Money.pl
/ 2006-07-06 21:11
megxa
/ 212.160.187.* / 2013-04-27 19:01
witam,
mam takie zapytanie trochę w innym temacie ale wczesniej własnie tu udzielono mi konkretnych odpowiedzi wiec moze i tym razem mi pomożecie- minaowicie mam umowe o prce na 4 m-ce w której nie ma zawartej informacji o mozliwości rozwiazania tejze umowy. mam inna prace musze zaczac od 2 maja. jak mam rozwiazac moja obecną umowe? bardzo prosze jesli ktokolwiek ma wiedze w tym temacie - prosze o pomoc. z góry dziekuje pozdrawiam
Trochę już po terminie, ale:
-nie bardzo taka klauzula mogła być zawarta, bo kodeksowo jest ona możliwa tylko dla umów na czas określony dłuższych niż 6-ciomiesięcznych.
Pozostaje jedynie porozumienie stron o rozwiązaniu stosunku pracy. O porzuceniu pracy nie wspominamy bo to żadne i nieprawne rozwiązanie.
Ewa Sokol
/ 93.186.31.* / 2013-04-27 18:56
Prosze o pomoc,bo nigdzie nie moge dojsc do wyliczenia urlopu:
Studia magisterskie 2001-2006
Umowa o prace od kwietnia do grudnia 2009
Od grudnia 2009 zasilek macierzynski
Od maja 2013 ide do pracy na umowe o prace,wszystko pelen etat. Z gory bardzo dziekuje (czy 20 dni dostaje sie dopiero po przepracowaniu roku?czyli teraz nie bede tyle miec bo od maja?kiedy 26 dni?)
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
W związku z tym, że przed 2013 r. była już Pani w zatrudnieniu- prawo do całego urlopu proporcjonalnego za 2013 nabywa Pani z góry od pierwszego dnia umowy.
Zakładając, że jest ona na czas nieokreślony lub określony- przynajmniej do końca roku- jest to urlop w wymiarze 8/12.
Podstawa wynosi 20 dni, czyli urlop 14 dni (112 godzin).
To, kiedy podstawa 26 dni zależy od owego macierzyńskiego. Jeśli był to urlop macierzyński- zwiększa staż pracowniczy (8 lat studia + zatrudnienie (w tym u. macierzyński). Jeśli był to tylko zasiłek macierzyński- po ustaniu zatrudnienia (np. umowa była na czas określony i przedłużono ją do dnia porodu) to nie zwiększa on stażu pracowniczego. No i nie wiem, czy skorzystała Pani z pełnego wymiaru i czy urodzenie było mnogie. Bez tych informacji ( i dat dziennych ww okresów ) nie można podać konkretnej daty uzyskania stażu 10 lat.
martuucha83
/ 77.45.95.* / 2013-04-24 10:23
witam
proszę o wyliczenie urlopu:
3 lata liceum
3 lata licencjat 10.2002 - 06.2005
2 lata magisterskie 10.2005 - 06.2007 (obrona pracy 09.2007)
umowa zlecenie 12.2007 - 03.2008
działalność gospodarcza 03.2008 - 08.2009
umowa o pracę cały etat 09.2009 - 07.2011
chorobowe 08.2011 - 09.2011
umowa o pracę cały etat 10.2011 - umowa na stałe
Nie podano dat dziennych, więc mniej precyzyjnie- staż na potrzeby urlopu wynosi obecnie 8 lat 'za' wykształcenie oraz 3 lata i 8 miesięcy zatrudnienia.
Prawo do 26 dni urlopu powstało więc już na przełomie sierpnia i września 2011 r.
DG, zlecenie się nie wliczają.
Dlaczego wyróżniła Pani chorobowe ? Było po ustaniu pierwszego zatrudnienia ? Tj. zasiłek chorobowy z ZUS bez umowy o pracę ?
Małgorzata Ochałek
/ 80.48.180.* / 2013-04-23 14:24
Witam bardzo bym prosiła o wyliczenie urlopu
3 lata liceum ogólnokształcącego
3 lata licencjat 1.10.2006-21.06.2009
2 lata magisterskie 1.10 2009- 22.06.2011
6 miesięcy staż z PUP 27.08.2009-26.02.2010
od 1.03.2010 pracuje na cały etat na czas nieokreślony
Staż wynosi 8 lat z tyt. edukacji (licencjat)+ 3 lata 7 miesięcy 29 dni z tyt. stażu z PUP i zatrudnienia.
