
Magda1985
/ 78.8.176.* / 2012-04-05 10:00
witam,
prowadzę działalność gospodarczą ale od 1 lutego 2012 podjęłam pracę na pełen etat.Wybieram się na urlop 1 sierpnia 2012 roku i nie wiem ile dni urlopu będzie mi przysługiwało. Na dzień dzisiejszy przysługuje mi wymiar 26 dniowy tylko nie wiem jak oblicza się proporcje? czy to jest 1/12 z 26 za każdy przepracowany miesiąc? będę bardzo wdzięczna za podpowiedź jak to się wylicza.
Skoro ma Pani podstawę wymiaru 26 dni to znaczy (na 99%), że przed rokiem 2012 była już Pani w zatrudnieniu.
Zatem urlop proporcjonalny jest Pani należny z góry, już od pierwszego dnia pracy.
Jeśli umowa jest więc na czas nieokreślony, lub określony sięgający przynajmniej końca roku ma Pani już dziś prawo do całości- czyli do 11/12 z 26 czyli do 24 dni u. wypoczynkowego.
Urlop narastający po każdym przepracowanym miesiącu dotyczy tylko debiutantów na etacie w trakcie pierwszego roku (rozumianego rocznikowo) pracy.
Witam!
Mam pytanie nawiązujące do tego wątku,
jeżeli pracownik miał wcześniej swoją działalność gospodarczą, i w tym samym czasie był zatrudniony przez pewien okres na pełen etat, to czy staż pracy liczy się oddzielnie dla działalności gospodarczej i oddzielnie dla zatrudnienia na etacie? Zapis dotyczący tego jest dla mnie trochę niejasny.
Dziękuję za odpowiedź
Działalność gospodarcza jest w tych kwestiach BEZ znaczenia- ani nie zwiększa stażu pracowniczego na potrzeby urlopu, ani tym bardziej w jej czasie nie należy się urlop.
Więc sytuację rozpatrujemy tak jakby ani wcześniejszej,ani jednoczesnej DG nie było.
Witam. Mam 37-letni staż pracy na pełnym etacie. Od 1.10.2011 do 15.04.2012 r. przebywam na urlopie bezpłatnym. Bezpośrednio po nim tj. od 16.04.2012 r. będę leczona szpitalnie, a co za tym idzie - przysługiwać mi będzie zasiłek chorobowy. Czy po zakończeniu leczenia będzie mi przysługiwał urlop wypoczynkowy, a jeżeli tak, to w ilości ilu dni?
Tak, będzie miała Pani do urlopu wypoczynkowego za rok 2012- proporcjonalnego w wymiarze 9/12 czyli 20 dni. I ewentualnie u. zaległego z 2011 jeśli został udzielony w nim w wymiarze mniejszym niż 20 dni (też urlop proporcjonalny).
Podstawa- art. 155'1 i 155'2 KP:
Witam .mam pytanie , w latach 1997-2001 ukończyłam technikum ekonomiczne od 2002 płaciłam składki KRUS (mąż jest rolnikiem) od lutego 2012 podjęłam pracę w firmie ( przeszłam na ZUS) ja naliczyć mi urlop
Dziękuję pięknie za pomoc. Pozdrawiam gorąco.
Okres "rolny" się wlicza do okresów wpływających na wymiar urlopu na mocy Ustawy z dnia 20 lipca 1990 r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy.
Pani staż zatem w chwili rozpoczęcia pracy wynosił 4 lata z tyt. edukacji + 10 lat pracy w gospodarstwie. Czyli zdecydowanie więcej niż 10 lat. Podstawa wymiaru urlopu zatem to 26 dni ( przy 1/1 etatu ).
Ale na mocy art. 2 ww ustawy po pracy w gospodarstwie tak jak np. po stażu z PUP traktowana jest Pani jak w "pierwszej pracy".
Czyli urlop w 2012 r. jest naliczany z art. 153 KP. Czyli tzw. urlop cząstkowy, z dołu, w wymiarze 1/12 x 26 PO każdym przepracowanym miesiącu. Na koniec lutego uzyskała więc Pani prawo do 2,167 dnia, na koniec marca wymiar ten wzrośnie do 4,33 dnia itd.
Oczywiście nikt nie zabrania pracodawcy udzielić urlopu awansem np. w kwietniu już w wymiarze, jaki uzyska Pani do końca roku.
Urlopu tego też nie ma obowiązku pracodawca zaokrąglać do pełnych dni i godzin.
Więc po marcu formalnie będzie Pani miała prawo do 34 godzin i 40 minut urlopu wypoczynkowego.
nie pisałam o szkole bo mam tylko skączone gimnazjum i rok zawodówki to to raczej się nie wlicza w mój urlop prawda.
"Najniższa" szkoła jak się wlicza to dopiero zawodówka, ale jak każda inna szkoła wliczana - musi być ZAKOŃCZONA.
witam
Proszę o pomoc w obliczeniu mi urlopu. Pracuje na cały etat pracuje od 3 luty 2011 na czas nieokreślony jest to moja pierwsza praca wcześniej miałam tylko staż przez 5 miesięcy i nie wiem ile należy mi się urlopu i do kiedy mam go wykorzystać?
