Forum Forum dla firmKadry

Jak policzyć urlop?

Jak policzyć urlop?

Money.pl / 2006-07-06 21:11
Komentarze do wiadomości: Jak policzyć urlop?.
Wyświetlaj:
Joann / 2011-11-23 13:32
Witam! Również nie wiem jak policzyć urlop. Proszę o pomoc.
2006-2011 studia magisterskie (zaocznie), a w trakcie studiów 2 roczne staże z UP:
11.2006-11.2007
02.2010-02.2011
Nadmieniam, że na stażu przysługiwał mi urlop 2 dni za każdy przepracowany kalendarzowy miesiąc, które oczywiście zostały wykorzystane. Łącznie za rok stażu wychodziło 24 dni.
Teraz od grudnia mam podjąć pracę najpierw na okres próbny 3 miesiące, następnie w oparciu o umowę o pracę na czas określony- 2 lata. Ile dni urlopu będzie mi się należało w nowej pracy?
szklarek / 2011-11-23 19:07
Dni wolne na stażu nie mają znaczenia. Jeśli przed studiami i pierwszym stażem nie kończyła Pani szkoły policealnej sytuacja wygląda tak, że
- jeśli umowa próbna zaczyna się 1 grudnia, to nabędzie Pani z 1 jej miesiąca prawo do u. tzw. cząstkowego w wymiarze 1,66 dnia= 13 godzin 20 minut. Siłą rzeczy nie wykorzysta go Pani w 2011 r- przejdzie jako u. zaległy na rok 2012.
- jeśli umowa zaczyna się 2grudnia lub później- praca w grudniu nie da prawa do żadnego urlopu.

W 2011 r. będzie to bowiem u. wypoczynkowy z art.153 KP- czyli dla tych, którzy pracują po raz pierwszy. Stażu z PUP nie uznaje się za pierwszą pracę.

W 2012- z tej umowy próbnej nabierze Pani w opcji 1- prawo do u. proporcjonalnego w wymiarze 2/12 x 20 = 4 dni, w opcji 2 - do 3/12 x 20 = 5 dni. W obu przypadkach prawo to będzie już z góry, od 1.01.Na koniec umowy próbnej pracodawca powinien rozliczyć się urlopu nieudzieolnego w naturze- w postaci ekwiwalentu.
Jeśli rzeczywiście zaoferuje drugą umowę bezpośrednio po próbnej- możecie spisać porozumienie, że zamiast ww ekwialentu niewykorzystany urlop przejdzie na tę nową umowę. Z drugiej umowy w 2012 roku w zależności od opcji będzie to urlop 16 lub 15 dni, więc za cały 2012 r.- 20 dni.
Dopiero w pełne dwa lata od rozpoczęcia umowy próbnej nabędzie Pani prawo do 26 dni u. wypoczynkowego- czyli na początku grudnia 2013 r.
sieklas / 178.36.226.* / 2011-11-17 14:44
Witam mogę liczyć na pomoc również?
Szkoły
01.09.1997 - 07.06.2002 - Technikum Mechaniczne
01.10.2002 - 20.11.2007 - Studia Dzienne
18.08.2005 - 01.05.2006 - Praca 1(1/2 etatu)
01.05.2006 - 21.10.2009 - Praca 2 (pełny etat)
14.01.2010 - 15.10.2010 - Praca 3 (pełny etat)
18.10.2010 - nadal (pełny etat)
rozumiem szkoła pokrywa się z praca ale czy jakies przerwy mają wpływ na naliczanie dni? Proszę o pomoc jak to wygląda w moim przypadku 20 czy 26 dni?
szklarek / 2011-11-17 18:10
Oczywiście że 26 i to od dawna. W Pana przypadku korzystniejsza (tj. dająca wyższy staż ) jest opcja studia+praca po nich.
Pana staż zatem to 8 lat z tyt. edukacji + 3 lata 9 miesięcy 7 dni z tyt. zatrudnienia ( od 21.11.07 ). Czyli niemal już 12 lat.
Prawo do 26 dniowej podstawy wymiaru u. wypoczynkowego nabrał Pan 11 lutego 2010 r.
Czyli jeśli urlopu proporcjonalnego udzielono Panu w pracy 3 od podstawy 20 dni- można wystąpić żądaniem wypłacenia ekwiwalentu. W pracy obecnej, 4 jak rozumiem- za 2011 r. należy się 26 dni. Za rok 2010 zaś 1 dzień urlopu uzupełniającego jeśli udzielono urlopu w wymiarze 4 dni.
rafazzo / 2011-11-09 10:15
Witam
Proszę o pomoc w wyliczeniu urlopu:
01-09-2003 - 14-06-2006 - Liceum ogólnokształcące
01-09-2006 - 14-06-2008 - szkoła policealna
od 10-07-2007 do teraz pracuje na umowe o pracę na czas nieokreślony.
praca i nauka się pokrywają.

kiedy będe miał 26 dni urlopu.
szklarek / 2011-11-09 10:50
Dlatego tego pokrywania nie liczymy podwójnie. Opcja z zaliczeniem szkoły policelanej jest o ok rok. korzystniejsza. Zaliczamy pracę od pierwszego dnia PO dyplomie sz. policealnej.