Prawo do 26 dni u. wypoczynkowego powstało zatem już pod koniec sierpnia 2011 r.
Urlop za 2011, 2012 i 2013 -po 26 dni. Za 2010- 16 i 2/3 dnia, czyli 133 godziny i 20 minut- bez zaokrągleń, bo to urlop z art. 153 KP- tzw. pierwszy urlop- cząstkowy.
kasii
/ 89.69.58.* / 2013-04-04 18:40
Witam bardzo bym prosiła o wyliczenie urlopu.
3 lata liceum ogólnokształcącego
3 lata licencjat - 01.10.2008r - 29.06. 2011r.
studia magisterskie zaoczne październik 2011 - do teraz
4 miesiące staż z urzędu pracy - 03.09.2012 - 31.12.2012
teraz pracuje na 1/2 etatu umowę mam na czas określony od 01.01.2013 - 30.06.2013
Z góry bardzo dziękuje za odpowiedź
Staż jest niższy niż 10 lat- wynosi obecnie 8 lat z tyt. edukacji + 7 miesięcy z tyt. stażu z PUP i zatrudnienia.
Podstawa wymiaru urlopu zatem to 10 dni (bo 1/2 etatu).
W związku z tym, że jest to (2013) pierwszy w życiu rok pracy na etacie prawo do urlopu tzw. cząstkowego nabiera Pani w wymiarze 1/12 ( 1/12 x 10 = 0,833 dnia = 6 g i 40 minut ) po każdym miesiącu trwania umowy. Obecnie jest więc to już 20 godzin. Łącznie więc z całej umowy uzyska Pani prawo do 5 dni=40 godzin, ale pracodawca może odmówić udzielenia całości awansem- czyli np. 5 dni teraz w kwietniu.
Podstawa- art. 153 KP.
kasii
/ 89.69.58.* / 2013-04-04 21:10
Czyli w czasie pół roku pracy przysługuje mi tylko 5 dni urlopu?
5 dni "kodeksowych" (x 8 godzin), czyli 40 godzin PO pół roku. Do końca kwietnia jest to godzin 20, z ostatnim dniem kwietnia wymiar wzrośnie do 26 godzin 40 minut.
Urlopu tego się nie zaokrągla do pełnych dni/godzin. Tzn. pracodawca nie musi.
Ile to dni roboczych- zależy od grafiku pracy.
Jeśli pracuje Pani 5 dni x 4 godziny, to oznacza 10 dni roboczych.
Jeśli np. pracuje Pani 2 dni x 8 godzin + 1 dzień 4 godziny, to oznacza 6 dni roboczych...itd.
kasii
/ 89.69.58.* / 2013-04-05 10:59
Pracuje 4 dni x 5 godzin :)
kasii
/ 89.69.58.* / 2013-04-04 21:13
Zapomniałam jeszcze dodać, że pracowałam od 24 maja do 6 czerwca 2012 na cały etat (zastępstwo w szkole)
To dość znaczące zapomnienie.
Bo w takim razie z obecnej umowy ma Pani Z GÓRY, od pierwszego jej dnia prawo do urlopu proporcjonalnego w wymiarze 40 godzin z art. 154 i 155'1 KP.
Czyli już w styczniu miała Pani prawo wnioskować o udzielenie całości.
Ten miesiąc więcej stażu nie zmienia podstawy wymiaru - czyli 10 dni.
witam,
bardzo bym prosiła o wyliczenie urlopu. tzn kiedy będzie mi przysługiwać 26 dni
08.08.2005 - 11.09.2006 umowa o prace 1/2 etatu
02.04.2007 - 20.08.2007 umowa o prace cały etat
03.12.2007 - 24.10.2009 umowa o prace cały etat
04.12.2009 - 03.06.2010 – Powiatowy Urząd Pracy – zasiłek dla bezrobotnych
07.06-2010 - obecnie umowa o prace cały etat
+ 4 lata Liceum Ogólnokształcące
Z góry bardzo dziękuję za pomoc, pozdrawiam
KIEDY to liceum ? Przed pierwszym zatrudnieniem ? Jeśli nie- potrzebne daty rozpoczęcia i zakończenia.
Tak liceum przed pierwszym zatrudnieniem, lata 2000-2004.
Staż wynosi 4 lata "za" liceum oraz 6 lat 6 miesięcy 16 dni z zatrudnienia i zasiłku dla bezrobotnych.