Obecnie- 20 dni. Nie pisze Pani o szkołach przed pracą, więc nie odpowiem, kiedy wymiar ten zwiększy się do 26 dni.
Urlop wykorzystuje się zgodnie z planem urlopów, lub na wniosek do pracodawcy. Tak naprawdę ma Pani na to 3 lata, bo po tym czasie urlop się przedawnia. To pracodawca ma wcześniejszy termin- od tego roku do końca września, w którym powinien udzielić urlopu ZALEGŁEGO z roku poprzedniego.
paasqda
/ 178.42.229.* / 2012-03-19 14:50
ja tez mam pytanko w tej kwestii... nie pracowalam nigdzie wczesniej, skonczylam liceum i studia I stopnia obecnie studiuje II stopien i mam umowe na 3 m-ce wiec ile mi urlopu przysluguje umowa trwa od 14.03 do 15.06
Rozumiem, że to cały etat. Zatem po 1/12 urlopu 20 dniowego po każdym miesiącu pracy.
Czyli obecnie prawa do urlopu nie ma, 14 kwietnia będzie to 1,66 dnia, 14 maja- 3,33 dnia i na koniec umowy - 5 dni.
Urlopu tego nie zaokrągla się do pełnych dni kodeksowych- 8miogodzinnych- czyli np. 3,33 dnia to 26 godzin i 40 minut.
DZUSTA
/ 87.207.7.* / 2012-03-16 19:50
WITAM
Proszę o pomoc. W 2002 roku skończyłam Zasadniczą Szkołę
Zawodową po szkole podjęłam pracę i do dnia dzisiejszego mam
przepracowane 5 lat i 7 miesięcy. W tym roku kończę dwuletnie
Uzupełniające L.O. dla dorosłych, w tym okresie również
pracowałam. Czy w tym wypadku zgodnie z kodeksem liczy się 5 lat
za szkołę średnią plus 5 lat i 7 miesięcy pracy? Czy też 3 lata
za Zasadniczą Szkołę Zawodową plus 5 lat i 7 miesięcy pracy?
Liczy się albo
1. 5 lat za szkołę średnią + lata pracy PRZED tą szkołą i PO niej.
2. 3 lata za szkołę zawodową + cały okres pracy.
I wybiera opcję korzystniejszą. W Pani przypadku więc wyższy staż daje opcja nr. 1, bo liceum trwało wrzesień- maj/czerwiec pewnie.
Ale jak widać daje to tylko kilka miesięcy więcej stażu na potrzeby urlopu.
dzusta
/ 87.207.7.* / 2012-03-16 20:38
TO NIE PRZESZKADZA ZE PRACUJE I RÓWNOCZEŚNIE SIĘ UCZE? BO W KODEKSIE PISZE ZE: Jeżeli pracownik pobierał naukę w czasie zatrudnienia, do okresu pracy, od którego
zależy wymiar urlopu, wlicza się bądź okres zatrudnienia, w którym była pobierana nauka, bądź
okres nauki, zależnie od tego, co jest korzystniejsze dla pracownika.
No i tak jest policzone- opcja 1 obejmuje zatrudnienie PRZED i PO szkole, którą się zalicza oraz szkołę.
Dzusta
/ 87.207.7.* / 2012-03-16 20:50
czyli nie przeszkdza to że teraz sie uczę i pracuje? kończe szkołe teraz w czerwcu, no bo jest to w sumie równoczesne a w kodeksie pisze ze albo to albo to.
Nie. Będzie Pani liczyła 5 lat z tyt. liceum oraz pracę przed 1 września 2010 + pracę po czerwcu 2012.
dzusta
/ 87.207.7.* / 2012-03-16 21:14
to ile będzie mi sie należeć urlopu W 2012?
jezeli w czerwcu tego roku skończe dwuletnia
szkołe L.O ? PLUS SZKOŁA ZAWODOWA + 5LAT I
7MIES.PRACY?
Od 01.02.2005 – 31.12.2005 pól etatu
Od 18.12.2006 – 03.12.2007 cały etat
Od 06.12.2007 – 30-09-2009 cały etat
1-11-2009 do nadal cały etat
szkoła 09-2010 - 06-2012
20 dni. LO niczego nie zmieni. Staż wynosi 3 lata szkoła + 6 lat 0 miesięcy 27 dni z tyt zatrudnienia.
Prawo do 26 dni uzyska więc Pani pod koniec lutego 2013 zakładając ciągłość pracy.
dzusta
/ 87.207.7.* / 2012-03-16 21:51
To w tym
roku nie będzie 26dni? gdyż .
Staż wynosi 3 lata szkoła + 6 lat 0
miesięcy
27 dni z tyt zatrudnienia.
przepraszam ale juz sie z tym wszystkim zakręciłam.