Zatem Twój staż to 6 lat z tyt. edukacji + 3 lata 4 miesiące 25 dni.

W czerwcu 2012, w 4 lata po skończeniu szkoły policealnej nabędziesz prawo do 26 podstawy wymiaru u. wypoczynkowego.
morningsmile / 195.117.208.* / 2011-10-26 10:11
w lipcu 2011 obroniłam licencjat.

XII 2009 - dnia dzisiejszego 2011 pracuję w jednej firmie, wcześniej ponad rok pracowałam w innej.
Ile dni urlopu mi się należy?
Z góry dziękuję za pomoc!
szklarek / 2011-10-26 11:37
Za rok 2011- podstawa wymiaru wynosi 20 dni, bo staż jest niższy od 10 lat.
To kiedy nabędziesz prawo do 26 dni podstawy wymiaru urlopu zależy od szkoły ukończonej przed licencjatem oraz tego, czy ta ponad roczna praca przypadła przed studiami, czy również w ich czasie.
morningsmile / 195.117.208.* / 2011-10-26 13:55
skończyłam liceum ogólnokształcące w 2008r. no i teraz licencjat w lipcu. Praca była wykonywana w czasie trwania studiów. To nadal pozostaje 20 dni?
szklarek / 2011-10-26 18:17
No więc zdecydowanie opcja ze studiami jest korzystniejsza. Twój staż wynosi zatem 8 lat z tyt. edukacji + 3 miesiące pracy PO licencjacie + kilka miesięcy pracy PRZED studiami.
Podstawa wymiaru wynosząca 26 będzie przysługiwać dopiero wraz z osiągnięciem 10 lat stażu, czyli w 2013 roku zakładając trwanie zatrudnienia.
Więc nadal 20 dni- o ile to cały etat.
aereka / 2011-10-23 21:19
Witam, mam pytanie odnośnie pracy i studiowania, we wrześniu 2004 roku podjąłem pierwszą pracę, od października zacząłem studiować,w listopadzie 2005 roku nie zaliczyłem egzaminów i zostałem skierowany na powtarzanie semestru od października 2006 (od 11.2005 do 10.2006 miałem przerwę w nauce, nie mogłem chodzić na zajęcia a ciągle pracowałem-widniałem na liście studentów). Po zaliczonym następym semestrze w lutym 2007 skorzystałem z urlopu dziekańskiego, który trwał 12 miesięcy, pracowałem w tym okresie 10 miesięcy. Po skończeniu studiów ile powinienem mieć do stażu pracy 8 lat i 1 m-c czy może te przerwy w szkole, które przepracowałem mogę dodać do tych 8 lat?pozdrawiam
szklarek / 2011-10-24 10:56
Na pewno NIE można zaliczyć tych okresów pracy które przypadły od października 2004 do uzyskania dyplomu, jeśli te studia chce się zaliczyć. W tej opcji- zatem 8 lat z tyt. edukacji + 1 miesiąc pracy.

Ale może bardziej opłaca się opcja druga- BEZ studiów, za to z całym stażem pracy- na moje oko tylko w przypadku, gdy pracę rozpoczął Pan po szkole policealnej- bo byłoby 6 lat z tyt. edukacji + 2 lat i 11 miesięcy pracy, o ile dobrze te okresy pracy zrozumiałem...