Czyli prawo do 26 dni powstało już w zeszłym roku, konkretnie 15 lipca. I taki (26 dni) urlop powinien był być udzielony. Jeśli nie- to różnica w liczbie dni jest już u. zaległym. Za 2013 r. oczywiście też 26 dni, o ile umowa nie jest na czas określony upływający w trakcie 2013 r.
umowa jest na czas nieokreślony. Bardzo dziękuję za pomoc
KOŁO
/ 85.221.204.* / 2013-01-29 21:50
Będę wdzięczna za wyliczenie mojego urlopu:
od 01-02-2006 do 22-09-2007 pełen etat
od 24-09-2007 do 31-05-2009 pełen etat
od 15-01-2010 do 31-08-2010 pełen etat
od 09-2010 do 08-2012 własna działalność gospodarcza
od 03-09-2012 do 28-02-2013 0,25 etatu
w roku 2007 ukończyłam wyższą szkołę/licencjat
w roku 2009 ukończyłam tą szkołę tytułem magistra.
Ile teraz za ostatnie pół roku,na 0,25 etatu należy mi się urlopu?
Dziękuję za pomoc.
Bez podania daty obrony licencjatu odpowiedź niemożliwa, bo staż 10 lat uzyskała Pani niedawno- najprawdopodobniej w czasie obecnej umowy właśnie.
KOŁO
/ 85.221.204.* / 2013-01-30 21:43
Witam.Uzupełniam informację:
Licencjat: 21-06-2007
tytuł magistra:22-06-2009
Pięknie dziękuję za pomoc i poświęcenie mi swojego cennego czasu.
Pozdrawiam.
Staż wynosi zatem
8 lat z tyt. licencjatu + 2 lata 11 miesięcy 28 dni z tyt. zatrudnienia Po licencjacie.
Podstawę wymiaru u. wypoczynkowego 26 dni uzyskała Pani zatem jednak już wcześniej, w czasie poprzedniej umowy o pracę. DG się nie wlicza.
Z obecnej umowy ( na czas określony jak rozumiem ) ma Pani prawo do:
- 4/12 x 26 x 0,25 = 3 dni = 24 godziny za rok 2012
- 2/12 x 26 x 0,25 = 2 dni = 16 godzin za rok 2013.
KOŁO
/ 85.221.204.* / 2013-01-31 17:31
Bardzo mi miło,że mogłam tutaj pozyskać pomoc.Raz jeszcze pięknie dziękuję i życzę wszelkiej pomyślności.
princeskokosowa
/ 91.189.0.* / 2013-01-28 11:13
jesli bym mogla to rowniez poprosze o wyliczenie urlopu. Bo cos mi sie wydaje ze juz nalezy mi sie 26 dni.
studia zakonczone 21.stycznia 2011 z tytulem licencjata(rozpoczete we wrzesniu 2006, powinny trwac 3 lata ale zeszlo mi sie na pisaniu pracy )
3-4.2006 umowa zlecenie
18.07.-31.08.2006- umowa zlecenie
20.10.2006-30.09.2007- umowa o prace 1/2 etatu
01.10.2007-31.03.2009- umowa o prace caly etat
01.04.2009-31.01.2012-umowa o prace caly etat
z tym ze w miedzy czasie bylam na zasilku rehalibitacyjnym trwal on razem ze zwolnieniem od 15 pazdziernika 2011 do 13 lipca 2012 roku i nie wiem czy to tez sie wlicza w lata pracy. prosze o odpowied. Z gory dziekuje i pozdrawiam
Świadczenie rehabilitacyjne wlicza się, bo w pani przypadku było od podstawy przynajmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Pani staż na potrzeby u. wypoczynkowego to
8 lat z tyt. edukacji + 2 lata 0 miesięcy 7 dni z tyt. zatrudnienia/świadczeń po studiach.
Zatem tydzień temu uzyskała pani prawo do 26 dni podstawy u. wypoczynkowego.
Niestety nic nie napisała Pani o szkole przed studiami.
Jeśli było to np. LO, to korzystniejsze jest niewliczanie studiów, ale całego zatrudnienia, bo staż wynosi wtedy
10 lat 3 miesiące 9 dni, a więc prawo do wyższej podstawy powstało już w roku zeszłym, a co za tym idzie jest już u. zaległy.
Agnieszka551
/ 31.63.114.* / 2013-01-26 23:47
Witam i proszę o wyliczenie urlopu.