Nie. Nie w tym roku. W lutym 2013 r. Szkół jak napisałem nie dodaje się, zalicza się "najwyższą".
dzusta
/ 87.207.7.* / 2012-03-16 21:34
Staż wynosi 3 lata szkoła + 6 lat 0 miesięcy
27 dni z tyt zatrudnienia.
to w sumie jest 9lat 27 dni? to w tym roku nie będzie 26dni?
dZUSTA
/ 87.207.7.* / 2012-03-16 20:57
to ile będzie mi sie należeć urlopu W 2012? jezeli w czerwcu tego roku skończe dwuletnia szkołe L.O ? PLUS SZKOŁA ZAWODOWA + 5LAT I 7MIES.PRACY?
Podstawa 20 dni, bo staż zdecydowanie niższy niż 10 lat. Nie znam wymiaru etatu, ani tego czy umowa nie kończy się przed końcem roku.
Szkół kolejnych się "nie dodaje", zalicza poziom wykształcenia.
I w ramach autokorekty. Przez to zdublowanie wątków już sam się zakręciłem. Liceum ogólnokształcące uzupełniające daje 4 lata, a nie 5.
Zdecydowanie więc opcja druga okazuje się korzystniejsza- czyli opcja 2 jest korzystniejsza, LO nic u Pani nie przyspieszy w kwestii urlopu. Staż wynosi więc 8 lat i 7 miesięcy.
marek_87
/ 79.186.212.* / 2012-03-10 12:42
Witam. Mam prośbę odnośnie obliczenia mi urlopu jaki przysługuje za 2012 rok:
22.09.2006 -- 17.10.2009 - pełen etat
29.10.2009 - 01.04.2010 - zasiłek dla bezrobotnych
01.04.2010 - 30.09.2010 - staż z PUP
29 czerwca 2010 - ukończenie studiów licencjackich
15.10.2011 - do chwili obecnej - pełen etat
Proszę o odpowiedź czy w 2012 należy mi się 26 dni? Od kiedy dokładnie uzyskam prawo do 26 dni?
Rozumiem, że studia były niestacjonarne i zaczęły się 1 października 2007 r.
Jeśli przed nimi nie było szkoły policealnej, to korzystniejsza jest opcja z zaliczeniem studiów. Czyli staż wynosi 8 lat z tyt. edukacji + 1 rok 5 miesięcy i 9 dni z tyt. zatrudnienia i staży przed i po studiach. Ma więc Pan prawo do 20 dni podstawy urlopu wypoczynkowego, za niecałe 8 miesięcy uzyska Pan prawo do podstawy 26 dni i urlopu uzupełniającego.
cukierek
/ 46.204.32.* / 2012-03-08 20:50
Witam !! Mam prośbę odnośnie obliczenia mi urlopu tzn. jaki mi się należy.: 01.08.1996- 04.03.1997- pełny etat,09.07.1997-24.03.1998- bezrobocie ( otrzymywałam zasiłek ), 01.03.2002- 14.12.2003- 1/4 etatu, 16.08.2004- 31.10.2004- okres próbny( cały etat), 01.11.2004-31.12.2005- cały etat, 01.01.2006-31.12.2008- cały etat, 01.01.2009- 31.12.2011- cały etat .Ile urlopu należy mi się w bieżącym roku ??? Proszę o szybką odpowiedź. Jest to pilne. Z góry dziękuje..
cukierek
/ 37.31.92.* / 2012-03-09 15:13
Bardzo dziękuje za odpowiedź. ;)
Podstawa to 26 dni. Staż 10 lat uzyskała Pani już dawno, bo samego zatrudnienia i zasiłku jest już 10 lat 8 miesięcy 2 dni, a przecież raczej skończyła Pani coś więcej niż tylko podstawówkę....
truskaweczka
/ 87.206.189.* / 2012-03-07 19:10
Witam,
bardzo proszę o pomoc w wyliczeniu wymiaru urlopu w 2012 roku.
W lipcu 2010 roku ukończyłam studia magisterskie, w międzyczasie pracowałam w firmie przez 2,5 miesiąca. Od 2 listopada 2010 r. (pełen etat) pracuję i umowa ta wygasa 30 listopada 2012 r.
Czy już w tym roku wskoczy 26 dni urlopu i kiedy mogę go wykorzystac?
W międzyczasie- czyli w czasie studiów ?
Jeśli tak, to 1 listopada 2012 uzyska Pani staż 10 lat i prawo do 26 dni podstawy wymiaru urlopu wypoczynkowego.
Za rok 2012 obecnie ma Pani prawo do urlopu proporcjonalnego 11/12 czyli do 19 dni, 1 listopada zwiększy się on skokowo do 24 dni.
Pracodawca może udzielić urlopu już wcześniej w tym wyższym wymiarze, lub udzielić potem urlopu uzupełniającego (5 dni) lub rozliczyć go ekwiwalentem, jeśli nie zdąży go Pani w listopadzie odebrać.