Money.pl
/ 2007-03-30 09:33
ekosiaczek
/ 83.238.158.* / 2011-05-16 09:05
Za okres przebywania na urlopie wychowawczym urlop wypoczynkowy nie przysługuje, więc należy go liczyć tak:
2/12 * 1/2 * 26 = 2,16 => zaokrąglamy do 3 dni po 8h (czyli przysługują 24h urlopu = 6 dni po 4h)
możnaby tez liczyć inaczej: 2/12 * 26 = 4,3 = 5 dni po 8h = 40 godzin które by przysługiwały pracującemu na pełen etat - czyli pracującemu na pół etatu przysługuje: 40 * 1/2 = 20 godz (5 dni po 4h) ale to wychodzi niekorzystanie dla pracownika...
Nie można by wg. opcji 2- tylko ta pierwsza jest kodeksowa- wynika to z art. 154, par. 2 i art. 155-1 par 1. KP
ailema
/ 85.222.33.* / 2011-05-14 01:27
Witam!
Proszę o pomoc w wyliczeniu urlopu. Wróciłam do pracy po urlopie wychowawczym 15 listopada i pracowałam do końca grudnia 2010 na pół etatu, po 4 godziny dziennie (5 dni w tygodniu). Staż mam u tego pracodawcy powyżej 10 lat. Ile mi przysługuje urlopu za 2010 r.? Proszę o podanie konkretnie ile dni.
Tak jak podała to "ekosiaczek"- 24 godziny. Ile to dni kalendarzowych- zależy od Pani trybu/grafiku pracy w czasie urlopu odbierania. Bo kodeksowo tak się go udziela, nieważne , że jest urlopem zaległym za czas, gdy mógł być inny grafik pracy.
Podstawa- art.155-2, par. 1 KP oraz art.154-2 KP.
ekosiaczek
/ 77.254.178.* / 2011-05-12 15:43
Witam,
do lutego miałam umowę na pół etatu, od marca mam pełen etat. Z styczeń-luty: 2,16 dnia (3 dni po 4h)
marzec-grudzień: 19,5 dnia (20 dni po 8h).
Do końca lutego nie wykorzystałam żadnego dnia urlopu. Teraz żeby dostać cały wolny dzień (8h) muszę wziąć 2 dni (z tych które zostały z okresu styczeń-luty) a\ikiedyś będę mogła wziąć pół dnia wolnego?
Przy zmianie wymiaru etatu ma zastosowanie art. 155-1 KP jak przy zmianie pracodawcy. A więc suma dwu urlopów proporcjonalnych, z zaokrągleniem w górę do pełnych dni ( art.155-3, par.1).
Zatem w 2011 ( o ile znów nie zmieni pani wymiaru etatu )
Zatem jest to 2/12 x 1/2 x 20 + 10/12 x 1 x 20= 2 + 17= 19 dni ( po 8 godzin ) czyli 152 godziny urlopu. I odbiera się go wg. grafiku pracy. Na część dnia można tylko wybrać resztówkę urlopu- art.154-2 par.4.
Jeśli Pani staż pracowniczy wynosi min. 10 lat ww urlop będzie miał wymiar dni 25, czyli 200 godzin.
ekosiaczek
/ 83.238.158.* / 2011-05-16 08:38
Dziękuję za szybką odpowiedź. Muszę się jeszcze upewnić... :)
Czyli jeśli teraz pracuję po 8h dziennie to zaległe dni urlopu za poprzedni rok i urlop za styczeń i luty wykorzystuję w wymiarze 8h mimo ze były przydzielone w okresie umowy na pół etatu?
Czy trzeba wyliczyc przysługujący urlop godzinowo (przy wymiarze urlopu 26dni): 3 dni x 4h = 12h i 22 dni x 8h = 176h Razem: 188h do wykorzystania (wychodzi 23,5 dnia po 8 godz.)
ekosiaczek
/ 83.238.158.* / 2011-05-16 08:54
policzyłam zle...
3 dni * 8h + 22 dni* 8h = 200h - czyli tak jak pisał Szkalarek.
Tak. 200 godzin, do odebrania wg. grafiku prcay W czasie odbierania, a nie wg. grafiku ZA czas kiedy urlop był należny.
Czyli zgodnie z art.154-2 KP:
http://prawo.money.pl/akty-prawne/ujednolicone-akty-prawne/kodeks-pracy
eko-eko
/ 77.254.178.* / 2011-05-12 15:41
Witam,
do lutego miałam umowę na pół etatu, od marca mam pełen etat. Z styczeń-luty: 2,16 dnia (3 dni po 4h)
marzec-grudzień: 19,5 dnia (20 dni po 8h).
Do końca lutego nie wykorzystałam żadnego dnia urlopu. Teraz żeby dostać cały wolny dzień (8h) muszę wziąć 2 dni (z tych które zostały z okresu styczeń-luty) a\ikiedyś będę mogła wziąć pół dnia wolnego?