2007- studium policealne
19.11.2007-18.07.2008- staż z urzędu pracy
04.02.2009-03.08.2009- staż z urzędu pracy
07.12.2009 do teraz - cały etat
Czy przysługuje cały urlop i czy mam prawo do urlopu uzupełniającego (ile dni) jeśli go nabyłam w roku ubiegłym?
Rozumiem, że studium zakończono przed uzyskaniem stażu z PUP.
Pani staż na potrzeby u. wypoczynkowego wynosi
6 lat z tyt. edukacji + 4 lata 3 miesiące 23 dni z tyt. staży i zatrudnienia.
Prawo do 26 dni u. wypoczynkowego powstało więc już w 2012 r.- konkretnie 7 października.
Jeśli więc za rok 2012 udzielono u. wypoczynkowego w niższym niż 26 dni wymiarze- przeszedł on na rok obecny jako u. zaległy. Powinien być udzielony przez pracodawcę do końca września 2013 r.
Niezależnie od tego obowiązku może Pani o niego wnioskować wcześniej, ująć go już w panach urlopowych.
Malwina681
/ 212.178.70.* / 2013-01-21 10:40
witam,
bardzo bym prosila o wyliczenie urlopu. tzn kiedy bedzie mi przyslugiwac 26 dni
pazdziernik 2007-2010 studia
pazdziernik 2010 - 3/4 etetu
pazdiernik 2011 - lipiec 2012 -caly etat
lipiec 2012 do teraz - caly etat
ponadto w trakcie studiow od czerwca 2010 do listopada 2011 caly etat ., ale podobno to sie nie wlicza.
z gory dziekue za odpowiedz
To nie 'podobno' ale zależy od konkretnej sytuacji. Na pewno nie wlicza się jednocześnie szkoły i trwającego w jej czasie zatrudnienia.
W Pani przypadku- rzeczywiście jest bez sensu tę pracę wliczać.
Staż wynosi 8 lat z tyt. edukacji i 2 lata 3/4 miesiące z tyt zatrudnienia. Co do dnia nie określę- nie podała Pani dat dziennych.
Czyli podstawę 26 dni uzyskała Pani już w 2012 r.
angelaa_p
/ 188.137.77.* / 2013-01-19 15:34
Witam
Bardzo proszę o pomoc w wyliczeniu stażu pracy :
- 12.02.2008 - 11.08.2008 - staż z urzędu pracy
- 03.11.2008 - 10.04.2009 - 1/4 etatu
- 01.12.2010 - 19.01.2013 - umowa o pracę (obecnie)
- ukończenie studiów : 26.10.2011 (studia magisterskie)
Z góry dziękuje i pozdrawiam
Jaka i kiedy zakończona szkoła przed studiami? Kiedy rozpoczęto studia ?
angelaa_p
/ 188.137.77.* / 2013-01-21 20:47
2003 – 2006 Liceum Ogólnokształcące
2006 - 2009 studia licencjackie
2009 – 2011 studia magisterskie
angelaa_p
/ 188.137.77.* / 2013-01-21 20:55
liceum ukonczone zostało 24.04.2006
studia licencjackie 25.06.2009
studia magisterskie 26.10.2011
Już w 2012 r. uzyskała Pani staż 10 lat.
Wynosi on obecnie 8 lat z tyt. studiów mgr. i2 lata 2 miesiące 5 dni z tyt. stażu, zatrudnienie przed 1 października 2009 (rozumiem, że studia były dwuletnie) i zatrudnienia po dyplomie.
Opcja ze studiami licencjackimi daje wynik o kilkanaście dni niższy.
Zatem już za 2012 rok należny jest urlop w wymiarze 26 dni (cały etat zakładam).
angelaa_p
/ 188.137.77.* / 2013-01-23 06:08
Studia licencjackie były 2letnie, natomiast studia magisterskie były 3letnie.
angelaa_p
/ 188.137.77.* / 2013-01-23 06:44
- 01.12.2010 - 19.01.2013 - umowa o pracę (obecnie) TAK OCZYWIŚCIE CAŁY ETAT. Przepraszam, że tak dopytuję, ale pytałam już kogoś innego i on stwierdził, że 26 dni przysługuje dopiero od tego roku, dlatego też już nie byłam pewna. Bardzo dziękuje za kontakt i odpowiedź. Pozdrawiam
Z podanych w tym wątku dat, wynika że jednak magisterskie były 2-letnie, a licencjackie 3-letnie.
angelaa_p
/ 188.137.77.* / 2013-01-23 15:48
Tak, tak. Przepraszam pomyliłam się. Czyli 26 dni uzyskałam już w 2012r tak?