Taka jest generalna zasada- nie pokrywające się okresy pracy i nauki. Druga-, że nawet formalne przerwy w nauce- dziekanki, skreślenia i reaktywacje wlicza się do czasu nauki, bo zaliczenie stopnia wykształcenia odbywa się na zasadzie ryczałtu- tj. pewna liczba lat za pewien stopień wykształcenia.
ruda806 / 88.199.46.* / 2011-10-19 15:53
Witam. Poproszę o pomoc. W 2009r miałam dwie umowy na 1/2 etatu od 11.05.2009 do 10.07.2009 oraz 11.07.2011 do 30.09.2011. W tym roku zaczęłam pracę u innego pracodawcy 1/2 etatu od 16.05.2011 do 13.08.2011 i do tego czasu mam 1.667 dnia, ponieważ nie mam przepracowanego roku więc policzone tylko 2 mies. Następnie mam 3/4 etatu od 14.08.2011 do 31.03.2011. Ile urlopu przysługuje mi na dzień dzisiejszy? Wyszło mi ok 4,8 dnia nie wiem czy dobrze to policzyłam.
szklarek / 2011-10-19 21:44
Ostatnia data to raczej 31.03.2012...
Rok 2011 NIE jest pierwszym rokiem Pani pracy, bo chodzi o rok "rocznikowy", a nie pełne 12 miesięcy.
U tego innego pracodawcy więc nie ma Pani naliczanego urlopu cząstkowego z art.153 KP, tylko od razu, z góry normalny urlop. W związku ze zmianą wymiaru etatu i umową nie na cały rok 2011 jest to suma urlopów proporcjonalnych wg. art.155'1 KP:
4/12 x 1/2 x 20 + 4/12 x 3/4 x 20 = 4 + 5 = 9 dni przeliczeniowych = 72 godziny do odbioru wg. grafiku pracy, aktualnego w czasie urlopu czyli np. po 6 godzin za każdy dzień roboczy.
ruda806 / 88.199.46.* / 2011-10-20 19:24
Hm dziękuję bardzo, dużo mi to rozjaśniło
marta12 / 109.243.105.* / 2011-10-17 22:12
Witam. Od 1.03.2011 pracuję u nowego pracodawcy na pełen etat.
Przysługiwało mi wówczas 20 dni urlopu. 1.10.2011 nabyłam minęło 10 lat stażu pracy. Kadrowa wyliczyła mi, że za 2011 przysługuje mi łącznie 22 dni urlopu. Dlaczego nie przysługuje mi 26 dni??
szklarek / 2011-10-18 18:36
Bo jest to prawidłowo wyliczony urlop proporcjonalny z art. 155'1 KP od tej wyższej 26 dniowej podstawy wymiaru. Przecież przez 2/12 roku nie była Pani jego pracownikiem, dlaczego ma udzielać za ten czas urlopu ?

10/12 x 26 = 22

http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-siodmy-urlopy-pracownicze/rozdzial-i-urlopy-wypoczynkowe/art-155
jusiaa11 / 83.19.236.* / 2011-10-12 17:20
zatrudniłam pracownika 26.08.2011 ile urlopu ma do wykorzystania do konca roku ?? liczymy od wrzesnia czy sierpień tez?? zatrudniony na cały etat i przysługuje mu 26 dni rocznie
szklarek / 2011-10-12 22:24
Sierpień też, a więc u. proporcjonalny 5/12 czyli 11 dni.
Chyba, że również w sierpniu zakończył on poprzednie zatrudnienie- wtedy poprzedni pracodawca powinien był udzielić mu "sierpniowego" urlopu.
Jasno to wynika z art. 155'2a, par.3 KP.
Drugi wyjątek- jeśli nawet nie było powyższej sytuacji, ale w poprzednim zatrudnieniu w 2011 r. pracownik wykorzystał więcej niż 15 dni.
firma 76 / 95.48.5.* / 2011-10-12 16:10
kończę 10lat pracy 30 października 2011r czy już w tym roku przysługuje mi się 26 dni urlopu?
szklarek / 2011-10-12 22:19
Tak. W tym roku- formalnie właśnie 30.X. stąd prawo do u.uzupełniającego obecny wymiar 20 dni do wymiaru 26 dni z art.158 KP
melasia / 83.16.36.* / 2011-10-11 15:04
ja też niestety mam problem z policzeniem urlopu
przysługuje mi 26 dni urlopu studia wyższe + dwa lata stażu pracy
to wiem
ale nie umiem wyliczyć ile mi przysługuję dni urlopu już po tych dwóch latach tzn zatrudniona jestem od 14.02. i właśnie dałam wypowiedzenie do końca tygodnia tj. do 14.10.
wykorzystałam już 15 dni czy został mi jeszcze jakiś dzień?? proszę o pomoc
szklarek / 2011-10-11 20:22
Za rok 2011 podstawa wymiaru u. wypoczynkowego wynosi 26 dni. Rozumiem, że to 1/1 etatu.
W związku z rozwiązaniem stosunku pracy przysługuje Pani u. proporcjonalny z art. 155'1 KP w wymiarze 10/12 x 26 = 22 dni. Pozostało zatem 7 dni. Siłą rzeczy zostaną wypłacone jako ekwiwalent skoro pracodawca nie wysłał Pani na urlop.