Asieńka
/ 94.231.56.* / 2011-05-11 11:46
ile należy mi się urlopu jeżeli pracuję bez przerw tylko ze zmianą etatu:
od 7.11.2008 - 25% etatu
od 1.10.2009 - 75% etatu
od 1.11.2010 - 100% etatu
od początku wykorzystałam 18h+16h+54h urlopu płatnego oraz w okresie od 3.04-31.05.2009 z urlopu bezpłatnego zaś z urlopu na żądanie nie korzystałam.
Agata.poznań
/ 217.153.54.* / 2011-05-06 15:44
Witam,
Ukończyłam studia licencjackie w X.2008r. (zagranicą ale dyplom się liczy).
Moje okresy zatrudnienia:
09.2008-1.2009
2 miesiące przerwy (nie pracowałam)
3.2009 do chwili obecnej bez przerwy ( w międzyczasie 2krotna płynna zmiana pracodawcy).
Proszę o informację ile dni urlopu jest mi należne - wg. mnie po 2 latach od ukończenia studiów nalezy mi się 26 dni ale nie wiem czy naliczne są one proporcjonalnie czyli jak 2 lata od studiów mineły w październiku 2010 to za okres listopad-grudzień 2010 proporcjonalnie 26dni, a potem 2011 dni od stycznia 26 dni normalnie?
Z góry dziękuję za odpowiedzi.
Prawo do wyższego wymiaru ( 26 dni obliczeniowych ) urlopu nabywa się skokowo w dniu, w którym staż pracowniczy osiąga 10 lat- czyli jak u Pani w dwa lata po dacie dyplomu, ale chodzi o dwa lata z odliczeniem przerw w tym czasie. Zatem 10 lat stażu osiągnęła Pani chyba w grudniu 2010 r.
Nawet jeśli dzień ten wypadnie w ostatnim dniu roku- nabywa się prawo do pełnych 26 dni- urlop uzupełniający nie jest pod tym względem urlopem uzupełniającym.Zatem w 2010 nabyła Pani już prawo do 26 dni, i jeśli tyle nie zostało wykorzystanych- reszta przeszła jako u. zaległy na 2011.
Afro7
/ 95.40.139.* / 2011-05-06 15:06
Dzięki za odpowiedź:) A jeśli pracodawca zgodzi się mi na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron a nie będzie chciał mi wypłacić ekwiwalentu za urlop tylko go wykorzystam, to czy mogę na urlopie iść na L4 ? ( pomimo że do 8maja przez 6 miesięcy byłam na L4) Co w takiej sytuacji - urlop będzie w zawieszeniu? i zapłacą mi za niego?
Zwolnienie lekarskie w czasie urlopu wypoczynkowego przerywa jego bieg- urlop jest do wykorzystania po zwolnieniu. Jeśli jednocześnie w tym czasie nastąpi rozwiązanie umowy o pracę- musi być wypłacony ekwiwalent- bo urlop nie został wykorzystany w okresie wypowiedzenia z powodu zwolnienia lekarskiego.
Limit 6 miesięcy, a raczej 182 dni dotyczy wypłaty zasiłku chorobowego. ( dla ciąży i gruźlicy- 270 dni)
Afro7
/ 77.115.217.* / 2011-05-06 10:17
pracuję w firmie 4lata mam umowę na stałe. 9 maja tego roku składam wypowiedzenie ile mi przysługuje urlopu? czy okres wypowiedzenia
(3 miesiące) liczy się do urlopu?
Tak. Okres wypowiedzenia to właściwie normalny czas pracy. Wypowiedzenie to zakończy swój bieg 31 sierpnia.
Przysługuje więc urlop proporcjonalny w wymiarze 8/12 z dni 20 lub 26 w zależności od stażu- czyli odpowiednio 14 lub 18 dni.
Podstawa- art.30, par.2-1 i art.155-1 par.1 KP
emi2511
/ 79.184.191.* / 2011-05-06 09:12
3 lata liceum, 5 studia mgr, pracuje od marca na pełny etat. Ile urlopu mi się należy?
Staż urlopowy to 8 lat z tyt. edukacji i 2 miesiące z tyt. pracy. Podstawa wymiaru urlopu więc wynosi 20 dni.
Rozumiem, że jest to pierwsza praca, obowiązuje zatem procedura z art.153, par. 1 KP- prawo do urlopu nabywa się " z dołu" po przepracowaniu każdego miesiąca w wymiarze 1/12. Nie ma obowiązku pracodawca zaokrąglać go do pełnych dni. Zatem na koniec marca było to 1,66 dnia, na koniec kwietnia kolejne, 1,66. Oczywiście kumulują się one w razie niewykorzystania. Więc np. na koniec listopada będzie to już 20 dni.