Witam. Prosiłbym o wyliczenie czasu urlopu.
5-letnie technikum budowlane.
17.07.2006 - 30.11.2006 pełny etat
24.01.2007 - 26.06.2008 umowa zlecenie
16.07.2008 - 06.10.2008 pełny etat
12 miesięcy zasiłek dla bezrobotnych (słyszałem że też się wlicza.
03-01.2011 - czas nieokreslony - pełny etat
Z góry dziękuje i pozdrawiam
Tak, zasiłek się wlicza, zlecenie-nie.
Jak każdy niemal pytający nie podajesz dat szkoły, a znaczenie ma to, czy praca nie odbywała się jednocześnie z nią.
Zakładając, że nie- Twój staż wynosi 8 lat i 8 miesięcy. Za rok 2013 należny jest więc urlop 20 dniowy, prawo do 26 dni uzyskasz pod koniec maja 2014 r.
Praca nie odbywała sie jednocześnie ze szkołą.
Dziękuje za odpowiedz i pozdrawiam.
ROBERTOG
/ 188.47.8.* / 2013-01-12 15:27
Witam prosze o wyliczenie stazu pracy
2000-2003 Szkola zawodowa
2003-2006 licelum ogolnoksztalcance
2007- pelny etat
A data dzienna powstania stosunku pracy ? Jeśli 1 stycznia to staż wynosi 4 lata z tyt. edukacji + 6 lat 0 miesięcy 14 dni, czyli prawo do 26 dni u. wypoczynkowego powstało w ostatnim dniu 2012 roku. Jeśli za 2012 udzielono więc mniej niż 26 dni, to różnica stanowi zaległy urlop uzupełniający.
Ewa Mariola
/ 83.25.209.* / 2013-01-09 07:29
Mam 31 lat pracy. Od maja 2012 roku pracuję jako dyrektor w niepublicznym przedszkolu w wym.40 godzin pracy tygodniowo. Jestem osobą z orzeczeniem o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym. Jak mam obliczyć urlop wypoczynkowy i rehabilitacyjny za ubiegły rok? 26:12x8=17,33; czyli 18 dni i jeszcze 10:12x8=6,66, czyli 7 a więc razem 25 dni?
Pozdrawiam czekam na odpowiedź.
Znaczenie ma to, czy od uzyskania orzeczenia o niepełnosprawności była Pani w zatrudnieniu łącznie rok, bo dopiero wtedy nabywa się prawa do dodatkowego u. wypoczynkowego w związku z niepełnosprawnością.
Jak rozumiem nie jest pani pracownikiem dydaktycznym, nie podlega Karcie Nauczyciela.
Nie rozbija się tych obliczeń- jest Pani należny urlop proporcjonalny od podstawy 36 dni czyli 8/12 x 35 = 24 dni.
Przy założeniu, że do kwietnia włącznie, u poprzedniego pracodawcy nie wykorzystała Pani urlopu w wymiarze wyższym niż proporcjonalny.
Witam ponownie i jeszcze raz przeprasza za wcześniejsze wpisy w których wkradły się błędy. Bardzo proszę o pomoc w wyliczeniu ile dni urlopu przysługiwać mi będzie w 2013r. Z góry serdecznie dziękuję.
Wykształcenie średnie - Liceum Medyczne-5lat
01.08.1994-31.01.1995 - pełen etat
01.02.1996-31.08.1996 - 1/2 etatu
01.02.2008-06.06.2008 - 1/2 etatu
09.06.2008-30.11.2008 - pełen etat
01.12.2008-30.06.2011 - pełen etat
01.07.2011- i obecnie - pełen etat
Pani staż to
5 lat z tyt. edukacji + 7 lat 0 miesięcy 8 dni z tyt. zatrudnienia.
Czyli podstawę wymiaru urlopu 26 dni uzyskała Pani jeszcze w roku 2010 !
Z obecnej umowy miała więc Pani prawo do 13 dni w 2011 r, 26 dni w 2012 i 26 dni w 2013.
Przy założeniu trwania umowy przez cały 2013 r, niewykorzystaniu u poprzedniego pracodawcy za 2011 r. więcej niż 13 dni oraz tego, że pracę zaczęła Pani PO ukończeniu liceum ( nie w trakcie ).