Ps. Pani wypowiedzenie kończy bieg 15.10- w sobotę. Rozumiem, że umowa jest na czas określony.
Hyniu / 84.234.8.* / 2011-10-04 01:15
Witam.
Od listopada zeszłego roku pracuje na kopalni, mam ukończone studia wyższe więc defakto mam juz 9lat stażu, ale pracowałem przed studiami ponad rok w prywatnej firmie na umowe o prace na czas określony. I teraz pytanie, czy należy mi sie dodatkowe 5 dni do urlopu? (26dni) Pozdrawiam serdecznie.
szklarek / 2011-10-04 09:16
Jeżeli zatrudnienie trwało przed zaliczanymi do stażu studiami- to również się je wlicza. Jeśli więc łącznie z zatrudnieniem PO dniu uzyskania dyplomu wynosi ono już 2 lata- ma Pan staż uprawniający do wyższego wymiaru urlopu wypoczynkowego.
magdalenaaa / 94.158.143.* / 2011-09-30 13:13
Witam, 5 lipca 2010 obronilam licencjat, obecnie do czerwca przyszlego roku bede studiowala na studiach magisterskich... od 19 grudnia 2009 pracuje na pol etatu. czy oznacza to, ze dluzszy urlop uzyskam juz 5 lipca 2012 roku (dwa lata po skonczeniu licencjatu), czy dopiero 2 lata po zakonczeniu magisterki, bo pracuje w trakcie studiow?
szklarek / 2011-10-03 09:49
Studia magisterskie po licencjackich nie wpływają już na zwiększenie stażu pracowniczego na potrzeby u. wypoczynkowego- bez względu na to, czy będzie Pani magisterium kontynuować-- 5 lipca 2012 nabędzie Pani prawo do 26 dni podstawy wymiaru tego urlopu.
Asia27272727 / 0.0.0.* / 2011-09-21 19:25
Mam pytanie ile przysługuje mi dni urlopu ..??
Skonczyłam
3 lata zawodówki po tej szkole poszłam od razu do pracy a w trakcie robiłam
3 lata technikum zaoczne
3 lata studia pierwszego stopnia niestacjonarne - licencjat
7,5 roku mam lat przepracowanych w pełnym wymiarze , czy nalezy mi sie 26 dni urlopu..?? Z góry dziekuje:-)
szklarek / 2011-09-30 09:30
Nawet bez konkretnych dat ww okresów Pani staż jest wyższy niż 10 lat- ma Pani prawo do wyższej 26dniowej podstawy wymiaru u. wypoczynkowego.
Z konkretnymi datami- być może prawo to pojawiło się już wcześniej- tj. w roku 2010.
Pracuś_26 / 212.67.156.* / 2011-09-13 17:56
Jak dobrze, że trafiłam na to forum, gdyż mam problem i proszę o pomoc.
Interesuje mnie ile dokładnie przypada mi dni i godzin urlopu (po wszelkich zaokrągleniach).
Przypada mi 20 dni/rok (prawie rok pracy po studiach).
Przez pierwsze 3 m-ce pracowałam na pół etatu, przez kolejne 4 m-ce na 3/4 etatu i (licząc już do końca roku 2011) ostatnie 5 m-cy na cały etat.
Wg mnie przypada mi proporcjonalnie:
10/12*3+15/12*4+20/12*5=15,83, czyli po zaokrągleniu 16 dni.
W związku z tym mogę liczyć, że na cały rok mam 16 dni urlopu, czyli 128 godzin urlopu. Potrzebuję potwierdzenia liczby godzin, ponieważ brałam urlop gdy pracowałąm w danym dniu urlopowym raz po 8h/dzień, innym razem po 6h/dzień, a jeszcze innym po 4h/dzień.
Łącznie, gdy zsumowałam dni, w jakich byłam na urlopie - wyszło mi 9, natomiast godzin wyszło 68. Stąd też na urlopie byłam w sumie 8,5 dnia, czyli o 4 godziny mniej.
Moje pytanie: odliczać po prostu od liczby 128h liczbę 68h, i wówczas wyjdzie ile mi jeszcze przysługuje na ten rok?? Czy jakoś to zaokrąglić i wówczas bazować na liczbach dni?? Ponieważ nie wiem jak bym mogła teraz te 4 godziny wykorzystać pracując po 8h/dzień - czy np przyjść kiedyś tylko na 4h, czy po prostu to się zaokrągla na korzyść pracownika i jest, że wykorzystałam 8dni na urlop, czyli 64h i wówczas już łatwo pójdzie reszta.
Z racji, że w firmie nie mamy kadrowej i ja jestem powoli wdrażana również w jej obowiązki - muszę sobie sama to wyliczyć i dostarczyć na jutro szefostwu:)
Dziękuję z góry za odpowiedź.
Pozdrawiam
adsere / 213.156.98.* / 2011-09-13 16:58
Witam. Od 1.03.2011 pracuję u nowego pracodawcy na pełen etat. Przysługuje mi aktualnie 20 dnie urlopu. Od 1.10.2011 będzie mi już przysługiwało 26 dni urlopu. Proszę o odpowiedź ile dni urlopu będzie mi przysługiwało na dzień 31.10.2011.

Najnowsze wpisy