Od stycznia 2012 będzie to już urlop na zasadach ogólnych, czyli 20 dni z góry.
weronka2005
/ 83.25.143.* / 2011-05-04 15:50
pol roku stazu w urzedzie gminy, 3letnie liceum ogolnoksztalcace , 23-10-2006 -30-10-2010 pelen etat w jednym zakladzie pracy i od lipca 2007 do 30-10-2010 jednoczesnie w 2 zakladzie na pol etatu. jaki urlop mi sie nalezy?
Liceum liczymy ryczałtowo, nie za lata faktyczne. Okresy nakładania się zatrudnienia nie liczą się podwójnie.
Zatem Pani staż pracowniczy na potrzeby urlopu wypoczynkowego to 4 lata z tyt. edukacji + 4,5 roku z tyt. zatrudnienia.
To mniej niż 10 lat, zatem obecnie ma Pani prawo do podstawowego wymiaru- 20 dni urlopu. Rozumiem, że obecnie Pani nie pracuje. Podjęcie zatrudnienia w ciągu roku skutkuje proporcjonalnym obniżeniem ww wymiary urlopu.
weronka2005
/ 83.25.143.* / 2011-05-04 15:50
pol roku stazu w urzedzie gminy, 3letnie liceum ogolnoksztalcace , 23-10-2006 -30-10-2010 pelen etat w jednym zakladzie pracy i od lipca 2007 do 30-10-2010 jednoczesnie w 2 zakladzie na pol etatu. jaki urlop mi sie nalezy?
martitatk
/ 194.181.94.* / 2011-05-03 20:51
witam
Zatrudniona jestem od np.1 lutego(umowa o pracę,cały etat,pierwsza praca)w ciągu całego przepracowanego roku wykorzystano może 5 dni to czy po następnym 1 lutego można wykorzystać resztę przysługującego urlopu? I czy po roku pracy mogę już bez obaw zaplanować sobie dni urlopu ile i kiedy mi odpowiada(z porozumieniem z pracodawcą)?
1.Nie po następnym 1 lutego, ale od 1 stycznia. Pierwszy urlop wypoczynkowy, prawo do którego nabywa się na innych niż potem zasadach ( art. 153 KP) dotyczy pierwszego roku KALENDARZOWEGO.
2.Przechodzenie niewykorzystanego urlopu na rok następny dotyczy wszystkich urlopów- nie ma znaczenia czy są to dni z 'pierwszego' urlopu, czy z kolejnego. Nie przepadają więc one i co do zasady powinny być udzielone do końca 1 kwartału- ale to obowiązek pracodawcy, a nie pracownika by je wtedy wykorzystać.
exel43
/ 89.238.23.* / 2011-04-28 19:34
witam!
jak obliczyć urlop?
1996-1999 szkoła zawodowa 3 lata
- 15.09.1999- 14.12.1999 pełen etat
- 17.01.2000- 16.01.2001 pełen etat
- 12 m-c zasiłku dla bezrobotnych
- 08.06.2003-15.12.2005 (6m-c pół etatu + 2 lata urlop wychowawczy)
- 16 m-c zasiłku dla bezrobotnych ( 12 m-c zasiłku + 4 m-c zasiłek macieżyński )
Moim zdaniem nie można zaliczyć 4m zasiłku macierzyńskiego, bo przypadł na okres poza zatrudnieniem. Wszystkie pozostałe się zaliczają.
Zatem staż pracowniczy wynosi 3 lata z tyt. edukacji + 5 lat i 9 miesięcy z tyt. zatrudnienia i zasiłków. To zdecydowanie mniej niż 10 lat- przysługuje zatem zasadniczy wymiar 20 dni urlopowych.
Podjęcie pracy obecnie będzie skutkowało urlopem proporcjonalnym do długości zatrudnienia ( w miesiącach )w roku. Czyli np. od 1 czerwca ( do końca roku lub dłużej ) > 7/12 x 20 = 12 dni.
Eewela2
/ 213.17.179.* / 2011-04-27 14:04
Witam,
Mam jak większośc osób na tym forum problem z obliczeniem sobie urlopu a ponieważ pracuję w dziwnej firmie muszę sie o to zatroszczyć sama. Otóż ukończyłam w 2009 roku studia magisterskie. Na studiach pracowałam na umowę zlecenie przez okres ponad roku- nie wiem czy to ma jakies znaczenie. Po studiach przez 6 miesięcy byłam bezrobotna bez prawa do zasiłku i od lutego 2010 wróciłam do pracy z tym, że od lutego do sierpnia pracowałam na umowę zlecenie a od sierpnia 2010 mam umowę o pracę. Jak mam sobie wyliczyć ten urlop? Z góry dziękuję za podpowiedzi. Pozdrawiam serdecznie
Zlecenia się nie liczą. W sensie stażu pracowniczego nie miała Pani żadnego "powrotu" do pracy.
Staż do urlopu wynosi zatem 8 lat z tyt. edukacji + 9 miesięcy z tyt. pracy. W 2011 zdecydowanie ma Pani prawo do podstawy wymiaru urlopu 20 dni.